ミニストップ直営店の店舗運営スタッフ転居なし/あなたの転職キャリアが活かせます/名古屋小塚店ミニストップ株式会社

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仕事内容

≪ 40代活躍! 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎!これまでのあなたの転職キャリアが活かせます! ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり! ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集! 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として店舗の運営に関わる業務を担っていただきます。 >>具体的には… まずお任せする業務 ▼接客・販売 ▼商品の陳列 ▼店内の清掃 ▼デザートやファストフードの調理 慣れてきたらお任せする業務 ▼商品の発注 ▼売上計算・管理 ▼スタッフのシフト管理・採用・教育 など ゆくゆくお任せする業務 ▼営業戦略・マーケティングなど経営に関する諸業務 【 入社後の流れ 】 ▼入社後すぐにお任せすること 入社後は、まず店舗スタッフとして店舗での業務を経験していただきます。接客や商品の発注、調理などの業務を覚えていきましょう。また、店長になった際に必要なスタッフ教育や売上管理など店舗管理に関わる業務もこの間に学んでいきます。 ▼入社後3ヵ月~半年後 一通りの仕事を覚えれば、その後はいよいよ店長として店舗に配属されます。スタッフの育成や売上管理などの業務に取り組んでいきます。最初は不安もあるかもしれませんが、定期的に「マネージャー」が訪問や電話、メールで課題解決の相談に乗り、経営をサポートいたしますのでご安心ください。

働き方

勤務地

名古屋小塚店 愛知県名古屋市中川区小塚町62−1 ※上記の店舗他、関東・関西・東北・東海・九州など全国に直営店あり。 ※転居を伴う転勤なし <転勤について> 勤務地は原則として希望勤務地を考慮した配属となり、転居はございません。 会社が指定した店舗に勤務(店舗異動あり)となります。

雇用形態

契約社員

給与

月給 212000円 ~  (※想定年収 3804000円 ~ ) ◆最初は、JP(ジュニアパートナー)社員からスタート。 └月給21万2千円 ◆社内資格等取得後、MP(ミドルパートナー)社員となります。 └月給21万2千円+業績給+賞与+責任者手当 ※上記は最低保証額です。 ※年収3,804,000円(交通費別途支給)はMP社員登用後の平均年収です。詳細は[年収例]をご覧ください。 ※ MP 社員昇格にあたり、3 種類の講習の受講に加えて社内資格であるマニュアル検定を受験、営業責任者面接を受けていただきます。 本部が取得をサポートするため、ほとんどの方が必要4 資格を期間内に取得されていますのでご安心 ください。 ( 1 ) マニュアル検定(『筆記試験』+ 『実技試験』) ( 2 ) 食品衛生責任者 ( 3 ) 防火管理者 ( 4 ) 酒類販売管理者 ※新規採用後、6ヶ月以内に上記4資格の取得が必須となります。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用期間は最大6ヶ月ですが、社内必要4資格取得および適性判断により、その期間が短縮可能となります。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 実働8時間 ◎営業時間は配属される店舗によって異なります。詳しくはミニストップ、コーポレートサイトからご確認ください。店舗検索→https://map.ministop.co.jp/

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 実働8時間 ◎営業時間は配属される店舗によって異なります。詳しくはミニストップ、コーポレートサイトからご確認ください。店舗検索→https://map.ministop.co.jp/

休日

週休2日制 《年間休日117日 ※閏年は118日》 ◇ 月9日(3月度のみ月8日 ※閏年を除く) ◇ 有給休暇(入社半年後から付与) 5日の連続休暇を年2回取得可能です

特徴

待遇・福利厚生

◇社会保険完備(厚生年金・労災保険・イオン健康保険・雇用保険) ◇時間外勤務手当 ◇休日勤務手当 ◇深夜勤務手当 ◇福利厚生制度(イオングッドライフクラブ) ◇交通費支給(月額上限5万円) ◇正社員登用試験有(諸条件あり) └試用期間はございません。 ◇ 退職金制度あり ◇ 店舗、オフィス内完全禁煙 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ 一次面接はオンライン選考

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ≪ 40代活躍! 未経験者歓迎≫ これまでのあなたの転職キャリアが活かせます。 < 必須ではありませんが、ご経験のある方は早期に活躍できます > ◎営業・販売経験者大歓迎 ◎コンビニでの実務経験者 ◎管理職もしくは新人教育の経験がある方

会社概要

会社名

ミニストップ株式会社

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13F

事業内容

■要約 主として、ミニストップの経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、加盟店に対して商品情報・経営ノウハウを提供いたします。また資金面の援助等を行い、その対価としてのロイヤリティを収益とします。また、ミニストップ直営店において、ファストフード、デイリー食品、加工食品、家庭用品、雑貨等の小売業および公共料金の収納代行等のサービス業を営みます。

従業員数

782名

資本金

7,491百万円

売上高

183,680百万円

平均年齢

43歳

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勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

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株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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