日勤リフトオペレーター（入出荷業務）石塚物流サービス株式会社

未経験スタートOK！安心の育成制度 初年度から月給29万円以上＆年休120日 創業110年以上、日本製鉄のパートナー ／ 給与も休みも安定も、すべて妥協せず選びませんか？ ＼ 当社は日本製鉄のパートナーとして、 一般的な鉄パイプの数倍の価値がある 『高級シームレス鋼管』の加工・梱包・物流を担っています。 交替勤務については1週間毎の交替シフト（今週は日勤翌週は夜勤翌々週は夜勤……）であるため体への負担は最小限。さらに夜勤帯の割増率を４０％にすることで夜勤協力への手厚い還元を実現しています！ また、有休消化は年平均15.8日、残業は月20時間以下。男性の育児休業も推進しており働きやすい環境を整えています！ ■チームで連携してスッキリ！梱包 完成したパイプ製品を出荷できる状態に整えます。1本1本に製品情報を印字したり、複数本を束ねて梱包したり2～3名で協力して作業を進めるので、連携がうまく行ったときに大きな達成感を味わえます。多くの梱包様式を習得し、作業の手際を向上させていく成長実感も得やすい職場です！ ■3年間の育成期間 ▼座学研修（入社～4日目） 当社で働く上で最も大切な「安全」に関するルールやパイプ製品の知識を学びます。業務で必要な各種資格も、研修内・会社負担で順次取得します。 ▼現場OJT（配属後～2ヶ月） 教育担当の先輩がつき、機械の操作方法や仕事のコツを教えます。 あなたのペースに合わせるので、焦らず覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち後も安心な体制。 約2ヶ月後の社内認定試験に合格すれば一人前。…ですが、本当の意味でのひとり立ちは3年後。教育期間として3年間「オレンジ色のヘルメット」を着用いただくことで先輩社員からのサポートを受けやすい体制を整えています。

『安定した環境で、プライベートも大切にしたい』 そんなあなたにピッタリの働きやすい職場です！ ◆お仕事内容(覚えやすいシンプル作業！)◆ バルブの組立、検査、梱包のうち、 いずれかの工程をお任せします。 ・部品の仮止め・組付け ・専用治具を使った組立作業 ・トルクレンチを使った締め付け ・完成品の検査、梱包 『細かい作業が得意』『モクモクと作業に集中したい』という方に オススメです！ 未経験の方もご安心ください！ 先輩が丁寧に教えますので、すぐに慣れていただけます。 ◆ここがポイント！当社の『働きやすさ』◆ ・週休２日制（土日祝休み）：プライベートの予定も立てやすい！ ・日勤のみ：生活リズムが安定します。 ・残業少なめ：自分の時間をしっかり確保できます。 ・お子さんの急な発熱、学校行事にも柔軟に対応！：子育て中のママさんも 　多数活躍中です。 ・２０代～４０代の女性スタッフが多数活躍中です。：和やかな雰囲気で、安心 　して働けます。 【社員が『笑顔』で働ける会社を目指しています！】 私たちは、社員一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、より良い職場環境を常に 追及しています。 例えば．．． 『夏場の暑さが気になる』→冷たい飲み物を準備！ 『人間関係で悩んでいる』→社内外の相談窓口でサポート！ 些細なことでも相談しやすい、風通しの良い職場です。 社員の『安心』と『幸福』を本気で考え、行動しています。 ご応募、心よりお待ちしております！

■食のライフラインを支える「製造現場の司令塔」 ——————————————— コンビニやスーパーの棚に並ぶうどん、そば、ラーメン、パスタといった多種多様な麺商品。その「当たり前」を支える生産管理として、製造現場の司令塔を担うお仕事です。納期・品質・コストを管理する役割をお任せします。 ■専門性が高まる4つの製造部門 ——————————————— 【製麺】【調理】【盛付】【業務】の4つの専門部門に分かれており、本人の希望や適性に応じていずれかの部門の管理を担当いただきます。 【製麺部門】 麺そのものを創り出す部門。小麦粉などの原料から麺を練り、茹で上げる工程を管理します。 【調理部門】 商品の味を決定づけるスープや出汁、具材を調理する部門。当社の味へのこだわりが最も色濃く反映されるセクションです。 【盛付部門】 製麺・調理部門で作られた食材を盛り付け、商品を完成させます。 【業務部門】 製造の入口と出口を管理。材料・資材の発注・仕入れ、完成品の出荷業務を担当します。 ■具体的な業務内容 ——————————————— □生産計画の立案 1年間の商品計画に基づき、日々の生産計画を立案。コンビニ向け新商品は毎週投入されるため、サイクルに合わせた緻密な計画が不可欠です。 □生産状況の確認・調整 出荷時間は厳密に決まっており、リアルタイムの「製造計画」で遅れを確認。遅延時は応援を手配したり、急な欠員への対応など、迅速な判断で製造ラインを正常に戻します。 □人員管理 パート・アルバイトスタッフへの指示出しや管理も重要な業務です。特に100名近いスタッフが働く盛付部門などでは、適性を見極めた人員配置が生産効率を大きく左右します。 他業種、未経験からの入社がほとんどです。少しずつ、段階を踏んで一緒に成長していきましょう！

＼ ワンちゃん、ネコちゃんを飼っている方へ 未経験からペット業界で働けるチャンス！ ／ この職場では、犬や猫が毎日食べるフードを製造しています。 あなたにお願いしたいのは、製造ラインがスムーズに動くよう、人・機械・製造工程を管理するポジションです。 ◆異業種からの転職者が多く活躍中 多くのパートスタッフが関わるラインのまとめ役ですが、スタート時点で専門知識は必要ありません。 作業手順はシンプルで、ひと通り覚えるまでの期間は先輩が並走して教えてくれます。未経験から現場リーダーとして成長できる環境です。 ◆社会に“直接”役立つ実感 あなたが担当した製品が、全国の店舗や家庭に届きます。 飼い主さんがペットにごはんをあげる、そんな日常の一場面の裏側をえている実感が得られる仕事です。 【お任せしたい業務】 ●スタッフの動きの調整 現場の状況を見ながら、パートさんへの声かけや作業振り分けを行います。 ●生産状況のチェック 計画どおり製造が進んでいるか、品質に問題がないかの確認など。 ●機械の基本操作・メンテナンス 簡単なセット変更、フィルムの交換、清掃時の分解や軽微な部品交換などを担当します。 ※管理が中心ですが、人手が足りない時はライン作業の補助に入ることもあります。最大20kgほどの原料を扱うケースがあります。 —————————————— まずは「働いてみてから決める」ことも可能 —————————————— 紹介予定派遣のため、実際の職場の雰囲気を確認しながら、最長6ヶ月間の派遣勤務を経て正社員を目指せます。 ◆正社員登用後の想定年収：350万円～500万円

＼20～40代多数活躍中／ ◆油あげや豆腐を製造する機械のオペレーションを担当 ◆綺麗な工場＆清潔な白衣(作業着)で働けます ◆製造業経験者は給与UP！ 県外や異業種からの転職メンバーも活躍中！ ーーーーーー 具体的には ーーーーーー シンプルワーク タッチパネルに数値を入力し 機械を操作します！ <製造工程> タッチパネル操作や材料計量・補充等を行い、 油揚げや厚揚げ等を製造。 製品状態の確認も行います。 <包装工程> 生産ライン上で、製品の検品・パック詰め～包装。 包装された商品を検品し、ケースに詰めます。 ーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーー 《丁寧な研修！1ヶ月程度で独り立ち◎》 ▼POINT ◎１つのラインを2～5名のグループで担当 ◎ポジションは基本固定だから仕事を覚えやすい ーーーーーーーーーー 将来のキャリアパス ーーーーーーーーーー ここ数年で”人事制度”を刷新 固定給をポジションや担当業務の 難易度ごとに明確に設定し スキル＆収入UPが叶う仕組みを整備！ ▼ 役職者、諸条件、管理者指標を細分化し 「管理者・リーダーを目指したい人」と 「プレイヤーとして活躍し続けたい人」の 両方が評価される制度を開始！ ▼ 「リーダーではないが、サポートは 頑張りたい＆収入アップしたい人」も 評価される制度を構築！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ワークライフバランスが充実 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎年休107日＋有休5日以上 ┗2026年4月からは年休110日！ 　より有休取得しやすい環境づくりに向け 　全部署増員計画進行中！ 　4月には新入社員が10名入社しました ◎引越し費用補助も新設されたので、 　転居を伴う入社も安心です

＼安定企業で仕事とプライベートどちらも充実できる環境です！／ ・大手食品メーカーや化粧品メーカーとの取引増加で安定性バツグン！ ・完全週休2日制・長期休暇年3回でプライベートも充実 ・3年連続賃上げ中賞与昨年度実績4～5.75ヶ月分 食品や化粧品のパッケージを印刷するグラビア印刷加工に従事します。 数名1チームを構成し、機長の指示のもとで仕事を進めます 仕事のポイント その1 当社の工場は１年を通じて温度24℃程度、湿度45～60％程度を維持しているため、作業環境として働きやすい環境になっています！ 具体的な作業としては… ●材料の事前準備 →印刷するフィルムと版、インキの準備・印刷機にセット ●試し刷り～本番加工中の機長のサポート →インキの粘度や印刷機の設定等を機長指示のもと調整します →本番加工中は、インキの補充や印刷不良が出ていないかを随時確認していきます ●加工完了～次加工の準備 →加工完了後は片付けと清掃、次加工の準備をチーム内で分担して進めます。 仕事のポイントその2 取り扱う製品は身の回りの食品や化粧品であることが多く、スーパー等でよく見る製品を作ります。人々の生活を支える仕事であることを日々実感できる仕事です 【フォロー体制】 チームには必ず機長が配置されており、分からないことがあればすぐに聞くことができる体制を整えています。また、工場内には複数の機長および統括の課長がおり、万が一直属の機長が不在でも、他機長と課長がサポートします。 【キャリアアップ】 まずは準備や機械操作といった基礎から習得していきます。 その後、試し刷りや色合わせ等を機長のもとで訓練し、3年ほどで機長にキャリアアップ！中途採用者の多くが上記の流れでキャリアアップを果たしています。