募集
仕事内容
━━━━━━━━━━━━ セントケアお花茶屋 小規模多機能 高齢者小規模施設の看護師 ━━━━━━━━━━━━ ↓↓オススメPOINT↓↓ 働きやすい職場環境 充実の研修制度 ブランクがある方も大歓迎◎ <お任せするお仕事内容> 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。 定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。 ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください 小規模多機能施設とは 施設登録定員:29名。 通い定員:18名。 泊り定員7名。 デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この3つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。 お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 働きやすい職場環境 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京都や厚生労働省が認定する 働きやすさを認める各種認証マークを取得◎ 【TOKYO働きやすい福祉の職場】 採用、人材育成、仕事の評価と処遇、 ライフ・ワーク・バランス、職場環境・ 風土に関する分野の17項目で構成される ガイドラインの取組状況100%認定 【TOKYOパパ育業促進企業】 男性従業員の育業取得率を一定割合達成し 今後も継続して取得を促進する企業としてブロンズ認定 【トモニンマーク】 仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の取組公表 充実の研修制度 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 充実した内容の研修プログラムや すぐに相談できるフォロー体制をご用意◎ ブランクのある方も安心して働けます
働き方
勤務地
セントケアお花茶屋 小規模多機能 東京都葛飾区宝町2丁目11-18(最寄駅:お花茶屋駅)
交通
京成本線 お花茶屋駅より徒歩6分
雇用形態
正社員
給与
月給 315500円 ~ (※想定年収 3786000円 ~ ) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
実働標準労働時間
9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
休日
週休2日制 週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日
特徴
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ※上限10万円 ・昇給年1回(7月) ・賞与(年2回、2ヶ月) ・有給休暇 ・制服貸与(mizuno等) ・各種研修制度 ┗入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等 ・電動自転車貸与(部門限定) ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有) ・資格取得支援 ┗初任者研修・実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員 ・スタッフ紹介制度手当て(最大10万円) ・定年制:年齢68歳 ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇 ※実績あり ・介護休暇 ※実績あり ・育児短時間勤務制度 ※小学校6年生までが対象 ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度 ※規定あり ・産業医健康相談 ・定着支援 ┗所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信
選考について
対象となる方
未経験OK 【必須資格】 正看護師 経験不問
会社概要
会社名
セントケア東京株式会社
所在地
東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階
事業内容
◇ 東証一部上場のセントケアホールディング株式会社の地域事業会社として、福祉社会の創造の理念のもと都内約40カ所、10種類の福祉事業を運営。 ◇ 主に介護保険制度をご利用されている高齢者のお客様に総合介護サービスを提供。 提供サービス:訪問介護、訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援、定期巡回随時対応型訪問介護看護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、有料老人ホーム
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