からあげ専門店でお馴染み『からやま』の店長売上目標の責任はナシ/アイデアを反映しやすい裁量ある環境アークランドHDグループ

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仕事内容

◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます: ◎接客・調理:お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理:店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成:どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。 ◆売上目標の責任はなし。お客様に愛される店舗づくりに集中◆ 店長に売上目標の責任を課すことはありません。その代わり、リピート率を上げる施策に集中できる環境です。 例えば… ・家族連れのお客様向けに新しいメニューを提案。 ・店舗の雰囲気を変える工夫を実施。 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりを、あなたの裁量で実現してください。 ◆「もっとこうしたい」を形にできる風通しの良さ◆ 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場と経営陣の距離が近く、提案が即日で反映されるスピード感が魅力です。 過去には、新卒社員が発案した掃除道具が導入されたり、店長が提案したメニューが全国規模で採用されたことも。あなたの想いを、形にしてください。 ◆キャリアアップの道が明確だから、未来が楽しみになる◆ 入社後の流れは、以下です。 ▽店長として店舗運営を学ぶ ▽エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ▽部長や社長といったポジションを目指す 店長はブロンズ→シルバー→ゴールドの3段階評価で昇格。自分で立てた目標を達成することで評価されます。4年目にはエリアマネージャーになれるチャンスもある環境です。

働き方

勤務地

愛知県大府市柊山町4-189 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎です! <Uターン・Iターンも安心のサポート体制> 借上社宅制度を利用すれば、家賃の50%を会社が補助(最大5万円/月)。引越し費用や敷金・礼金も100%会社負担なので、遠方からの転居も安心です。 また、単身赴任の場合は家賃全額を会社が負担するほか、家具家電付き物件の用意も可能。新しい環境でのスタートをしっかりサポートします。

雇用形態

正社員

給与

月給 263700円 ~ 317100円 (※想定年収 3664400円 ~ 4755200円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:60,000円~72,100円 みなし残業時間:40.00時間 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 <昇格で収入アップ!安定した賞与支給も魅力> 当社では、店長の標準賞与が年間75万円以上と、安定した収入を得られる環境を整えています。さらに、エリアマネージャーに昇格すると月給37万円以上、標準賞与は年間110万円以上にアップ! 頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みがあるため、キャリアアップを目指す方にとっても納得のいく待遇です。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ※営業時間内でシフト制になります。 <残業は月平均30時間ほど!> 店舗の状況を的確に把握し、チームを機能させることができれば、あなた自身の働き方もある程度コントロール可能!もちろん、サービス残業などは一切ありません。仕事とプライベートのメリハリも、あなたの裁量でデザインしてください。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ※営業時間内でシフト制になります。 <残業は月平均30時間ほど!> 店舗の状況を的確に把握し、チームを機能させることができれば、あなた自身の働き方もある程度コントロール可能!もちろん、サービス残業などは一切ありません。仕事とプライベートのメリハリも、あなたの裁量でデザインしてください。

休日

週休2日制 (月8~10日/シフト制) ■有給休暇(入社半年後10日付与・最大20日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.4~3.8ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費支給あり(公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給)※社内規定有 ■時間外手当(超過分) ■制服貸与(クリーニング代も会社負担) ■食事補助(50%会社負担) ■社員表彰制度(優秀社員賞) ■教育・研修制度(OJT研修、各部署での研修、アソシエイト制度) ■健康診断(年1~2回) ■健康相談(無料/24時間365日対応) ■インフルエンザ補助金制度 ■財形貯蓄制度 ■労働組合 ■結婚祝い金 ■U・Iターン支援あり ■借上社宅制度 └引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) └単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃100%会社負担 └単身赴任手当(3.5万円/月) └家具家電付き物件の用意も可能 ■帰省交通費実費支給(単身赴任の場合)

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 ■飲食店の店長経験をお持ちの方 └売上管理、発注、シフト管理などの経験をお持ちの方を想定 ◎これまでに培ったスキルや経験を活かしながら、店舗運営の裁量を持って働きたい方を歓迎します! ◎就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! <入社後の流れ> まずは、店長として店舗運営の基本を学ぶところからスタート。接客や調理、売上管理、スタッフの育成など、これまでの経験を活かしながら、当社ならではの運営スタイルを身につけていただきます。 その後、経験を積みながら、あなたの裁量で店舗運営を進めていけるようになります。例えば、接客サービスの工夫やスタッフの採用計画など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。

会社概要

会社名

アークランドHDグループ

所在地

東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地新お茶の水ビルディング14階

事業内容

【プライム上場アークランドサービスグループ】 とんかつ専門店「かつや」525店(国内450・海外75)、「天丼はま田」国内4店舗を運営

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明光義塾の教室長◎未経験OK!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

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株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

オフィス家具・厨房機器・機械工具のバイヤー【愛知店】

オフィス家具・厨房機器・機械工具のバイヤー【愛知店】

名央産業株式会社

勤務地

愛知県小牧市

年収

295万円~393万円

業種職種

専門店・その他小売 バイヤー・ディストリビューター

当社が運営するリサイクルショップ『FULL道具屋 無限堂』のバイヤーとして、中古品の買取りや買い付け、販売をお任せ。オフィス家具や厨房機器、機械工具などの商材を扱います。 【具体的な仕事内容】 ▼買取り希望の問い合わせ対応 メールや電話、オンラインツールや実店舗への持ち込みなどを通じていただいたご依頼に対し、対応していきます。 ▼買取り 厨房機器やオフィス家具がメインです。出張買取りが8~9割、1日の外出回数は、平均3~4件。チームで分担していきます。 お客様の要望に合わせて、その場で見積もりを行なったり、商材の引き取りをする場合も。案件の規模に合わせてこちら側の人数も変化します。遠方の場合は協力業者に依頼することも。 \お仕事のポイント!/ ◎バイヤーとして業者間オークションにも参加! 週に2~3会場くらい、オークション会場に出向いてバイヤーとして買取りを行ないます。市場からの事前情報をもとに目的の商材を決め、買い付けを行ないます。店舗から代表して1~2名が参加。バイヤーとして貴重な経験を積むことができます。 <ゆくゆくはこんな仕事にも挑戦できます!> ■査定 買取する商材の査定にも挑戦できます。経験をもとに自分で価格を決めていきます。 ■修理・メンテナンス メーカーに問い合わせながら修理を進めるため、未経験の方でも安心です! ■接客・販売 商品ディスプレイやレイアウトを考えて、店舗で販売。「これが欲しい」というニーズのあるお客様がほとんどなので無理な売り込みは一切ありません。 ■EC運営 HPの構築やデザイン、SEO対策、ネットショップの運営などをお任せします。ネットショップでは、掲載商品選びから出品、落札、配送手配まで担当できます。

ICT×教育!学校の“縁の下の力持ち”として活躍@名古屋

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Yukari-Expert Co.,Ltd. 人材サービス事業部

勤務地

-

年収

~

業種職種

アウトソーシング 一般事務・アシスタント 講師・指導員・インストラクター

名古屋市内の小・中学校に配属されている教育サポート事務員(ICT支援員)の巡回サポート業務。 1日1校、名古屋市内の小・中学校を巡回いただきメインのICT支援員の仕事のお手伝いをしていただきます。 ICT支援員とは 名古屋市内の小・中学校で、授業で使用するタブレット・パソコンの使い方を、先生や子どもたちにお伝えするお仕事です。 一般的な事務作業というより、教育現場で“人のサポートをする事務”のような立ち位置です。 ・授業サポート(準備・後片付け、質問対応) ・教材データの配布、授業内容の報告書作成 ・先生向けの研修会補助 ・タブレットやPCの簡単な設定(マニュアルあり) <1日の流れ>(一例) ・8:30 出勤・準備 ・午前:授業サポート(機材準備・操作支援) ・12:00 昼休憩(60分) ・午後:先生向け研修サポート・教材提供など ・16:30 業務終了・帰宅(直帰OK) ・この求人のPOINT 先生や子どもに「ありがとう」と言われる事務サポート パソコンやタブレットの操作がわかればOK! 土日祝休み&残業ほぼなしでプライベート充実 事前研修あり/未経験からスタートしやすい 20代~60代の男女スタッフが活躍中! 子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ <研修制度とサポート体制> 未経験でも安心!名古屋本部(今池)や教育センターでの事前研修あり。 現場では先輩スタッフの同行支援や、技術的な問題はヘルプデスクへ確認できる環境なので、PC初心者の方も活躍できます! ■期間 2026年2月24日~2027年2月28日 ※2月中は研修期間、3月から学校勤務開始

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株式会社J-PRoach

勤務地

愛知県名古屋市港区

年収

300万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ JPCスポーツ教室<名古屋みなと店> 子どもの"心"と"体"の 成長を支えるお仕事! 正社員・インストラクター募集! ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 新規OPEN店舗 「JPCスポーツ教室 名古屋みなと店」 インストラクターを募集◎ 子供たちに運動の 「楽しさ」や「大切さ」を伝え、 子どもたちが笑顔になる "人気コーチ"を未経験から 目指してみませんか? 【↓↓お仕事内容は↓↓】 園児から中学生の生徒たちをメインに、 「体操」や「体幹」などの 基礎的なトレーニングを教えます! 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『プロの選手を目指したい』といった 園児~高校生をメインに 体づくりのサポートをお願いします! 1クラス10名程度の少人数体制で 授業を行いますので、 1人ひとりに集中して指導ができます◎ 【↓↓具体的には↓↓】 ・トレーニングの指導 ・レッスンの準備や片付け ・集客活動(チラシ配り、SNSの更新等) ・各種事務作業(入会手続き等) レッスンは年代でわかれて行います! ⇒園児~小学生  遊びを交えながら、楽しく運動 ⇒小学生~高校生  各種スポーツに必要な体感を鍛え、  怪我をしにくい体を作ります◎ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤   未経験でも 安心の理由とは...? ╰━v━━━━━╯ 入社後2週間は 本部の羽島店(岐阜県羽島市)にて 新人研修を行います。 交通費や滞在費はすべて会社負担で、 研修に集中して 『指導方法』や『子どもとの接し方』などを 身に付けられます! また、勤務がスタートしてからも、 月に1度オンライン研修や本部による 店舗視察があるため、 安心してスキルアップを目指せますよ◎

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社員の平均年齢

からあげ専門店でお馴染み『からやま』の店長売上目標の責任はナシ/アイデアを反映しやすい裁量ある環境

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