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【東京】Jリーグ公式サービス（toC向け）システム導入および保守・運用◆年休127日／リモート可

【東京】Jリーグ公式サービス（toC向け）システム導入および保守・運用◆年休127日／リモート可公益社団法人日本プロサッカーリーグ

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容： JリーグのtoC戦略の推進を支援するシステムにおける、既存サービスの改善や運用保守、新規サービスの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・アプリケーションの課題解決、品質向上、運用・保守既存サービスの新機能開発やバックエンドの強化を担当し、継続的なサービス改善に貢献します。また、リーグ開催期間中のアクセス増加やデータ量の増加に対応するため、AWSやGCPなどのクラウドリソースの拡張・最適化を実施し、安定した運用を維持します。・ Jリーグ各部署のシステム導入および運用支援 Jリーグの各部門で新規システムを導入する際、マーケティング部門との業務と同様に、専門的な観点から実現方法の検討、サービス選定、運用設計を支援します。ご経験に応じて他にもJリーグ共通基盤および公式デジタルサービスの新規開発におけるプロダクトマネージャーなどもご対応いただけます。 ■当ポジションの魅力：・toC向けのサービスシステム、放送に関連する映像システム、サッカー競技運営に直結する各種システムなど、他では得られない多岐にわたるサービスに関与できます。また、AIを活用したサービスシステムにも取り組んでおり、最新技術に触れる機会が広がっています。・パートナー企業や外部ベンダーと協力し、プロジェクトや施策ごとにチームを編成するスタイルを採用しています。意欲があれば誰でもプロジェクトをリードできる、挑戦を歓迎する風土が魅力です。 ■配属先について：プラットフォーム開発部には4名（30代〜40代）が在籍しており、部長1名、メンバー3名で構成されております。 ■当社の特徴：全60クラブの顧客データを集約した「Jリーグデジタル共通基盤」を構築し、ファン・サポーターのカスタマージャーニーに沿ったマーケティング施策を実行できる環境をクラブへ提供しています。具体的には、JリーグID会員サービス、LINEミニアプリ（デジタル会員証、デジタルチケット、インスタントウィン、招待キャンペーン、推し選手動画配信）、オンラインキャンペーンサービスなど、顧客向けデジタルサービスの開発・運用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞Ｊリーグオフィス住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線線／二重橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,296,540円〜7,160,880円固定残業手当/月：141,955円〜236,592円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円〜833,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：会社業績の達成状況により支給有無等を決定 ■固定残業手当詳細： └法定内残業手当（10時間分）：23,659円〜39,432円 └法定外残業手当（40時間分）：118,296円〜197,160円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜15:30 フレキシブルタイム：7:00〜13:00、15:30〜21:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■年間休日127日（2024年実績） ■年末年始休暇、スポット休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、育児／介護休業、裁判員休暇 ■年次有給休暇：付与日数は入社月により異なる

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■健康診断 ■予防接種 ■医療・生命保険 ■財形奨励金 ■カフェテリアプラン ■有給休暇：採用1年目は1日から10日。採用翌年度の付与日数は14日とし、以後年度毎に1日を加算（最大20日） ※採用1年目の付与日数は入社月により異なる

選考について

対象となる方

■必須条件： ※下記いずれかのご経験・toC向けサービスのシステム開発や運用の経験、またはクラウドサービスを利用した開発、運用の経験（5年以上）・部門やチームを横断したプロジェクト推進の経験 ■歓迎条件：・AIやデータ分析技術の知識、経験・マーケティングツールの知識、経験・大規模トラフィック対応の経験

会社概要

会社名

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

所在地

東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F

事業内容

■事業内容：（1）プロサッカーの試合の主催および公式記録の作成（2）プロサッカーに関する諸規約の制定（3）プロサッカーの選手、監督および審判等の養成、資格認定および登録（4）プロサッカーの試合の施設の検定及び用具の認定（5）放送等を通じたプロサッカーの試合の広報普及（6）サッカー及びサッカー技術の調査、研究及び指導（7）プロサッカー選手、監督及び関係者の福利厚生事業の実施（8）サッカーに関する国際的な交流及び事業の実施（9）サッカーをはじめとするスポーツの振興及び援助（10）機関紙の発行等を通じたプロサッカーに関する広報普及（11）その他目的を達成するために必要な事業

企業URL

http://www.j-league.or.jp/

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