仕事内容

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) (JLPT:N1相当) 未経験の方大歓迎! 完全週休2日なのでプライベートも充実 ━━おすすめポイント━━ ◎高時給 ◎正社員登用制度あり ◎学歴・経験不問 ◎社長がとっても優しい ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 大型特殊車両の整備補助のお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・大型特殊車両の整備補助 ・車両車検などのサポート などのお仕事をお願いいたします。 ※8:30~17:30勤務の募集です。 ※まずは簡単なお仕事からひとつずつ覚えていって、最終的には一人前の整備士を目指すことができます 未経験から始めている方が多数! 社員さんが傍についてくれて、補助的な作業からスタートできるので安心です

働き方

勤務地

北海道江別市工栄町(最寄駅:JR「江別駅」) ・車通勤可(無料駐車場あり) ・交通費規定支給

交通

・JR「江別駅」から車で12分

雇用形態

その他

給与

時給 1400円 ~ 1600円 【月収例】 時給1,400円×7時間30分×20日=月給210,000円 ※交通費は別途規定支給 【退職金】 退職金制度あり(勤続4年以上) 試用期間なし

勤務時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間30分 08:30 ~ 17:30 8:30~17:30(実働7時間30分・休憩90分) 契約期間:3ヵ月更新 契約の更新:あり 契約の更新回数の上限はありません ※正社員登用制度あり

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間30分 08:30 ~ 17:30 8:30~17:30(実働7時間30分・休憩90分) 契約期間:3ヵ月更新 契約の更新:あり 契約の更新回数の上限はありません ※正社員登用制度あり

休日

完全週休2日制 シフト制の完全週休2日 ※年間休日120日

特徴

待遇・福利厚生

・退職金制度(勤続4年以上) ・各種社会保険完備 ・有給休暇 ・制服貸与 ・交通費規定支給 ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・週払いOK ・正社員登用制度あり 【自分の時間を楽しめます!!】 休日や終業後は、趣味のスポーツ・フィットネス・旅行などを楽しんだり、みなさん自分の時間を楽しんでますよ!(採用担当の私は今年、プロ野球の年間シートを購入しました!ホーム戦は全試合観戦を目指します!) 【選考フロー】 STEP1:ご応募 STEP2:面談(対面またはwebリモート) STEP3:職場見学(可能な方) STEP4:正式なご応募 STEP5:内定! ◎面接から最短1週間で内定!スピーディーな対応を心がけています。 ◎担当の者からお電話・メール等でご連絡いたします。

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ・未経験の方大歓迎 ・安定したお仕事に就いて長く働きたい方 応募資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・普通自動車免許必須(AT限定不可)

会社概要

会社名

北海道ハピネス株式会社

所在地

江別市角山

事業内容

【仕事内容】 入社から3ヵ月後または6ヵ月後に正社員になる予定のお仕事です。 穏やかな仲間たちと一緒に働きませんか? 「北海道優良企業(エラベル2020)」にも選出されている会社です。 産業廃棄物(コンクリ・木材など)の運搬を希望されるお客様の受付・事務業務をお任せします。 ※3ヵ月後または6ヵ月後に正社員になる予定のお仕事です。 【詳しいお仕事内容】 ・搬入の受付 ・重量計算(勝手に計算されます) ・伝票確認 ・データ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 などなど 【メリットポイント】 ・安定した企業 ・正社員登用あり ・応募前に職場見学OK ・有給を取得しやすい ・週払いOK(6ヵ月間限定) 【こんな方にオススメ】 ・コツコツ進めるお仕事が好きな方 ・安定した企業でキャリアアップを目指したい方 【職場の雰囲気】 社歴問わずコミュニケーションを取りやすく、温かい雰囲気の職場です。 急な私用が出来たり、体調を崩してしまった時なども、自然とフォローし合える風土が根付いているので、安心してお仕事をしていただけると思っています。 【入社後の流れ】 業務の流れや社内のルールなど、基本からひとつずつ丁寧にお教えします。 きちんとサポートして、不安を残さないように先輩がフォローしていきます。 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(喫煙室なし) 試用期間:なし 【PR・職場情報】 週払いあり! 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・長期休暇あり ・固定時間制

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

電気主任技術者の求人【大阪府大阪市城東区】完全週休2日制/独立支援あり!

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勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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勤務地

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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勤務地

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年収

450万円~650万円

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その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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年収

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道余市郡仁木町

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日本テクノ株式会社

勤務地

-

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【未経験歓迎・退職金制度あり!】【20代~50代活躍中】大型特殊車両の整備補助

【未経験歓迎・退職金制度あり!】【20代~50代活躍中】大型特殊車両の整備補助

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