店長候補 ◎賞与年2回/福利厚生が充実/借上社宅制度/U・Iターン支援ありアークランドHDグループ

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仕事内容

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10~15店舗ほどの統括をお願いします。 <当社について> プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 <具体的な仕事内容> ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 <入社後の流れ> 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整(最短8週間程度)し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

働き方

勤務地

岐阜県関市山王通1-2-16 ※上記は本社の住所です。 ※入社初日は本社への出社がありますが、すぐに店舗研修となります。配属先は入社後に決定します。 <全国46都道府県の各店舗に配属> 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重 積極採用中! 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◎転居を伴う異動が発生する可能性があります。勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤なしの働き方も可能ですので、ご相談ください。 ◎Uターン・Iターン歓迎! ◎借上社宅制度を導入しております!詳細は福利厚生・待遇の欄をご確認ください。

雇用形態

正社員

給与

月給 275400円 ~  (※想定年収 3804800円 ~ 5066000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:62,600円以上 みなし残業時間:40.00時間 ※給与には月40時間分の固定残業代(62,600円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働時間制(週平均実働40時間)/9:00~0:00までの間で変動 ※大体の店舗の営業時間は10:00~23:00(LO 22:30)です。

実働標準労働時間

変形労働時間制(週平均実働40時間)/9:00~0:00までの間で変動 ※大体の店舗の営業時間は10:00~23:00(LO 22:30)です。

休日

週休2日制 ■シフト制(月8~10日休み)

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7・12月/SVの標準賞与は110万円以上、店長の標準賞与は75万円以上)直近5年以上満額支給! ■車通勤可(駐車場のある店舗のみ) ■交通費(公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給)※社内規定あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(サービス残業はありません) ■借上社宅制度 ・引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ・単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃まで100%会社負担 ・家具家電付き物件の用意も可能です。 ■Uターン・Iターン支援あり ■24時間365日対応の無料健康相談 ■健康診断(年1~2回) ■インフルエンザ補助金制度 ■財形貯蓄制度 ■食事補助(50%会社補助) ■制服貸与(クリーニング代会社負担) ■表彰制度(優秀社員賞) ■労働組合 ■結婚祝い金あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集

会社概要

会社名

アークランドHDグループ

所在地

東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地新お茶の水ビルディング14階

事業内容

【プライム上場アークランドサービスグループ】 とんかつ専門店「かつや」525店(国内450・海外75)、「天丼はま田」国内4店舗を運営

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勤務地

岐阜県本巣郡北方町

年収

300万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1(※)「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します! \\POINT// ◎スタッフの女性比率100%! └20~30代女性が活躍中! ◎日曜定休&年5日のリフレッシュ休暇取得必須! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え) ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます! ご応募お待ちしております! ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

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未経験OK|国家資格×人を育てる仕事|教習所インストラクター(正社員登用ほぼ100%)

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株式会社マジオDS東海

勤務地

岐阜県大垣市

年収

280万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター

免許は、ただのカードじゃない。 それは、誰かの人生の一歩を支える仕事。 【仕事内容】 自動車教習所での運転・学科指導を行います。 入社後すぐに指導は行いません。 まずは受付業務や教習サポート、先輩の横乗りなどからスタートし、 会社負担で国家資格(教習指導員資格)を取得していただきます。 資格取得後も3~6ヶ月間は研修期間として丁寧に育成します。 【この仕事の魅力】 国家資格を全額会社負担で取得 教えるほど、自分も成長できる仕事 お客様から「ありがとう」と言われる仕事 教習所に限らず、グループ内キャリアも選べる 教える内容・評価基準・成長ステップが明確 「人に向き合い、人を育てる仕事」をしたい方に向いています。 【当社について】 私たちはマジオネットHDの一員として、全国で教習所・教育・保育・飲食・博物館など 多角的な事業を展開しています。 教習所だけで終わらないキャリア、他エリアや他事業へのチャレンジも可能です。 転勤は「罰」ではなく「教育」。原則2年程度で元の拠点へ戻ります。 【求める人物像】 ・未経験OK/学歴不問 ・人と関わることが好きな方 ・誰かのために働くことにやりがいを感じる方 ・新しいスキルを身につけたい方 20代未経験者、30~40代の転職者も活躍中です。 正社員をはじめ、多彩なキャリアが広がっている。 資格取得半年後に9割が正社員へとステップアップ。 他にも、希望に応じて受付、営業、他事業などさまざまなキャリアを歩めます。

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カーブスグループ

勤務地

岐阜県羽島郡笠松町

年収

312万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

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社員の平均年齢

店長候補 ◎賞与年2回/福利厚生が充実/借上社宅制度/U・Iターン支援あり

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