【大阪】マンション開発のプロジェクト推進(建築企画)◆NTTグループの総合デベロッパー/働き方◎NTT都市開発株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【発注者〜NTTグループの総合不動産デベロッパー/各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有/総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容: 主として不動産開発(主に関西・中国・四国エリアの住宅事業)における建築推進業務をお任せいたします。具体的には、開発プロジェクトの推進者となり、設計者・施工者のマネジメントを行っていただきます。 ≪業務詳細≫ 建築推進業務・設計・施工の監修 ・開発スケジュール(設計・施工)の管理 ・設計委託、工事発注等の契約業務 ・コンセプト・商品企画等の立案 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ■働き方: ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT−US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番14号 アーバンエース肥後橋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円〜549,000円 <月給> 329,000円〜549,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業:全社平均30時間程 ■賞与:6.2か月分(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇は毎年20日、最大40日まで積立可能 (採用時は採用月等により発給日数が変わります) 年末年始6日、夏季5日、慶弔休暇、特別休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費全額支給 家族手当:子育て介護手当13,800円(管理職はなし) 住宅手当:世帯用約7万/単身用約4万/35歳迄他支給条件有 寮社宅:原則としてなし。ただし条件により措置される場合あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:毎年積立あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度、各種研修制度有り <その他補足> 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、保養所利用、人間ドック、持株会(奨励金あり)リモートワーク手当 など
選考について
対象となる方
■必須要件: 下記いずれかの主担当として実務経験5年以上ある方 ・デベロッパーでの建築担当業務 ・設計事務所やゼネコンにおいて意匠設計業務 ■歓迎資格: ・一級建築士
会社概要
会社名
NTT都市開発株式会社
所在地
東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX 秋葉原UDX
事業内容
■事業概要: 不動産開発事業、不動産賃貸事業、分譲事業
従業員数
555名
資本金
4,876百万円
売上高
193,300百万円
平均年齢
39.5歳
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