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【リモート可／新大阪】Azure構築エンジニア／上流を経験できる◆転勤なし／研修制度・福利厚生が充実

【リモート可／新大阪】Azure構築エンジニア／上流を経験できる◆転勤なし／研修制度・福利厚生が充実ランスタッド株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜新大阪駅周辺・転勤なし／リモート週2〜3日以上利用可能／ステップアップできる環境〜関西地域にてAzureエンジニアを募集いたします。 ■業務内容：大手クライアントのAzure環境の設計・構築プロジェクトとなります。・設計リーダーの指示に沿ってAzure環境の構築を行う →ゆくゆくは設計フェーズにも関わることも可能です。 ■配属部署：既に当社のエンジニアが設計のリーダーとして参画しております。また、別部門にもランスタッドエンジニアが多数在籍している企業です。 ■その他プロジェクト事例：・AWS／Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援・Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援・Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化 ■働き方に関する制度： ◎テレワーク制度クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。在宅率（1日）54％　※2022年1月〜3月実績 ■ライフステージの制度： ◎育児休業女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です（2021年12月時点）また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 ■評価制度： ◎インセンティブ制度ランスタッドでは、公平性と透明性（Transparency）に基づいて作られたインセンティブ制度があります。チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。 ◎能力開発・評価制度ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 ■キャリア支援制度： ◎80%ルール社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞新大阪駅周辺のクライアントオフィス住所：大阪府勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円〜458,333円＜月給＞ 375,000円〜458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※個人・会社業績に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 ■残業月5〜20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能介護休暇・子の看護休暇制度、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎上場企業外資系企業固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額4万円まで支給社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞オンライン学習サービス「Udemy」・外部セミナー（AWS・Microsoft等）、外部研修等・資格取得支援制度・国内研修制度・eラーニング・提携スクール・グローバル共通トレーニングプログラム＜その他補足＞ ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■健保組合提携福利厚生施設 ■海外ボランティア派遣：VSO（Voluntary Service Overseas） ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■クラブオフ ■テレワーク制度 ■育児休業 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■キャリア支援制度：80%ルール

選考について

対象となる方

■必須条件・Azureクラウド環境の構築経験（年数不問） ※ビジネスレベル以上の日本語力を要するプロジェクト ■歓迎条件・Microsoft365 Fundamentals（MS-900）・Microsoft365 Administrator Expert（MS-102）・Azure Fundamentals（AZ-900）・Azure Administrator Associate（AZ-104）・Azure Solutions Architect Expert（AZ-305）＜必要資格＞歓迎条件：AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、AZ-104:Microsoft Azure Administrator、AZ-305:Microsoft Azure Infrastructure Solutions、Microsoft 365 Certified: Fundamentals

会社概要

会社名

ランスタッド株式会社

所在地

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

代表者

代表取締役会長兼 CEO ポール・デュプイ

上場市場名

その他海外市場

事業内容

■事業内容：同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。

従業員数

46,000名

資本金

100百万円

平均年齢

37歳

企業URL

http://www.randstad.co.jp/

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