病院での医療事務業務/正社員/駅チカ/年間休日120日以上/残業なし/高給与/土日祝休み/社会保険完備/資格取得支援/越谷市/赤山町/越谷駅/株式会社Fring_非公開

＼9割が年収アップを実現！／ 業界大手ならではの 集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ ＼業界大手だからこその集客力／ 高い知名度を誇るTCB（東京中央美容外科）だからこそ 集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント！ すでに興味があるお客様への提案に集中でき、 契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ ＼ほとんどの社員が年収UP／ 【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円 【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円 お客様から選ばれるクリニックだからこそ、 押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして 憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか？ ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ━━…… TCB 東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ━━…… ～＊まずは充実の研修からスタート＊～ ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 表参道の研修センターにて50名～70名の同期と一緒に 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリングを学びます。 同期と一緒に足並みをそろえてスタートできるので 未経験の方でも安心です◎ ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際のカウンセリングに少しずつ挑戦。 簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。 先輩がそばでサポートしてくれるので安心です！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼患者様へのヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ～＊いつでもご相談ください！＊～ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします！ また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり！美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのもポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です！ 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識も学べます！ 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

「LAVA」発のフェイシャル専門サロン『MUQU』で お客様のキレイをサポート。収入アップも叶います！ 関東・大阪エリアで続々と新店をオープンしている『MUQU』では 新しいメンバーを募集中です♪ ★スキンケアを通してキレイをサポート お客様の肌悩みにじっくり寄り添えるお仕事。 施術を通して「肌がきれいになって自信がもてた！」と 喜んでいただくことが多く、やりがいも感じられます◎ ★頑張った分収入もアップ！ ・ノルマなし＆チーム体制で安心 ・毎月ボーナスあり(毎月10万円以上獲得する先輩も！) ・入社1年目から月収36万も可 ★業界No.1『LAVA』ならではの働きやすさ ・完全予約制だから残業ほぼなし ・有給＋年に5日間のリフレッシュ休暇 ・住宅手当最大5万円 お客様のキレイも自分自身も大切にしませんか？ ★積極採用中★『LAVA』グループのフェイシャル専門エステサロン＃有休消化率100％＃未経験も安心の3ヶ月研修あり＃オープニングスタッフ募集＃美容マシン使い放題＃完全予約制＃昇給年2回 【お仕事内容】 高品質なエステを気軽に。 「継続美容」がモットーのフェイシャル専門エステサロン 『MUQU』のスキンケアスタッフとしてご活躍ください♪ ◆最新マシン使った肌のお手入れ（座って行います） ◆カウンセリング ◆フロント業務（受付・お見送り） ◆簡単な事務業務（勤怠管理等）など 【MUQUとは】 もっと気軽にサロン通いを楽しんでほしい。 サロンに通うことを贅沢やご褒美ではなく、日常に。 そんな想いから、通い続けやすい価格設定とメニューのほか、AI診断機による肌チェックや最新美容機器による質の高いお手入れ環境を完備。高いリピート率＆高評価を実現しています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入も、働き方の良さも…全てGETできる♪ 【収入UPも目指せる】 スタッフの頑張りが還元されるシステムがある当社。 チーム体制なのでノルマや個人の売上、指名、目標はないですが、 物販売上や新規入会数などをポイント化し、 毎月ボーナスとして給与に還元♪ メンバーの8割が支給されており、 毎月10万円以上獲得しているスタッフも◎ 【仕事とプライベートの両立が叶う！】 完全予約制のため残業ほぼなし！ お休みを月8～10日を確保できる環境です。 有休やリフレッシュ休暇を利用し、友人と旅行を楽しむスタッフも！ 「ワークライフバランスを大切にしたい」という方にオススメできる環境です♪ もっと美容が好きになる♪ スクール級の本格的な研修プログラムをご用意。 美容が大好きなスタッフばかりなので、自然と肌知識がレベルアップ。自分の肌にも自信が持てるようになって、お客様のお悩みにも寄り添ってアドバイスできるようになります◎ ＼こんな嬉しい福利厚生も！／ ◆無料で最新の美容マシンを使い放題 ⇒デートやイベントに向けて、仕事後にマシンを活用する社員も多数♪ ◆サロン専売の化粧品を特別価格で購入可能！ ◆LAVAグループのフィットネスサービスをワンコイン（500円）で利用可能 【教育制度について】 【3ヶ月の研修でスキルアップ！同期と一緒にスタート】 ▼1ヶ月目：研修専用店舗で基礎をレクチャー 美容知識や接客マナー、マシンの使い方など、基礎を学びます。 ▼2ヶ月目：マシンケアを習得 同期とペアで施術の練習を行い、実践的な練習を行います。 ▼3ヶ月目：配属予定店舗で最終確認 店舗でフロント対応などを行いながら、 店長とカウンセリングや施術を練習。 慣れてきたら、いよいよお客様対応スタートです！

英語学童保育『Kids Duo』、英会話スクール『WinBe』『Kids Duo Advanced』、 バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』などで、 レッスンの実施やイベントの企画などを行います。 【具体的な業務内容】 ◆レッスン準備～実施 ⇒アクティビティや子どもたちの英語レベルごとにレッスンを実施 ◆季節イベントの企画や準備 ⇒ハロウィン、イースター、お花見など季節に合わせたクラフト・ゲーム・クッキング♪ ※楽しいアクティビティの他にレベル分けのレッスン対応なども担当！ ◆保護者対応 ⇒保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗など ※持ち帰り仕事はありません！メリハリを付けて働けます。 【カリキュラムがあるから安心です！】 日々のカリキュラムは本部が責任を持って決定します。 レッスン内容をイチから考えることはないので、 スタッフは子どもたちと向き合う時間に専念できます！ もちろんベースのカリキュラムに自分たちのアイデアを足して、 より魅力的な内容にカスタマイズしてもOKです。 <注目ポイント1> 丁寧な研修があるので、未経験でも安心してスタート！ 入社後はオンライン研修で、ティーチング方法を学ぶことから始めます。講師やインストラクターといった“教える仕事”が初めての方も大丈夫！グループディスカッションなどで専門知識を基本から習得できるので安心してください。さらに、複数名採用なので、同期の仲間と一緒に成長できる心強さもあります。 ＜研修後もしっかりとサポートします！＞ 基本を身に付けた後は、トレーナーが在籍しているスクールでのOJT研修を行います。アクティビティやレッスンを見学しながら、実務スキルを磨いていきましょう。 ◎配属後も先輩スタッフが丁寧にフォローします！先輩も多くが未経験から始めているので、初心者の気持ちに寄り添ってくれるメンバーばかりです。分からないことは気軽に何でも質問してください。 <注目ポイント2> 英語スキルは必要ですが、それ以上に楽しむことがもっと大切！ 求める英語スキルは目安は英検準2級やTOEIC(R)600点以上が目安となりますが、完璧な英語は必要ありません！英語での会話を楽しめたり、簡単な日常会話ができればOKです。 スクール内では「学校は楽しかった？」など、普段の出来事を英語で話すコミュニケーションがメインとなります。子どもたちと英語で楽しく話せたり、ホスピタリティを持って接することができる方であれば大歓迎！英語スキルは入社後に高めることも可能なので、「英語が好き」「子どもが好き」という方は安心してチャレンジしてください。 【入社後の成長サポート】 ◆入社後の研修 未経験の方も安心して始められるように、「英語を話すスピードや目線の高さ」といった基本から丁寧にレクチャーしていきます。オンライン研修でじっくりと知識を高めていきましょう。 ◆配属後 トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合いながら、プログラムの進め方などを習得します。また、年2回の面談を通じて、短期・長期目標などを教室長と共有することができます。目標や希望を叶えるために、様々なアドバイスも行います。

◆ITサポート事務の仕事は、 企業のバックオフィス業務を通して 会社をスムーズに動かすポジションです！ 未経験の方でも、 PC操作からサポート業務まで 丁寧にフォローがあるため安心して始められます♪ 【主な業務内容】 ●メール・チャットでの問い合わせ対応 ●データ入力・簡単な資料作成 ●アカウントの発行・初期設定サポート ●PCや周辺機器のセットアップ ●社内システムの操作説明 ●マニュアルに沿ったトラブル一次対応 ●ITチームのサポート業務 など ★扱う内容は「難しすぎないIT」 まずは"できるところ"からスタートできるので、 ITが初めての方でもムリなく慣れていけます♪ ★イチから学べる研修＆サポート体制あり！ 最長3ヶ月の基礎研修で PC操作・IT用語・基本的な設定作業など、 ITサポートに必要なスキルをゼロから習得！ ★日々のサポートで「助かった！ありがとう！」と言われる瞬間は、 このポジションならではのやりがい♪ ★ITスキルを身につけた先には ITエンジニアへのステップアップも可能！ 未経験から"ITの世界に入る入り口"としても選ばれています♪ <注目ポイント1> 働き方の自由度、ちょっとバグってるかも！？ 当社の特徴は、驚くほどの"働きやすさ"！ まず、残業はほぼナシ（月10h以下）。 定時でサクッと帰れるから、 仕事終わりに推し活・ジム・カフェ巡り…全部いける♪ さらに案件によっては フレックスやリモートワークも可能で、 「朝はゆっくりしたい」「今日は家で集中したい」みたいな働き方も叶う◎ イヤなプレッシャーや体育会ノリもゼロ。 安心して働けるから、プライベートも仕事もちゃんと両立できる！ "自分のペースで無理なく働きたい" そんな人にめちゃくちゃハマる仕事です♪ <注目ポイント2> 未経験でもスキルが爆伸びする育成環境！ ITサポート事務は、 正直 研修が強い会社ほど伸びます。 その点、当社の育成は本当に "未経験にやさしい仕様"になってるのがポイント★ 入社後は最長3ヶ月の基礎研修で、 PCの基本操作、ビジネスメール、チャット対応、 必要な用語やツールまで、 ぜ〜んぶゼロから習得できます♪ その後もOJTで先輩が横について、 「これどうやるの？」「これで合ってる？」 が即解決できる環境だから、 つまずきやすいところは丁寧にフォローしてくれるし、 焦らずゆっくり、自分のペースでステップアップが可能！ "事務スキル"も"ITの知識"も自然と増えていくから、 気づけばできることがめちゃくちゃ増えてる自分に驚くはず。 未経験スタートの人ほど、 安心を感じられる環境だと思いますよ♪

不動産オーナー様と入居者の方をつなぎ、 “安心して暮らせる環境” を支えるのが私たちの役割！ 営業のように数字を追うのではなく、 現場で起きる課題をひとつずつ整えていく、 やりがいの大きいポジションです！ 【主な業務】 ①入居者対応＆オーナー様サポート 「設備が動かない！」「生活音が気になる！」などの相談に対応し、 必要に応じて工事部門やオーナー様と連携します。 スピーディーに動けた日は、ちょっと誇らしい気持ちに！ ②契約更新・退去対応 月300件規模の更新や、70件ほどの退去手続きを担当！ 流れが決まっているので、経験者ならスムーズに進められます。 ③管理物件の引き継ぎ手続き 月15棟ほどの移管案件をチームで対応。 前管理会社との調整や情報整理など、 "段取りのうまさ"が光る場面も多い仕事です！ <注目ポイント1> 刺激し合い、支え合い、成長が加速する環境！ コスモバンクには、明るく前向きなメンバーばかり！ 「もっと良くできるはず！」と 自然に刺激し合える、気持ちのいいチームです。 会議では活発に意見を交わし、 現場では「任せて！」「ここはこうしよう！」と声を掛け合う。 そして仕事が終われば 年次も役職も関係なく、笑って話せる距離感！ "競い合い" と"支え合い"のバランスがいいから、 昨日より少し成長した自分に気づける瞬間が増えていきます。 忙しい日もありますが、そのぶん達成感も大きい環境です！ <注目ポイント2> 年齢より“実力”でチャンスを掴める職場です！ 当社では、年齢や入社年次よりも"実力"をしっかり評価！ 不動産管理でありながら、キャリアアップのスピード感は抜群です。 ▼1年目：年収530万円！ ▼2年目：管理職候補へ！ ▼3年目：年収800万円も可能！ 若いうちから裁量を持ち、 努力した分だけポジティブに評価されるのが当社の特徴。 「もっと成長したい！」「成果を正当に見てほしい！」 そんな想いを、まっすぐキャリアにつなげられます！

【◆どんな仕事？】 私たちの役割は、不動産オーナー様と入居者の方々をつなぎ、 “安心して暮らせる物件”を守ることです。 「不動産＝ゴリゴリ営業」「数字に追われる」 と思われがちですが、この仕事はまったくの別軸。 営業ではなく、“暮らしのサポート役”として 物件運営を支える大切なポジションです！ 【◆主な業務】 ①入居者対応・オーナー様サポート 「設備が動かない」「生活音が気になる」などの問い合わせに対応し、 必要に応じて工事部門やオーナー様へ連携します。 ②契約更新・退去サポート 更新手続きや、退去日の調整・確認を担当。 工事部とも連携し、引き渡しまでスムーズに進めます。 ③管理物件の引き継ぎ 他社から新たに管理を任された物件の 書類準備・データ入力・前管理会社との調整など。 <注目ポイント1> イイ仲間の存在が日々の原動力に！ ★結束力が強く、社員一人ひとりが前向きで、エネルギーのある組織！ ★会議ではしっかり議論し、現場では自然に助け合い、終業後は気さくに話せる。メリハリのある空気感！ ★新人に対してもウェルカムなメンバーばかり＝年齢や入社年次に関わらず馴染みやすい！ ここで働く多くの社員が声をそろえて言うのは 「仲間の存在が励みになる」という言葉！ 勢いのある組織でありながら、落ち着いた安心感もある。 そんなチームがあなたをお迎えします！ <注目ポイント2> キャリアは想像以上に伸びしろアリ！ ▼1年目：年収530万円 ▼2年目：管理職候補 ▼3年目：年収800万円 上記はステップUPのイメージ。 不動産管理の中でも高水準の待遇を実現！ 仲間と支え合いながら、挑戦→成長→評価という サイクルを実感できるうえに 努力はしっかり収入にもつながるイイ環境が広がっています！