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【大阪/生産技術/設備導入】総合電線メーカー◎土日休＊年休121日

【大阪/生産技術/設備導入】総合電線メーカー◎土日休＊年休121日タツタ電線株式会社

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

年休121日・土日休でワークライフバランス◎／福利厚生充実〜 ■職務内容：当部門にて、電線・ケーブル生産設備導入に伴う企画設計、立案等をお任せします。複数名のチーム体制で1年〜1年半の業務（プロジェクト）に参画いただきます。必要に応じて、グループ会社の生産設備の増設、新設にも携わっていただきます。・生産設備導入に関連する業務（設備選定、工事管理、試運転対応等）・設備導入後の保全管理体制の企画立案　※保全業務は、保全課が対応・既存設備の更新、電気制御（PLC）に関する改造等　※PLCは、安川電機製、三菱電機製を使用。・設備技術に関する情報収集、調査 ※他拠点・関係会社における設備関係組織との情報共有は、設備技術管理部（別部門）が担当 ※設備導入のため、休日出勤、長期休暇期間（ＧＷ、お盆）の出社あり　（休暇期間を変更して取得いただきます） ※出張について国内：月1〜2回/日帰り〜最長1週間程度、グループ会社海外：年1回/1週間程度、グループ会社（常州） ■主なプロジェクト：入社後は、下記プロジェクトを中心に担当いただきます。将来的には、適性・経験に応じてその他のプロジェクトもお任せします。【プロジェクト（1）】電線・ケーブル製造の初期工程（伸線工程）で使用する設備を新規導入および既存設備の構造を改修し、生産体制強化に向けたプロジェクトを進行中。期間としては、今秋に終了見込み。【プロジェクト（2）】大阪工場にて、長期間使用している主要な生産設備を対象に、大幅なリニューアルを予定。期間としては、10年間を想定しており、2026年度からの開始に向けて計画中。 ■魅力：電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っています。生産設備の新設、増設の企画設計、立案を通じて、当社およびグループ会社の電線・ケーブル事業の方向性を捉えていただくことができます。自身の携わった設備が稼働していることを通じて、プロジェクトの達成感を得ることができるのが一番の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 470万円〜660万円＜賃金形態＞月給制月給および年収は、残業時間15時間を想定した金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円〜420,000円＜月給＞ 290,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。 ※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■実働：7時間45分■想定残業時間：平均15時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与 ※年間平均有休取得日数15.4日（80.9％）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：社宅を利用しない世帯主が該当（9,000円）寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。＜その他補足＞・家族手当（配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月ほか）・社宅家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）・特別休暇制度あり・財形貯蓄制度あり・社員食堂あり（東京支店を除く）・福利厚生サービスあり（福利厚生倶楽部）

選考について

対象となる方

下記いずれかの経験・PLCプログラム（ラダー図）の読取り、分析のご経験がある方・CADによる電気図面作成のご経験がある方

会社概要

会社名

タツタ電線株式会社

所在地

大阪府東大阪市岩田町2-3-1

事業内容

■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売

従業員数

538名

資本金

6,676百万円

売上高

57,995百万円

平均年齢

39.5歳

企業URL

http://www.tatsuta.co.jp/

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