【東証プライム上場】半導体の技術支援※マイコン・センサ・パワーデバイス・無線・AI等の知識保有者歓迎三信電気株式会社

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仕事内容

◆東証プライム上場/新たな技術領域に挑戦/次世代の半導体ソリューションを創り上げる/年休123日土日祝休み/フルフレックス◆ ■募集背景: 技術部門は活動領域が年々拡大しており、より多様な知識・経験を持つエンジニアの力が不可欠となっています。そこで、技術支援とソリューション開発の両面を推進するため、幅広いスキルを持つ中途社員を募集し、ビジネスの可能性をさらに広げていきたいと考えています。 ■募集背景詳細: <市況> 近年、半導体業界では技術の進化が加速しており、お客様は新しい半導体製品の開発において、単なる部品提供ではなく、ソリューション提案を強く求めるようになっています。 <当社状況> 半導体技術商社の技術部門として、半導体製品の開発サポートを行っています。日頃の開発サポートを通じて最新技術の動向を把握し、当社独自のソリューションを構築・提案することで、お客様の開発効率向上や製品競争力の強化に貢献したいと考えています。 そのため、従来の技術支援に加え、より高度なソリューション開発に対応できる体制を強化する必要があります。 新たな技術領域に挑戦し、お客様とともに次世代の半導体ソリューションを創り上げる意欲のある方を求めています。 ■業務内容: 当社主要仕入れ先であるSTマイクロエレクトロニクスの半導体製品の技術支援、新技術及びオリジナルソリューションの構築と提案 ・STマイクロエレクトロニクス製品(マイコン、センサー、パワーICなど)の開発支援 ・新技術によるシステム提案案(デモ機開発等含む)) ・当社オリジナルソリューションの開発と提案 ■組織構成: マネジメント2名、リーダー1名、メンバー4名の7名が所属しております。 ■仕事の魅力: ・急速に拡大している半導体の幅広い技術スキルが身に付きます。 ・市場トレンドに合わせた数年先の新しい技術を習得できます。 ■教育制度: ・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 ・外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,400円〜400,000円 <月給> 279,400円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験年数によって決定 ■賞与:年2回支給 ■モデル年収: 30代前半:600万前後 マネージャー:800万前後 マネージャーより上の役職は課長・部長となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■1日の標準労働時間:7時間20分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇:入社時点で付与、最高付与日数20日 ■年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ■産前・産後休業、育児・介護休業等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。 <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■保養所 など

選考について

対象となる方

■必須要件:下記いずれかに関わる業務経験が3年以上ある方 ・ 無線(BLE、LPWA、LoRa)の開発/サポート/知識保有 ・ Linux/ RTOS(uITRON)の知識 ・ マイコン開発(C言語必須) ・ マイコンによるモータ制御の知識保有 ・ エアコン設計 ・ セキュリティ(トラストゾーンなど限定的でもOK) ・ パワー製品 (IGBT、SiC、電源、基板設計等) ・ センサーの知識 ・ AIの知識 ・ その他 (ネットワーク、USB、不具合解析など)

会社概要

会社名

三信電気株式会社

所在地

東京都港区芝4-4-12

事業内容

■事業概要: 同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。

従業員数

567名

資本金

14,811百万円

売上高

161,107百万円

平均年齢

43歳

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Salesforceシニアコンサルタント

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

【ソリューション設計と顧客エンゲージメント】 ・顧客とのディスカバリーセッションやビジネスディスカッションへの参加とサポート ・提案依頼書(RFP)への対応を含むソリューション策定 ・ビジネス要件をエンドツーエンドのSalesforceソリューション設計に反映 ・ソリューションのウォークスルー、デモ、技術ディスカッションを主導またはサポート ・スコープ定義、工数見積もり、ソリューションアプローチへのインプット提供 【Salesforceの構成とアーキテクチャ】 ・Salesforceのハンズオン構成の実行 ・Sales Cloud、Service Cloud、および関連機能全体にわたるスケーラブルなソリューションの設計 ・リード・ツー・キャッシュ、オーダー・ツー・キャッシュなどの製造プロセスとソリューションの整合性確保 ・ソリューション全体のアーキテクチャとベストプラクティスの策定に貢献 【コラボレーションと連携】 ・顧客エンゲージメントに関しては、カントリマネージャーと密に連携 ・クアラルンプールのデリバリーチームと連携し、アーキテクチャと標準の整合性確保 ・プロジェクトの開発フェーズにおいて、開発チームへのガイダンスとクオリティコントロールを実施。 ・グローバルチーム間の知識共有と連携支援 ※社内では、マレーシア、フィリピン、インド、タイ、英国、ドイツ、など多国籍なメンバーと日常的に連携。多様な文化が交差する環境で、真のグローバルキャリアを形成できます。

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

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313万円~392万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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