【札幌】整備士 〜働き方◎月平均残業15h/整備インセンティブ有/20〜30代が活躍中〜株式会社ホンダカーズ札幌中央

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仕事内容

<ホンダカーズ札幌中央 整備職の特長> ●毎月支給の整備士インセンティブあり:「残業時間が少なくなる=収入が減る」ということは当社ではあてはまりません。効率よく利益を上げた店舗には、整備士にもインセンティブが支給されます!(金額に凸凹はありますが毎月支給) ●メリハリのある働き方:月平均残業時間15時間程度(タイヤ交換等の繁忙期でも月30h程度) ●20代、30代の整備士が活躍中!どの職場でも年齢差で人間関係に悩むことはありません。 ●年間休日109日はもちろんしっかり休んでいただきます ■業務内容: 顧客の安心・安全のため、車検・点検、エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換などの整備業務全般を行います。整備だけではなく、車両の状態の説明から日々のメンテナンスアドバイスなど、顧客とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築するのも業務の一環です。 ■業務の特徴: 整備後は顧客に直接整備内容や説明をするため、顧客からの「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えられることも多くあります。顧客から指名を受け整備を担当することもあるなど、やりがいのある業務です。 ■キャリアパス: メカニックからスタートし、20代後半にはサービスフロント、30代から40代前半に工場責任者、40代前半から店長、というキャリアパスが一般的ですが、希望により営業へとキャリアチェンジするケースやメカニックとして整備を極める道もあります。自身の希望に合わせた様々なキャリアを形成可能です。 ■残業時間が少ない理由: ホンダは残価設定型ローンなどを通じて「メンテナンスパック」に加入しているお客様が多く、定期点検(半年に一度)の事前予約制の入庫が多いため、ある程度決まった時間内で作業が出来ます。 前の日には当日の退社予定時間が分かるため、みんな時間内に終わらせようという意識が働き、より効率的な業務遂行が可能。時間や心にゆとりができると周囲のサポートも受けやすく、チームとしての一体感もより強くなります。 ■お客様にご納得の上作業が進めらます iPadで不具合箇所などを写真撮影し、写真を見てもらいながらお客様に提案できるため、お客様もご納得の上作業依頼をくださいます。作業後も写真を撮影することでビフォーアフターも明確になりさらに安心感を感じていただけ、次回の入庫にもつながる。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区南郷通3-南7-13 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜270,000円 <月給> 160,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は採用時の年齢、能力、経験等を考慮し決定 ■賞与:2020年実績4.3ヶ月分(コロナ禍においても賞与はしっかりと支給しています) ■年収モデル:400万円(27歳、7年目、月給18万円+各種手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間程度(タイヤ交換で多忙なシーズンを除く)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 火曜、有給休暇(入社半年経過後10〜最高10日) ※繁忙期以外について土日祝日の有給休暇取得をしている社員もいます

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(上限27000円) 家族手当:配偶者10000円、子7000円(18歳まで)、他 寮社宅:独身寮(札幌市白石区) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度併用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 経験年数、能力を考慮してホンダ検定資格を取得してもらう(自社専任講師による講習、試験を経て取得) その他、自動車検査員や国家1級整備士等の資格取得についても選抜。 <その他補足> ■資格手当:ホンダ検定資格、自動車検査員など ■ホンダ販売共済会福祉制度 ■従業員車両販売制度 ■確定拠出年金制度 ■社員旅行:5年に1回家族も含め旅行に行きます(タイ・ハワイ・オーストラリア・ラスベガスなどの実績があります)。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車整備士資格(一級または二級) ・顧客とのコミュニケーションスキル ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: カーディーラーでの整備経験(メーカー不問) <必要資格> 必要条件:自動車整備士2級 歓迎条件:自動車整備士1級、自動車検査員

会社概要

会社名

株式会社ホンダカーズ札幌中央

所在地

北海道札幌市白石区南郷通3-南7-13

事業内容

■事業内容:札幌ホンダグループの中で下記の事業を行っています。 (1)新車(Honda車)の販売…ハイブリッド、ミニバン、コンパクト、セダン、スポーツ/SUV、軽自動車、商用車 (2)各種中古車販売 (3)自動車整備・修理・点検・車検・板金・塗装業務

従業員数

350名

資本金

40百万円

売上高

16,400百万円

平均年齢

36歳

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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年収

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業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

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