【神奈川県/横浜市】営業課長(新規顧客獲得に向けたアプローチ計画のPDCA、人材マネジメント)株式会社ニプラ
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募集
仕事内容
横浜市にある当社は、総合ビルメンテナンスの仲介会社です。 ビル管理会社から仕事をいただき、メンテナンス会社へ発注するビジネスモデルです。 ■想定される役職: ・営業課・営業課長 ■事業内容(具体的に): ・対ビルオーナー、管理会社向け総合ビルメンテナンス、サービスの仲介事業 2013年設立、全国のビル管理会社、オーナー向けに総合ビルメンテナンス、サービス事業者の仲介事業を展開する。 サービス内容としてビル側の空調設備、給排水設備、消防設備点検、清掃管理、衛生管理、設備工事などのメンテナンスを受託し、 提携する専門協力会社を活用し対応する。 依頼は単発から年間契約と平均200社から安定した依頼があり、全国に提携する協力会社約200社を活用し顧客に最適な提案、仲介を実施する。 ビル側の委託一元化、管理コスト削減、緊急時対応などお困りごと解決を実現する提案力が強みである。 ユーザーは医療、福祉、宿泊、工場、オフィス、商業施設等多岐に渡る。 ■組織構成 代表取締役、常務取締役(営業がメイン)以下 技術課3名(協力会社選定、トラブル対応、施工管理、外注管理) 営業課5名(既存顧客フォロー、見積り、契約、売上、受注管理、新規開拓) 管理部1名(人事、Web管理)、総務・経理部1名で構成される。 男性7名、女性5名、20歳代新卒者、30歳代若手社員も複数名在籍し 若手、女性も活躍できる職場である(ユースエール認定企業)。 ■当社・当求人の魅力 ・直近年商4.5億円と業績は伸びており、協力会社への登録希望社の問い合わせも増加している。 業務品質を重視、ユーザーの信頼確保を優先し協力会社の選定にも厳しい基準を設けている。 営業課員はインセンティブ制あり。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 <月給> 500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均月5時間
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・バースデー休暇など充実
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■課長職はインセンティブ制なし
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業(新規獲得・既存顧客フォロー)経験者 ・マネジメント経験者。出身業種問わず。
会社概要
会社名
株式会社ニプラ
所在地
神奈川県横浜市中区尾上町5−77−2馬車道ウエストビル2F
事業内容
■設備業務管理 建物内の電気、給排水、空調など設備維持管理や定期清掃など環境衛生に関わる業務全般の管理 ■あらゆる建物の設備点検や清掃などの計画・管理をするお仕事です。 <主な業務内容> □消防・エアコン・電気・水回りの点検・保守サービスの日程管理 □日常清掃・定期清掃のスケジューリング、業者手配 □法定点検の立ち合い □設備修理・更新工事の調査・提案
従業員数
12名
資本金
1百万円
平均年齢
38.4歳
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