店長候補 ◎賞与年2回/福利厚生が充実/借上社宅制度/U・Iターン支援ありアークランドHDグループ

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仕事内容

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10~15店舗ほどの統括をお願いします。 <当社について> プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 <具体的な仕事内容> ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 <入社後の流れ> 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整(最短8週間程度)し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

働き方

勤務地

愛知県小牧市小牧原新田1410番地 ※上記は本社の住所です。 ※入社初日は本社への出社がありますが、すぐに店舗研修となります。配属先は入社後に決定します。 <全国46都道府県の各店舗に配属> 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重 積極採用中! 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◎転居を伴う異動が発生する可能性があります。勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤なしの働き方も可能ですので、ご相談ください。 ◎Uターン・Iターン歓迎! ◎借上社宅制度を導入しております!詳細は福利厚生・待遇の欄をご確認ください。

雇用形態

正社員

給与

月給 275400円 ~  (※想定年収 3804800円 ~ 5066000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:62,600円以上 みなし残業時間:40.00時間 ※給与には月40時間分の固定残業代(62,600円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働時間制(週平均実働40時間)/9:00~0:00までの間で変動 ※大体の店舗の営業時間は10:00~23:00(LO 22:30)です。

実働標準労働時間

変形労働時間制(週平均実働40時間)/9:00~0:00までの間で変動 ※大体の店舗の営業時間は10:00~23:00(LO 22:30)です。

休日

週休2日制 ■シフト制(月8~10日休み)

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7・12月/SVの標準賞与は110万円以上、店長の標準賞与は75万円以上)直近5年以上満額支給! ■車通勤可(駐車場のある店舗のみ) ■交通費(公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給)※社内規定あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(サービス残業はありません) ■借上社宅制度 ・引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ・単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃まで100%会社負担 ・家具家電付き物件の用意も可能です。 ■Uターン・Iターン支援あり ■24時間365日対応の無料健康相談 ■健康診断(年1~2回) ■インフルエンザ補助金制度 ■財形貯蓄制度 ■食事補助(50%会社補助) ■制服貸与(クリーニング代会社負担) ■表彰制度(優秀社員賞) ■労働組合 ■結婚祝い金あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集

会社概要

会社名

アークランドHDグループ

所在地

東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地新お茶の水ビルディング14階

事業内容

【プライム上場アークランドサービスグループ】 とんかつ専門店「かつや」525店(国内450・海外75)、「天丼はま田」国内4店舗を運営

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学研教育HD/株式会社エヌイーホールディングス

勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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