ジャパニアス株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

ジャパニアス株式会社が募集している他の求人案件は現在337件です。

トップページ
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
ジャパニアス株式会社の採用情報・求人
【東京/神奈川※転勤なし】SE（Web・アプリ）◇東証グロース上場／プライム案件多数／年休127日

【東京/神奈川※転勤なし】SE（Web・アプリ）◇東証グロース上場／プライム案件多数／年休127日ジャパニアス株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【東証グロース上場／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業より25年連続黒字経営】 ■採用背景：盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です。 ■プロジェクト例：・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています ■取引業界：製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等東証プライム上場企業の案件も多く取り扱っております！ ■開発環境：使用OS：Windows、Linux、Unix　等使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c　等使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 ■教育体制：エンジニア育成スクールや社内e-learning制度がございます。エンジニア育成スクールでは現場経験豊富な講師が常駐しており様々な研修コースを受講することが可能 ■キャリアパス：将来的なキャリアとしては最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です ■当社について：ソフトウェア、インフラ、クラウド、メカトロニクス、エレクトロニクス、化学・バイオといった様々な領域でオンサイト型開発支援、受託開発事業を展開しております。200社以上のお客様とエンジニアに選ばれ続け、在籍数も1,800名を超えることができ2022年には東証グロース市場上場を果たし、今後より一層事業拡大を目指し続けます！ ◆転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ◆実力主義！単価連動型の給与制度 ◆自社内研修センターあり！ ◆定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ◆資格奨励金制度あり！260以上の資格を認定 ◆残業代は1分単位で100％支給 ◆社内イベントあり、交流も盛んです！変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞常駐先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 451万円〜800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円〜450,000円＜月給＞ 260,500円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月) ■残業代全額支給【年収モデル】・年収800万円／ 37歳エンジニア職経験10年・年収600万円／ 32歳エンジニア職経験5年・年収470万円／ 27歳エンジニア職経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（11:50〜12:50）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■時期・プロジェクト等により変動致しますが、全社的な平均残業時間は20-30時間/月程度となります。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上締切間近上場企業女性活躍退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限5万円）家族手当：■第一子3000円　第二子以降5000円社会保険：■各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有 ■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。＜その他補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■社内表彰制度 ■定期健康診断、産業医健康相談 ■社員旅行（任意） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等) ・E-ラーニング無料受講サービス (第三親等まで利用が出来る約250講座)

選考について

対象となる方

■必須要件：・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件：・ITアーキテクトやPL、PMなどの経験・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験・コーディング経験（経験3年以上の方は特に歓迎）・Java/C/Python実装経験者は特に歓迎

会社概要

会社名

ジャパニアス株式会社

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F

代表者

代表取締役会長兼社長　西川三郎

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■企業概要国内大手家電・自動車メーカーを中心に、豊富な実績を有するエンジニアリング企業です。「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。 ■特徴・魅力 ◇日本のモノづくりを支える企業社名由来でもある「日本のモノづくりの明日を担う」を事業上のミッションとし、豊富な実績により大手メーカーより高い信頼を得ています。設立当初からの強みである複合機関連をはじめ自動車や各種家電等、日本のモノづくりを高い専門性と技術力によりサポートしています。

従業員数

1,500名

資本金

20百万円

売上高

8,324百万円

平均年齢

33.1歳

企業URL

http://www.jna.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

一般事務のお仕事です。システム管理・経営管理・勤怠管理・データ入力・電話対応がメインです。

株式会社三我

勤務地

神奈川県横浜市金沢区

年収

306万円~792万円

業種職種

メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

一般事務のお仕事です。 NTT東日本株式会社の通信設備工事会社です。その他モバイル・ソリューション事業、イノベーション事業と幅広く業務を行ってます。地域密着でCSR横浜型地域貢献企業の認定も取得しています。今回は一般事務の募集です。 1年間の契約社員でお仕事内容が合えば正社員としての登用あります。経営管理部の中でシステム管理、経営管理、勤怠管理、データ入力、電話対応インスタ管理、プレゼン、在庫管理など経営に関する業務となります。前向きに仕事に取り組める方コミュニケーション能力が高い人を求めています。どうぞ宜しくお願いします。

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般