【岐阜/各務原】環境マネジメントシステム/マテリアリティへの対応◆半導体材料メーカー/プライム上場株式会社フジミインコーポレーテッド

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仕事内容

〜業界経験不問/半導体業界向け研磨材のトップ級メーカー/年休127日/離職率3%台/ニッチトップグローバル企業〜 ■業務内容: ・環境マネジメントシステムの維持、改善を推進をお任せします。 ・企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。 ■業務内容: 下記の業務内容をチーム内で分担しています。 (1)環境マネジメントシステムの維持及び改善 ・グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善 ・ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務 (2)内部環境監査、顧客対応 ・グローバルでの内部環境監査実施 ・内部環境監査システムの維持、改善 ・顧客対応 (3)マテリアリティへの対応 ・環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理 ・GHG排出量Scope1、2、3の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング 4)その他 ・環境管理に関する諸団体、公官庁や、外部評価機関(CDPなど)の調査対応 ・環境教育の推進 ・エネルギー管理、産業廃棄物の対応 ■配属部署: 品質保証本部 品質保証第二部 環境安全マネジメントシステム課(課長以下7名)に配属予定です。 ■キャリアパス: 業務経験を通じ、環境マネジメントシステムや環境法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。 グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。 将来的には、「品質」「安全衛生」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。 ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 各務原工場 住所:岐阜県各務原市上戸町7-1-8 勤務地最寄駅:名古屋鉄道各務原線/各務原市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:海外含む当社拠点全て

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円〜420,000円 <月給> 325,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間30時間/月として試算。(固定ではなく勤務実績に応じての支給。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:30時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給取得平均日数10.7日、GW休暇(5日前後 カレンダーに準ずる)夏季休暇(9日前後)、年末年始(10日前後) 、メモリアル休暇(年間2日間 有給を消化せずに取得可能)、特別休暇 、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可(無料駐車場完備) 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別/職種別教育(全額会社負担)通信教育 ■中途入社研修 ■社外ビジネススクール研修(全額会社負担 )■技術勉強会 ■オンライン英語レッスン(全額会社負担、規程あり)■資格取得奨励金 <その他補足> 育児休暇制度(育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク・えるぼし最高位取得済み)、離職率3.3%(2023年度)、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 社員食堂完備(1食180円)、引越補助(社内規程有)、提携リゾート施設割引利用制度(国内26施設)、親睦団体活動助成、社有車貸出制度(社内規程有)、ベネフィットワンサービス利用 退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ISO14001【環境】(ISO9001【品質】、ISO45001【労働安全衛生】など)に関する知識、経験 または ・GHG排出量の算定に携わった経験 ■歓迎条件: ・環境マネジメントシステムの維持、改善の経験(業界不問) ・工場の管理等に関する業務の経験 ・英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R)500点以上) ※入社時の英会話レベルは不問。入社半年〜1年後には、海外顧客や海外グループ会社メンバーとのやり取りを想定。流暢である必要はございません。 <語学補足> ※入社時の英会話レベルは不問。

会社概要

会社名

株式会社フジミインコーポレーテッド

所在地

愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1

事業内容

■事業内容: 幅広い分野の製品に対応する研磨材等の製造販売

従業員数

980名

資本金

4,753百万円

売上高

51,731百万円

平均年齢

42.6歳

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勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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