株式会社サイバーエージェントが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社サイバーエージェントが募集している他の求人案件は現在228件です。

リードエンジニア／自社プロダクトとチームを牽引／最先端技術に関われる株式会社サイバーエージェント

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問締切間近

情報提供元

募集

仕事内容

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業/福利厚生制度充実】 ■職務内容：今回募集するポジションは、自社プロダクト群およびチームを技術的な側面から牽引するポジションです。 ■具体的な業務（例）：（1）組織課題の抽出と解決　└チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行（2）プロジェクトマネジメント　└プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け（3）プロセス最適化　└チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化（4）開発業務の参加　└必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート（5）品質管理　└プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行（6）ピープルマネジメント　└メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決（7）チームビルディングとチーム運営　└チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行 ■ポジションの魅力：・役員に近いところで仕事ができる・経営視点を養える・最先端の技術に触れることができる（会社としても最先端技術への投資が積極的） ■配属先部署情報： CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloud というブランドでプライベートクラウドを展開しており、OpenStack (IaaS)、AKE (KaaS)、ML Platform (機械学習基盤) など様々なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,538,872円〜6,319,404円固定残業手当/月：125,094円〜223,383円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：10時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞職種によっては裁量労働制適用

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ（勤続2年で5日間）等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問締切間近上場企業退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：家賃補助制度（福利厚生その他参照）社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：業績連動型退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト、キャリアチャレンジ制度　等＜その他補足＞ ■家賃補助制度：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内の正社員に対し月3万円、勤続5年以上の正社員はどこに住んでも月5万円支給 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部　等 ■毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会等、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です

選考について

対象となる方

■必須条件：・5年以上のITエンジニアとしての経験・チームのリードやマネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社サイバーエージェント

所在地

東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

代表者

代表取締役　藤田　晋

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

従業員数

5,344名

資本金

7,203百万円

売上高

294,497百万円

平均年齢

33.3歳

企業URL

http://www.cyberagent.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般