仕事内容

〜若手活躍中!DX推進のための増員採用/初めはインフラ整備・ヘルプデスクから、将来的にはDX推進にも関われる〜 【★20代30代活躍!社内SE、ITベンダーでのご経験歓迎!開発のみの経験もOK★DX推進加速中のため増員/年休125日・土日祝/残業ほぼ無し!/東証プライム上場の川崎重工グループ】 ■採用背景: 当社では今後の事業拡大・体制整備に向けて社内DX推進を加速しています!中長期を見据え、育成枠の採用をスタートしました★社内SEやDXに関わる業務が未経験でもOKです! ■業務内容: <入社後> まずは当社のことや川崎重工グループの知識をつけていただくため、ヘルプデスク業務や、インフラ関係の調整や保守運用などをお任せします! <2〜3年後> 適性をみながら、徐々にDX推進業務をお任せします! 先輩社員の業務同席をしていただき、理解をつけていき、将来的にはプロジェクト運営をお任せ◎経営層や各事業部とコミュニケーションを取りながら、当社事業の変革を一緒に目指していきます! ■働き方: ・年休125日(土日祝) ・残業ほぼ無し(多くても10h程) ・緊急対応は基本無しです ※長期休暇中に対応が入ることがありますが、チーム内で交代で出勤し、 ・夜間対応(年に2回あるかどうか) ■組織構成: 3名在籍(50代リーダー/40代後半/30代1名) ※中途入社メンバーが多く活躍しています! ■魅力: ◇川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、腰を据え、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。 ◇川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生も充実しております。 ■会社特徴: 1956年に川崎重工業(株)の子会社として設立された川崎不動産(株)が前身。 60年にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、不動産事業、建設事業、保険事業など多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月10〜20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■健康保険:川崎重工業健康保険組合 ■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 正社員登用時※再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・カワサキ製品割引販売 ・カフェテリアプラン(年間約9万円相当の補助) ・独身寮や社宅あり ・様々な休暇制度…積立休暇/慶弔休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇など ★子育て支援も充実★ ・産前産後休暇 ・育児休業(子供が満3歳になるまで取得可能) ・育児のための短時間勤務(小学校卒業するまで) ・看護休暇

選考について

対象となる方

<職種未経験の方大歓迎!> ■必須条件: ・ITシステムに関する基礎的な知識、経験をお持ちの方 \こんな方歓迎です!/ ◎開発のご経験のみの方 ◎ITベンダー企業でのご経験がある方 事業会社でのSEにチャレンジしたい!もっとコミュニケーションをとって仕事がしたい!という方におすすめ

会社概要

会社名

株式会社カワサキライフコーポレーション

所在地

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー

事業内容

■事業内容: ・分譲用土地の販売 ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング ・オフィスビル等各種施設の管理運営 ・住宅の新築、リフォーム ・工場、事業所等施設の建築、改修 ・マンションの大規模改修工事 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・個人生活のための保険(損害保険、生命保険) ・企業活動のための保険  ・東京地区における各種サービス業務 ・物品販売

従業員数

293名

資本金

400百万円

売上高

6,833百万円

平均年齢

48歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

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287万円~378万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

274万円~350万円

業種職種

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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-

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【神戸】社内SE\SIerも歓迎/インフラ保守運用から|川崎重工G|年休125日|土日祝|残業ほぼ無

株式会社カワサキライフコーポレーション
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