【公共】オープン系基盤エンジニア《オンプレ経験を活かしたクラウドへのチャレンジも》<495>株式会社NTTデータ
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募集
仕事内容
■概要 公共・社会基盤分野(中央省庁、関連団体、地方自治体、公益法人等)のプロジェクトに参画し、オープン系基盤リーダ/エンジニアとして、提案・設計・構築を担当いただきます。技術集約組織として、様々な公共系案件を技術面で支援します。 社員一人ひとりが自分らしく、やりがいを持って働ける環境を大切にしています。多様な業務・工程に携わりながら、自身のキャリアアップを目指し、成長の場を提供しています。技術のエキスパートとして、業界をリードする存在になりませんか? ■業務内容 (1)国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験 (2)オンプレ・クラウドを問わずシステム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定 (3)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等 ■ポジションの魅力 ・国内有数の大規模システムの調達・設計・構築・試験に携わることで、スキルアップと業界をリードする存在としての成長を目指せます ・AWS/Azure等のパブリッククラウドを利用する案件も多数あり、技術領域の幅だしが可能です ・開発工程だけではなく、システム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定等、提案工程も担当しており、お客様のビジネスに貢献することができます ・国内有数のトップエンジニアが多数在籍し、技術的フォローはもちろん、切磋琢磨し技術研鑽を積む環境が整っています ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる環境で、自分の意見を発信しながら、よりよいサービスを提供できるよう成長できます ・ワークライフバランスにも配慮しており、フレックスやリモートワークなど、柔軟な働き方を選択できます!ほとんどの社員が育児休暇取得を活用しており、家庭と仕事を両立できる環境です <参考> https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/uoab5na/ ■配属組織 プロジェクト推進統括部技術戦略担当は、公共・社会基盤分野および関連グループ会社に技術支援を行う組織です。ミッションは、技術的観点で高度な専門性を提供し、現場プロジェクトのニーズへ即応すること。約180名の技術者で常時約30プロジェクトを支援しています。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 首都圏(東京都内) 住所:東京都内(例:豊洲、品川等) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜490,000円 <月給> 350,000円〜490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、面接時に伝えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可) ■社員食堂 ■企業年金
選考について
対象となる方
■必須条件: ・オープン系システム基盤(UNIX、Linux、Windows、各種MW等)、クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)を用いた提案、設計・構築経験及び知識 ■歓迎条件: ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及びリーダーとしての経験 ・発注者等顧客との要件調整経験
会社概要
会社名
株式会社NTTデータ
所在地
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
代表者役職
代表取締役社長
代表者
佐々木 裕
事業内容
同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
従業員数
151,600名
資本金
500百万円
売上高
3,490,182百万円
平均年齢
39歳
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