【札幌/SIer歓迎】社内DX推進|業務アプリケ−ション開発◆業界言語不問◎◆住宅手当あり・転勤無株式会社北洋銀行
情報提供元
募集
仕事内容
〜北海道のリーディングバンク/残業少・年休125日/自己成長やスキルアップに最適な環境〜 ■採用背景: 北洋銀行は、2025年7月より施行される新人事制度「ポラリス」のもと、個々のキャリア形成を支援し、多様な働き方を推進しています。 今回の募集は、店舗窓口業務のIT活用・DX促進をミッションとするための増員です。 ■職務概要: 当社のシステム開発部門にて、プロジェクト推進およびベンダーコントロールを担当していただきます。 ※ベンダーコントロールの経験がなくても、業務の流れを理解していれば問題ありません。 北洋銀行の各種業務アプリケーションの開発全工程(企画・要件定義〜移行・保守)を担当していただきます。 ■業務詳細: 銀行アプリのシステム開発 ◇基本・詳細設計、内製開発またはビジネスパートナーとの交渉・調整・品質管理 ◇様々な部署との開発・テスト・移行などの調整 ◇プロジェクト進行のための進捗管理およびリソース管理 ◇新技術の導入検討および実装 ■組織構成: 30代を中心とした20名のチームで、3つのチームに分かれて活動しています。 2019年にシステム部からスピンアウトした「攻め」のIT部門で、新たな価値創出を目指しています。 ■本ポジションの魅力: 銀行らしさを脱却した自由な環境で働けます。フリーアドレス制を採用しており、柔軟な働き方が実現可能です。 また、DX戦略の中心として、最新技術を取り入れたシステム開発に携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ■キャリアパス: 入社後は、ユーザー向け北洋銀行アプリの開発、データ活用での新たな価値の創出、社内DXのいずれかのプロジェクトに配属されます。 その後は、プロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトとしてのキャリアも目指せます。 ■当社の魅力: 北洋銀行は、地域密着型の金融機関として、北海道経済の発展に貢献しています。営業店・本部・関連会社が連携し、お客様第一のサービスを提供しています。 DX戦略を推進し、生産性の向上とカスタマーエクスペリエンスの向上を目指しています。新しい環境で自己成長を図りたい方に最適な職場です。 変更の範囲:本部業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および各店舗
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜370,000円 <月給> 270,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年度実績 計4.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:00 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業:25〜30時間程度(※繁忙時によっては30時間〜40時間程度)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇4日(12/31〜1/3)、夏期休暇2 日、冬季休暇2日、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・トレーニー制度 ・能力開発奨励金制度 <その他補足> 【制度】 育児休業、介護休業、持株会、職員財形預金、互助会 など 【施設】 社宅、企業内託児施設、直営保養所(洞爺湖・トマム)、契約保養所(道内温泉ホテル等)、契約体育施設(スポーツクラブ)等
選考について
対象となる方
■必須条件: 業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上(※業界・言語不問) ※SIer出身の方歓迎です! ■歓迎条件: ・ユーザー部門、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ—ション能力 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験 ・金融機関での勤務経験
会社概要
会社名
株式会社北洋銀行
所在地
北海道札幌市中央区大通西3-7
事業内容
■事業概要: ・北海道のリーディングバンクとして「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念とし、お客さまのことを第一に考え、理解し、解決策をご提案していきます。 ・法人のお客さまに対しては、お客さまと密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献します。お客さまの成長サイクルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいます。 ・個人のお客さまに対しては、お客さま本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、お客さまのニーズやライフステージに応じた商品・サービスをご提案しています。
従業員数
2,441名
資本金
121,100百万円
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