【大阪/十三駅】不動産事務(障がい者雇用)◆残業月11H/年休126日◆高松建設Gで長期就労が叶う髙松エステート株式会社

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仕事内容

〜Excelの入力経験がある方歓迎/ご希望やご経験を踏まえて配属先を決めます/未経験からスタートされた方も多数〜 【障がい者向け求人】  ■業務内容: 不動産総合管理事業を展開する当社にて、主に下記ポジションで募集します。ご希望やご経験を踏まえ配属先を決定します。 ■具体的には: (1)賃貸営業部 お取引のあるオーナー様の物件を「いくらで貸し出すのか」調査・査定・報告する部署です。 <賃貸査定事務> ・周辺地域に関する情報等をインターネットで収集。 ・収集した情報をExcel既存フォーマットに入力。 ・入力情報に基づき、賃料設定について部署内で話し合い、決定。 (2)賃貸管理部 管理物件の情報(契約・更新・退去)を管理する部署です。 <賃貸管理事務> 賃貸管理システムへの入力、内容確認など。 (3)工務部 工事の受発注業務を担当する部署です。 <受発注事務> システムへの入力など。 ■職場環境: みなさん優しく、わからないことがあったら聞きやすい雰囲気です。未経験からスタートされた方も複数いらっしゃいます。 ■安定性について: ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について: 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門:高松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル9階 勤務地最寄駅:阪急電鉄各線/十三駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 250万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜270,000円 <月給> 200,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与及び昇給は正社員登用後支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:全社平均月11時間

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(シフト制:配属部署によります)、年末年始休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 ■宅建模擬試験社内開催(業務時間内) <その他補足> 【諸制度】 ・各種社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・社員持株制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・永年勤続表彰制度 ・育児介護休業制度 ・社用車貸与 【その他】 ・社内イベント(ファミリーフェスタ、決起大会、忘年会など) ・定期健康診断・人間ドック(二次検査費用は全額補助) ・インフルエンザ予防接種(任意)・歯科健診(任意) ・会員制全国リゾートホテル

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Excelの入力業務経験がある方 ・数字・文章を扱う業務に抵抗のない方

会社概要

会社名

髙松エステート株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル

代表者

小松 晋治

事業内容

■事業内容: (1)入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。

従業員数

381名

資本金

300百万円

売上高

10,300百万円

平均年齢

44歳

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年収

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【業務内容】 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成を担当していただきます。 法改正に伴う書式の変更や履行管理、その他の法務書類の作成もお願いします。 業務のフローはこのような流れです。 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書作成に係る調査業務 ■重要事項説明書作成・売買契約書作成 ■仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ■固定資産税等、管理費等の清算業務 ■引渡関連書類の作成 ■契約・引渡後処理 ■その他庶務 【担当者コメント】 下記の事項が、期待されるミッションです。 1.正確な事務処理 2.契約パターンの分類と区別 そして集積 3.繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にいかに単純業務を終えるか 4.各営業担当との密接なコミュニケーションの基、早め速めに必要事項を発信する

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仕事内容

社員の平均年齢

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