【長野】開発設計職(モータ設計/ステッピングモータ・係長級)◇年間休日121日/就業環境◎シナノケンシ株式会社

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仕事内容

【環境・自動化・車載・医療の各分野でトップクラスのシェアを誇る、グローバルに展開する優良モータメーカー/年間休日121日/就業環境◎】 ■業務内容: ・ステッピングモータのアレンジ設計および新規設計 ・係員のマネジメント業務 ■組織構成: 7名(課長1、係長1、担当5)が在籍しています。 ■当社について: 【時代の変化を先取りする企業】 1918年に絹糸紡績業からスタート。時代の変化を先読みし、1962年にモータ業界へと事業転換を図ったことで、世界トップクラスの精密モータメーカーへと成長を遂げました。現在は、自動車、医療機器、民生品など多様な業界に向けて、モータ・アクチュエータ・モジュール製品を提供しており、開発力を強みに、顧客の課題に応える提案型のソリューションビジネスを展開しています。2018年には、既存事業の枠を超えた新たな価値創造を目指して「新規事業開発部」を設立。これまでに、自律走行型ロボット(AMR)や、宇宙向け衛星の姿勢制御ユニットなど、先進的な分野での事業化を実現してきました。今後は、2050年を見据え、「自ら需要を創り出す企業」を目指し、社会課題の解決に取り組みながら、新規事業の創出をさらに加速させていきます。 ■当社の魅力: 今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器・福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市上丸子1078 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜410,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 350,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与等:年2回(7月、12月) ※賞与は前年度決算の業績により、決算賞与を追加で支給する ・賞与実績:6.33ヶ月(2024年度) ■年収:※残業手当含めず ■給与:経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:10 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:全社平均残業時間9.9時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年間休日数121日(別途計画年休5日あり) ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■補足事項無し 住宅手当:■補足事項なし 寮社宅:■補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■補足事項無し <定年> 60歳 ■再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得支援制度、通信教育支援制度、等 <その他補足> ■ワークライフバランス推進企業。仕事と家庭の両立を応援します: ・育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9%の実績あり)、介護休業制度 ■本社圏一帯のリニューアル、社員食堂(カフェ併設)、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動 ■在宅勤務制度あり(週2回まで活用可能) ■1時間の単位有休取得OK ■営業手当 ■勤務地手当 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ステッピングモータの開発設計経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・社内・外問わず様々なメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた経験

会社概要

会社名

シナノケンシ株式会社

所在地

長野県上田市上丸子1078

事業内容

■事業内容: 精密モータ産業を主力に、産業ソリューション機器、福祉・生活支援機器も展開しています。 精密モータ産業において同社は、設計・加工・組立の一貫生産体制を整えています。 駆動・制御系から機構設計までを含んだシステム部品の提案、 「小型化」「軽量化」「静音化」を徹底して追求することで、 環境や快適性をより高められるような高機能化をグローバルに推進しています。 また、精密モータが同社の販売の98%を占め、事業機器・給湯器、エアコン、自動車の各大手メーカー企業が主要顧客となっています。

従業員数

900名

資本金

650百万円

売上高

57,300百万円

平均年齢

43歳

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株式会社フォーラムエンジニアリング

勤務地

-

年収

500万円~900万円

業種職種

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市南区

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日本テクノ株式会社

勤務地

長野県松本市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【長野市勤務】未経験から始めるルームアドバイザー(残業月14h以内/インセンティブあり)

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株式会社日豊開発

勤務地

長野県長野市

年収

264万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他 販売・サービス職

アパマンショップにご来店されたお客様に個人情報や希望条件のヒ アリングをして的確な候補物件を紹介します。 お客様が気になる物件があったらご案内し、その後の申込業務、契 約業務まで担当します。 お客様に寄り添ったご提案ができるよう日頃からオーナー様への連 絡や物件の現地確認、最新の物件情報更新をしていただくことも大 事な仕事です。 人と話すことが好きな方、明るく挨拶できる方、お待ちしておりま す。 ※勤務先は相談可 (他にアパマンショップ長野店、長野駅東口店、古牧店があります) ◎未経験でもマンツーマンでしっかり研修 【具体的には・・・】 ◆パソコンを使用しての物件登録・仲介業務    基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません! ◆来客対応   来店されるお客さまは新しいスタートを迎える方が多いため、   お客さまの生活スタイルや希望を細かくヒアリングし、   お客さまの条件に合う物件をお探しします。 ◆賃貸物件案内 お客さまのご希望条件に合う物件が見つかったときは社用車を使用しご案内します。 ◆賃貸に関わる事務業務

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【長野】開発設計職(モータ設計/ステッピングモータ・係長級)◇年間休日121日/就業環境◎

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