【安城/岡崎】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップも目指せる/未経験歓迎/好アクセスABホテル株式会社

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仕事内容

2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業! 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨! ■募集背景: 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容:リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 (1)予約受付 (2)フロント業務 (3)設備・備品管理 など ■入社後の流れ: まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ※15:00〜24:00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ: 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可能です。 ■シフト作成に関して: 当月25日までに翌月(1ヶ月分)のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■同社の特徴: 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ABホテル安城 住所:愛知県安城市末広町8-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ABホテル岡崎 住所:愛知県岡崎市羽根町東荒子107 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜370,000円 固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月分 ■深夜手当:別途支給 ■年収例: ・500万円 入社5年目 32歳(月給33万円+賞与+各種手当) ・420万円 入社4年目 27歳(月給28万円+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 15:00〜0:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:10時間程度■基本的に15:00~0:00の勤務が中心となります。

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月8〜11日休み(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:子育て手当(子ども一人につき10,000円/月) 住宅手当:20,000円※条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上で適用 <教育制度・資格補助補足> ■座学研修 ■OJT <その他補足> ■役職手当、職能手当 ■慶弔手当 ■子育て手当:子ども1人につき月10,000円 ■社員持株制度、自社施設優遇制度 ■育児休職・介護休職制度

選考について

対象となる方

〜第二新卒・未経験者歓迎です!〜 ■必須条件 特に無し、未経験歓迎です! ■歓迎条件: お客様と直接かかわり、サービスの提供を行う事が好きな方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・語学力不問

会社概要

会社名

ABホテル株式会社

所在地

愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F

事業内容

■事業概要: 全国に34店舗のビジネスホテルを展開しています。Amenity Bright(快適に明るく輝いている)をモットーに、駅前立地で好アクセス、バイキング形式の朝食サービス、大浴場の完備などビジネスからレジャーに至るまで様々なシーンで便利にご利用いただける事が特徴です。2017年に東証スタンダード市場・名証メイン市場へ上場しています。コロナ禍でも高い稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・稼働率を誇り、企業基盤も安定しております。

従業員数

58名

資本金

953百万円

売上高

8,796百万円

平均年齢

35歳

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明光義塾の教室長◎未経験OK!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

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株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

オフィス家具・厨房機器・機械工具のバイヤー【愛知店】

オフィス家具・厨房機器・機械工具のバイヤー【愛知店】

名央産業株式会社

勤務地

愛知県小牧市

年収

295万円~393万円

業種職種

専門店・その他小売 バイヤー・ディストリビューター

当社が運営するリサイクルショップ『FULL道具屋 無限堂』のバイヤーとして、中古品の買取りや買い付け、販売をお任せ。オフィス家具や厨房機器、機械工具などの商材を扱います。 【具体的な仕事内容】 ▼買取り希望の問い合わせ対応 メールや電話、オンラインツールや実店舗への持ち込みなどを通じていただいたご依頼に対し、対応していきます。 ▼買取り 厨房機器やオフィス家具がメインです。出張買取りが8~9割、1日の外出回数は、平均3~4件。チームで分担していきます。 お客様の要望に合わせて、その場で見積もりを行なったり、商材の引き取りをする場合も。案件の規模に合わせてこちら側の人数も変化します。遠方の場合は協力業者に依頼することも。 \お仕事のポイント!/ ◎バイヤーとして業者間オークションにも参加! 週に2~3会場くらい、オークション会場に出向いてバイヤーとして買取りを行ないます。市場からの事前情報をもとに目的の商材を決め、買い付けを行ないます。店舗から代表して1~2名が参加。バイヤーとして貴重な経験を積むことができます。 <ゆくゆくはこんな仕事にも挑戦できます!> ■査定 買取する商材の査定にも挑戦できます。経験をもとに自分で価格を決めていきます。 ■修理・メンテナンス メーカーに問い合わせながら修理を進めるため、未経験の方でも安心です! ■接客・販売 商品ディスプレイやレイアウトを考えて、店舗で販売。「これが欲しい」というニーズのあるお客様がほとんどなので無理な売り込みは一切ありません。 ■EC運営 HPの構築やデザイン、SEO対策、ネットショップの運営などをお任せします。ネットショップでは、掲載商品選びから出品、落札、配送手配まで担当できます。

ICT×教育!学校の“縁の下の力持ち”として活躍@名古屋

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Yukari-Expert Co.,Ltd. 人材サービス事業部

勤務地

-

年収

~

業種職種

アウトソーシング 一般事務・アシスタント 講師・指導員・インストラクター

名古屋市内の小・中学校に配属されている教育サポート事務員(ICT支援員)の巡回サポート業務。 1日1校、名古屋市内の小・中学校を巡回いただきメインのICT支援員の仕事のお手伝いをしていただきます。 ICT支援員とは 名古屋市内の小・中学校で、授業で使用するタブレット・パソコンの使い方を、先生や子どもたちにお伝えするお仕事です。 一般的な事務作業というより、教育現場で“人のサポートをする事務”のような立ち位置です。 ・授業サポート(準備・後片付け、質問対応) ・教材データの配布、授業内容の報告書作成 ・先生向けの研修会補助 ・タブレットやPCの簡単な設定(マニュアルあり) <1日の流れ>(一例) ・8:30 出勤・準備 ・午前:授業サポート(機材準備・操作支援) ・12:00 昼休憩(60分) ・午後:先生向け研修サポート・教材提供など ・16:30 業務終了・帰宅(直帰OK) ・この求人のPOINT 先生や子どもに「ありがとう」と言われる事務サポート パソコンやタブレットの操作がわかればOK! 土日祝休み&残業ほぼなしでプライベート充実 事前研修あり/未経験からスタートしやすい 20代~60代の男女スタッフが活躍中! 子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ <研修制度とサポート体制> 未経験でも安心!名古屋本部(今池)や教育センターでの事前研修あり。 現場では先輩スタッフの同行支援や、技術的な問題はヘルプデスクへ確認できる環境なので、PC初心者の方も活躍できます! ■期間 2026年2月24日~2027年2月28日 ※2月中は研修期間、3月から学校勤務開始

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株式会社J-PRoach

勤務地

愛知県名古屋市港区

年収

300万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ JPCスポーツ教室<名古屋みなと店> 子どもの"心"と"体"の 成長を支えるお仕事! 正社員・インストラクター募集! ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 新規OPEN店舗 「JPCスポーツ教室 名古屋みなと店」 インストラクターを募集◎ 子供たちに運動の 「楽しさ」や「大切さ」を伝え、 子どもたちが笑顔になる "人気コーチ"を未経験から 目指してみませんか? 【↓↓お仕事内容は↓↓】 園児から中学生の生徒たちをメインに、 「体操」や「体幹」などの 基礎的なトレーニングを教えます! 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『プロの選手を目指したい』といった 園児~高校生をメインに 体づくりのサポートをお願いします! 1クラス10名程度の少人数体制で 授業を行いますので、 1人ひとりに集中して指導ができます◎ 【↓↓具体的には↓↓】 ・トレーニングの指導 ・レッスンの準備や片付け ・集客活動(チラシ配り、SNSの更新等) ・各種事務作業(入会手続き等) レッスンは年代でわかれて行います! ⇒園児~小学生  遊びを交えながら、楽しく運動 ⇒小学生~高校生  各種スポーツに必要な体感を鍛え、  怪我をしにくい体を作ります◎ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤   未経験でも 安心の理由とは...? ╰━v━━━━━╯ 入社後2週間は 本部の羽島店(岐阜県羽島市)にて 新人研修を行います。 交通費や滞在費はすべて会社負担で、 研修に集中して 『指導方法』や『子どもとの接し方』などを 身に付けられます! また、勤務がスタートしてからも、 月に1度オンライン研修や本部による 店舗視察があるため、 安心してスキルアップを目指せますよ◎

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