不動産管理|ベストベンチャー選出×年商130億の成長企業★月給30万円スタート!不動産への第一歩を応援!コスモバンク株式会社
情報提供元
募集
概要
急成長中のステージで、思い切り挑める毎日を!最高の仲間と走り抜ける"大人の青春"をはじめませんか?
【★急成長中の不動産ベンチャー】 売上130億円を突破し、次の目標は300億円へ。 2025年「ベストベンチャー100」にも選出! 会社もメンバーも、まさに今“伸びている真っ最中”です。 【★毎日が、ちょっと青春っぽい!】 入居者対応、契約更新、トラブル対応…。 仕事は多いけれど、ひとりきりにはさせません。 いつも隣に仲間がいて、一緒に前へ進んでいける。 昨日より少し強くなった自分に出会える毎日が、 気づけば仕事そのものを面白くしてくれます! 【★未経験からでも、ちゃんと活躍できます!】 先輩の8割が異業種スタート! 最初は不安でも、OJTで並走していくうちに自然と形に。 同じ経験をした仲間が多いからこそ、 「分かるよ!」と寄り添ってくれる安心感があります! 【★20代で管理職に挑戦できるフィールド!】 年齢やキャリアに関係なく、成長と成果をしっかり評価! 不動産管理でありながら20代で管理職昇進、 年収800万円以上を実現した先輩も多数! 「早く成長したい」「しっかり稼ぎたい」を叶えられる環境です。 壁にぶつかっても支えてくれる仲間がいる。 悔しさをバネに、笑顔でまた挑戦できる。 大人になってからだって、 "青春の続き"を感じられる毎日がここにはあります!
募集背景
2018年設立から数年で売上130億円を達成! 拠点拡大と管理物件の増加に伴い、体制強化を進めています。 今回、より良いサービスを届けるため、 新しい仲間をお迎えすることになりました。 一緒に次のステージをつくっていける方をお待ちしています!
仕事内容
【◆どんな仕事?】 私たちの役割は、不動産オーナー様と入居者の方々をつなぎ、 “安心して暮らせる物件”を守ることです。 「不動産=ゴリゴリ営業」「数字に追われる」 と思われがちですが、この仕事はまったくの別軸。 営業ではなく、“暮らしのサポート役”として 物件運営を支える大切なポジションです! 【◆主な業務】 ①入居者対応・オーナー様サポート 「設備が動かない」「生活音が気になる」などの問い合わせに対応し、 必要に応じて工事部門やオーナー様へ連携します。 ②契約更新・退去サポート 更新手続きや、退去日の調整・確認を担当。 工事部とも連携し、引き渡しまでスムーズに進めます。 ③管理物件の引き継ぎ 他社から新たに管理を任された物件の 書類準備・データ入力・前管理会社との調整など。 <注目ポイント1> イイ仲間の存在が日々の原動力に! ★結束力が強く、社員一人ひとりが前向きで、エネルギーのある組織! ★会議ではしっかり議論し、現場では自然に助け合い、終業後は気さくに話せる。メリハリのある空気感! ★新人に対してもウェルカムなメンバーばかり=年齢や入社年次に関わらず馴染みやすい! ここで働く多くの社員が声をそろえて言うのは 「仲間の存在が励みになる」という言葉! 勢いのある組織でありながら、落ち着いた安心感もある。 そんなチームがあなたをお迎えします! <注目ポイント2> キャリアは想像以上に伸びしろアリ! ▼1年目:年収530万円 ▼2年目:管理職候補 ▼3年目:年収800万円 上記はステップUPのイメージ。 不動産管理の中でも高水準の待遇を実現! 仲間と支え合いながら、挑戦→成長→評価という サイクルを実感できるうえに 努力はしっかり収入にもつながるイイ環境が広がっています!
働き方
勤務地
★選べる勤務地&転勤なし★横浜・大宮・浜松の3拠点のうちいずれかでの勤務 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9F 【大宮支店】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル16F 【浜松支店】 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 20階 ★9月1日にオープンしたばかりの新オフィスです! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【本社】 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩5分 各線「桜木町駅」から徒歩5分 【大宮支店】 JR「大宮駅」から徒歩8分 【浜松支店】 JR東海道本線「浜松駅」から徒歩8分
雇用形態
正社員
※※試用期間は契約社員(6ヶ月)
給与
月給30万円以上+賞与年1回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には月40時間分(7万1000円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間中、給与や待遇に変更はありません。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
平均残業時間
指定しない
休日
【年間休日123日】 ■完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7~10日) ■夏季休暇(7日~9日) ■GW休暇(7~9日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
■昇給 ■賞与 年1回(8月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■社宅あり ※本社勤務かつ単身者のみ対象 ■オフィス内禁煙 ■健康推進費(スポーツジム月額費補助) 【その他】 ■「ベストベンチャー100」選出企業 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、法人向け有料会員制サービスになります。エントリーいただいた企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。
選考について
対象となる方
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎ブランクOK ※経験者の方は優遇します 【こんな方に向いています】 ・仲間と目標に向かって走ることにやりがいを感じる ・仕事を通して早く成長したい ・ルールや前例に縛られず、自分で考えて動ける ・体育会系のノリやエネルギーのある環境が好き ・勢いのある企業で、自分の力を試したい など 「変わりたい」「挑戦したい」という気持ちがある方なら、大歓迎! ここでは実力がきちんと評価され、 1年目から収入も役割も大きく伸ばせます。 やる気と覚悟を持って飛び込めば、 きっと“人生が動き出す実感” を味わえるはずです! <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
※応募から内定まで、最短2週間程度 ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください★ 「当日に体調が悪くなってしまった」 「急用が入ってしまった」 という場合は、遠慮せずご連絡下さい。 面接日程を再調整させて頂きます。 ★面接にはリラックスしてお越しください★ 面接はお互いを知る機会にしたいと思っていますので、 是非リラックスしてお越しください。 「実際の働き方は?」 「教育体制について詳しく知りたい」 といった質問にもお答えします。
選考の流れ
STEP
1
WEB履歴書による書類選考
STEP
2
1次面接+SPI+適性テスト(性格診断)
STEP
3
2次面接
STEP
4
内定
会社概要
会社名
コスモバンク株式会社
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9F
代表者
代表取締役社長 穴澤勇人
事業内容
■収益用不動産のコンサルティング(売買・リフォーム・仲介・賃貸管理) ■スポーツ事業 └パーソナルトレーニングジム:神奈川県内で複数店舗運営 └シミュレーションゴルフ場(インドア):東京・神奈川県内で複数店舗運営 【免許番号】 国土交通大臣(1) 第10413号 【グループ会社】 ・建設業 矢島建設工業株式会社 https://yajima.biz/ ・農業 プラウ株式会社 https://itadakimai.jp/ 【所属団体】 公益社団法人全日本不動産協会 ★「ベストベンチャー100」に選ばれました★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、法人向け有料会員制サービスになります。エントリーいただいた企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。
従業員数
120名(2025年9月時点)
資本金
1億円
売上高
130億円
インタビュー
トピックス
トラブルも笑い飛ばすくらい超ポジティブなチーム! 日々の業務の中で、 時にはトラブルや課題に直面することも… でも、コスモバンクのメンバーは そこに落ち込むのではなく、 まるで試合中に声を掛け合うチームのような一体感のある空気で、 「来たね!」「じゃあどう動く?」と 前向きに切り返していくんです。 自衛隊出身者もいれば、元接客スタッフもいる。 経歴がまったく違う人たちが、 立場を超えて自然と力を合わせる会社です。 変化を怖がるどころか、楽しみに変えていく。 そんなタフでユーモアのあるカルチャーが、 売上130億から300億へ向かう原動力になっています! 忙しい毎日ですが、ただ大変なだけではありません。 気づけば「今日も面白かったな」と思える瞬間が多いのが、 コスモバンクではたらくうえでの大きな魅力です! 全メンバーにとっての大きな存在 コスモバンクを語るうえで欠かせないのが、 社長である穴澤の存在です。 面接で初めて会った瞬間に 「この人と働きたい!」と感じる社員が多く、 そのエネルギーやスピード感、現場へのこだわりが 会社の成長を支える大きな源になっています。 大手のトップにはない "泥臭さ"や"熱"に惹かれる人は少なくありません。 時には厳しい言葉が飛ぶこともありますが、 それは社員の成長を本気で願っているからこそ。 YouTubeで会社の考え方を発信し続けているのも、 社員やこれから仲間になる人たちに "本気の姿勢"を伝えるためです。 勢いある数字の裏側には、社長の情熱と行動力があり、 その姿に刺激を受けて成長していく 社員が多いのも、コスモバンクの特徴です!
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