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【兵庫／揖保郡】統括施設長候補┃シニアハウス笑楽太子・たつの　◇介護事業者としてトップクラス規模

【兵庫／揖保郡】統括施設長候補┃シニアハウス笑楽太子・たつの　◇介護事業者としてトップクラス規模株式会社ビオネスト

契約社員年収550万円~医療系専門職年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容：（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）（2）施設の運営に関わる業務全般まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞・複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ・スタッフの採用管理・教育・離職防止・新規開拓・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。【モデル年収】・統括施設長の場合630万円〜700万円・エリアマネージャーに昇格すると、700万円〜1000万円・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円〜1,500万円以上 ■当社について：ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞シニアハウス笑楽太子住所：兵庫県揖保郡太子町矢田部176-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞訪問介護ステーション笑楽たつの住所：兵庫県たつの市揖保川町神戸北山126-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：119,740円固定残業手当/月：110,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当内訳：・役職手当：42,740円・処遇改善手当：62,000円・特定処遇改善手当：15,000円半期ごとの業績、評価により昇降給・昇降格あり賞与：優秀者には最大4ヵ月分（年間8ヵ月）を予定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：160時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■月の所定労働時間：160時間〜177時間

休日

月10休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間）　

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限22,000円家族手当：扶養手当（別枠の職務内容欄下部に記載）寮社宅：借り上げ社宅制度（社内規定あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数10年以上＜定年＞ 65歳継続雇用制度あり（70歳）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得助成制度＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金） ■扶養手当（社会保険上の扶養家族のうち、同居の20歳未満の子供につき月額1万円） ■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。

選考について

対象となる方

■必須資格：下記の1〜4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと

会社概要

会社名

株式会社ビオネスト

所在地

兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F

事業内容

■事業内容：ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。

従業員数

2,300名

資本金

50百万円

企業URL

https://www.bihonest.com/

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