生命保険システムの保守開発(業務システムの調査・改修)◆東証プライム上場G/年休120日/研修制度◎株式会社ヤマタネシステムソリューションズ
情報提供元
募集
仕事内容
【大手生保システムの保守開発を担う東証プライム上場グループ/他社との協業機会が豊富な環境◆完全土日祝休み/福利厚生充実◎残業20H以下】 ■具体的な業務内容 ・大手生命保険会社様から厚い信頼をいただいており、30年以上のお付き合いがございます。業務内容としては以下です。 業務システムの改修作業全般 (調査・設計・製造・テスト・S/I・S/I後の性能評価) ・システム運用にかかる作業(申請手続きやテスト・本番確認) ・生命保険業務に関わる基幹システムの保守・改修・機能追加 ■入社後にまずお任せしたいこと ・顧客からの問い合わせ対応を行っていただきます。 ・自走できる方であれば2-3年ほど経験を積んでいただき、チームを取りまとめ、顧客折衝を行うリーダーの業務を引き継いでいただきます。 ■組織体制 5名でチームが編成されています。 (構成:50代2名/40代1名/30代2名) ■当社の特徴・魅力 <豊富な開発実績> 株式会社ヤマタネでの開発経験をもとに、多くの物流・流通企業のシステム開発やコーディネートを展開しており、業務ノウハウを持った技術者が対応いたします。また、日本アイ・ビー・エム株式会社の物流パッケージT-PACK(販売累計約150本)の開発元として、豊富な開発実績でお客様の課題を解決します。 <携帯端末ソリューション> ハンディターミナルをレンタルでお客様にご利用いただくサービスを業界初・最大の規模で展開しています。最近ではお客様のスマホがハンディターミナルの代わりになるアプリサービスの提供も展開しています。棚卸をはじめ、来場者管理、ロット管理、工程管理など、幅広い業務をハンディターミナルで支援し、お客様の課題を解決します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区福住2-3-10 ヤマタネ門前仲町ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜280,000円 <月給> 230,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など有 ・平均月残業時間:18.7時間
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など) ■資格取得支援制度 <その他補足> <一部従業員利用可> ■在宅・リモートワーク ■時短勤務制度 ■自転車通勤 <全従業員利用可> ■出産・育児支援制度 ■慶弔金制度 ■持株会 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■確定拠出年金 ■GLTD保険 ■RS制度(譲渡制限付株式報酬制度)など
選考について
対象となる方
■必須: ・COBOLまたはJAVAでの設計・開発経験※年数不問 └案件の開発目的に応じて主体的に対応できる方(自走できる方) ■歓迎条件: ・リーダーまたはサブリーダーの経験
会社概要
会社名
株式会社ヤマタネシステムソリューションズ
所在地
東京都江東区福住2-3-10
事業内容
■事業内容: ・システム受託開発 ・メインフレーム技術支援 ・システム運用・保守サービス ・各種システム導入コンサルティング ・情報システム構築支援 ・ネットワーク・インフラ構築支援
従業員数
137名
資本金
150百万円
平均年齢
42.3歳
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