【兵庫/小野市】不動産売買の新規営業部門立上げメンバー◆管理職候補◆50代活躍◆マイカー通勤可シーズンライフ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜経験と実績を活かし事業立上げの戦略から携わる!ゆくゆくは事業独立化を目指す/官公庁案件実績あり/雇用条件変更なしの再雇用制度あり〜 当社の不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業部を牽引し、将来の事業の柱へと成長させる役割を担っていただきます。 ■採用背景 害虫駆除事業を中心に事業を拡大してきた当社ですが、これまで代表が個人で請け負ってきた不動産売買事業を第2の事業の柱とすべく、専任担当を採用します。 3年後には売上高200%、ゆくゆくは事業を独立・分社化させていくことを目指しています。 ■主な業務内容: ご自身の経験と人脈を最大限に活かし、裁量を持って以下の業務に取り組んでいただきます。明確な業務内容は決まっておりません。貴方のご経験を活かせる業務をお任せいたします。 <物件情報の仕入れ> これまでの人脈や新たなネットワークを駆使し、売買仲介・買取再販の源泉となる物件情報を仕入れます。既存の取引先や金融機関からの紹介も活用できます。 <売買仲介・買取再販事業> 売買仲介、仕入れた物件の付加価値を高めるリノベーション企画、再販売までを一貫して担当。 <分譲・収益不動産事業> 将来的には、土地を仕入れての分譲事業や、収益物件の企画・保有・運用にも事業を拡大していきます。 <事業戦略の立案・実行> 「どのエリアを攻めるか」「どのような物件を扱うか」といった事業の根幹に関わる戦略立案から、事業部長と共に意思決定を行っていただきます。 ■組織体制: 現在1名体制の不動産事業部を、現事業部長(50代)と共に事業基盤を構築することを目指します。 ■企業の特徴/魅力: 当社は成長志向のベンチャーマインド溢れる環境です。実績を積み上げた先には、事業部長への就任や事業部の分社化を通じて経営トップとなるキャリアも選択肢として用意しています。柔軟な勤務条件や成長の機会を提供し、理想的な職場環境を一緒に作り上げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県小野市古川町642-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜350,000円 その他固定手当/月:100,000円〜150,000円 <月給> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ制度あり ■その他固定手当:職能給5万円+役職手当5万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 完全週休二日制(水曜日・日曜日休み) ※休日の曜日はご相談可能です。また、年間休日日数も今後120日程度になるように調整中です。 代休取得可、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、育児休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・インセンティブ制度 ・副業可能 ・健康診断 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・新築祝い金 ・中古住宅取得祝い金 ・成人祝い金 ・福利厚生活動費 ・バースデープレゼント
選考について
対象となる方
■応募条件: ・宅地建物取引士資格を有する方 ・不動産業界での営業経験がある方 ■歓迎条件: ・不動産コンサルティング技能士資格を有する方 ・マネジメント経験がある方
会社概要
会社名
シーズンライフ株式会社
所在地
兵庫県小野市古川町642-1
事業内容
不動産部での売買、賃貸、仲介、空き家管理などの住宅管理
従業員数
20名
資本金
55百万円
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