仕事内容

【教育体制の手厚さに定評ある京都拠点で将来のコアメンバー募集】 Webシステム開発の要件定義、基本設計といった上流工程をお任せします。適性・ご希望に合わせて、将来的にPMや自社サービス開発担当としてご活躍いただくことも可能です。 要件定義から実装まで豊富な実績を持つ経験豊富なPM・テックリード、そして社内全体の育成戦略を担うPMO責任者のもと、密度の高い技術指導・キャリア支援を受けながら成長していただける環境です。 【開発環境】 言語:Java, PHP, Go, TypeScript フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions, Salesforce データ処理サービス:AWS Glue データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger) コンテナ化技術:Docker ■プロジェクト一例 ・鉄道会社向け会議室予約システム保守(フルリモート) 弊社が初期開発から携わってきたシステム。会員数20万人程度のコンシューマ向けシステムで、現在は保守フェイズ。大規模BtoCシステムの経験を積むことが可能です。 ・グローバル人材サービス企業向けシステム開発(フルリモート) 人材派遣業のグローバルリーダー企業の各種システム開発を支援。要求分析、要件定義から関わる機会も多く、難易度は高いですが上流工程に挑戦したい方におすすめの案件です。 ■アサイン方法 ご経験や希望を考慮しまして、担当企業やポジションを提案させていただきます。 面談結果次第で、入社後すぐにPLポジションをお任せすることも可能です。 ■キャリアパス 業務推進をメインとするエキスパート職やプロジェクトマネージメント等の管理職ルートを選択可能です。希望や特性に合わせた育成プランや各種研修がございます。 ■働きやすい環境: ・リモートワーク5割ほど ・平均残業時間11時間/月※残業代は分単位で支給 ・U/Iターン歓迎!将来的に関西に住みたい方もそれまでは東京勤務OK! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都支社 住所:京都府京都市中京区柳馬場通錦小路上る十文字町437番地 SOZOクロスビル8F 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 その他固定手当/月:30,000円〜50,000円 <月給> 290,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(平均2か月分※13期連続) ■給与例: ・年収500万円/28歳(経験5年:PG) ・年収650万円/32歳(経験6年:SE) 【昇給事例/昨年比】 ・SE:15%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業:11時間※18:30〜19:00の間はハッピータイム制度を使用して早上がり可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数141日 ※年平均休暇141日 ・完休2日制/土日祝 ・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(1時間単位で取得可。有給取得率17.8日) ・誕生日休暇・産前産後休暇、育児休暇・子の行事休暇・慶弔休暇・特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで※福利厚生その他欄参照 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍代補助 ■資格受験費補助&報奨金制度 ■社内表彰制度 ■オンラインセミナー受講補助 ■内部研修補助制度 <その他補足> ■通勤手当:個人都合(転居含む)の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給 ■休日出勤手当、在宅勤務手当 ■ハッピータイム制度:定時30分前退勤可 ■時短制度 ■評価制度:テクニカル/ヒューマンスキルの2軸で能力評価。各ランク毎に指標を設定 ■残業分単位支給 ※以下は社員の声から生まれた制度 ■奨学金補助制度:最大150万円 ■仮想通貨DORA/社内独自通貨 ■オンラインセミナー受講補助 ■仮想通貨DORA:社内独自通貨 ■ユニットリーダー選挙:上司を選挙で決定

選考について

対象となる方

■必須条件: ・システム開発において基本設計の経験1年以上

会社概要

会社名

株式会社アクセル・モード

所在地

東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F

代表者

戸村 久

事業内容

■事業内容: ・ITシステムコンサルティング事業 ・ITシステム受託開発事業 ・ITシステムエンジニアリングサービス事業 ・デザイン&プロモーション事業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業

従業員数

140名

資本金

40百万円

売上高

1,620百万円

平均年齢

30.2歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

301万円~336万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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社員の平均年齢

【京都/リモート可】Webエンジニア◆16年連続黒字経営◆プライム案件受託率7割◆手厚い育成体制あり

株式会社アクセル・モード
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