『雑草家 栄店』の店長候補◆独立支援制度あり／メニューは自店で開発／裁量大きく働ける／手当充実株式会社ジェイグループホールディングス

——主な業務—— 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育　など ——『雑草家』ついて—— 栄駅30秒！優しい出汁が染みた「京風おでん」と旬の和食が楽しめる居酒屋！旬の味覚を活かした逸品から、おでんに合う厳選した日本酒まで幅広く揃えています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

働き方

雑草家 栄店 愛知県名古屋市中区錦3丁目24-12 玉水ビル B1F（最寄駅：栄駅） 転勤無し！ U・Iターン、歓迎！ ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www.jgroup.jp/business/jproject/shop/

地下鉄「栄駅」8番出口徒歩30秒

正社員

月給　300000円　～　500000円　（※想定年収　3800000円　～　6000000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：30,000円 みなし残業時間：20.00時間 ※給与は経験・スキルにより決定いたします。 ◎業績・人事評価により年2回賞与あり ＜セカンドクラス＞ 月収275,000円～ ※固定残業代（20時間分／3万円）を含む。超過分追加支給。 ※給与は経験・スキルにより決定いたします。 ＜未経験者＞ 月給24万8000円～ ※固定残業代（20時間分／2.6万円）を含む。超過分追加支給。 ※給与は経験・スキルにより決定いたします。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 15時～23時 　※月間労働時間は上記の通りです。 　※所定の休憩あり シフト制 （フレックス制→店舗単位で出勤、退勤時間決め。月間労働時間管理） みなし残業月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 30日の月171時間＋20時間　31日の月177時間＋20時間） 　 殆どの社員が時間内です。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 15時～23時 　※月間労働時間は上記の通りです。 　※所定の休憩あり シフト制 （フレックス制→店舗単位で出勤、退勤時間決め。月間労働時間管理） みなし残業月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 30日の月171時間＋20時間　31日の月177時間＋20時間） 　 殆どの社員が時間内です。

週休2日制 ■シフト制（月6日～12日休み／店舗によって異なる） ※休日出勤をした場合は振替休日が取得可能 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり。男女問わず取得しています！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■長期休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年末年始休暇

■昇給・昇格年2回（4月・10月） ■業績成果賞与年2回（4月・10月） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（月3万円まで） ■家族手当（月2万円、2人目以降：月5000円） ■役職手当（最大月40万円） ■等級手当（最大月12万円） ■資格手当（日本酒アドバイザー・焼酎アテンダー／月2000～4000円） ■特別手当 ■誕生日手当 ■休日出勤手当 ■家賃補助あり(社内規定あり) ■社員持株 ■食事補助あり ■副業可 ■社内分煙 ■制服あり ■健康保険協力制度 ■独立支援制度 ■社割 ■部活動（野球部など） ■商品企画などを行なう委員会 ■最優秀社員・店舗賞 ■優秀社員賞 ■新人賞 ■年間達成賞 ■社長賞 ■フードコンテスト └メニュー採用時は利益の3％をインセンティブとして支給 ■ドリンクコンテスト └グランプリには賞金有 ■スタッフ紹介報奨金（最大15万円） ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇ 服装自由

選考について

学歴不問 / 経験者のみ募集 ブランクOK 飲食店での実務経験が3年以上ある方 ＼こんなあなたにピッタリです！／ ◎今までの飲食店経験を活かして働きたい ◎正社員として安定して長期で働きたい ◎早期キャリアアップできる会社がイイ ◎接客・調理のスキルを伸ばしたい ◎居酒屋の雰囲気が好き ◎人の笑顔を見ることが好き ◎手当・待遇がしっかりしている会社がイイ ◎ゆくゆくは店長・調理長になりたい ◎ハローワークでお仕事を探している ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！