【中国】医薬・バイオの研究開発員◇ブランクOK／正社員／残業5.4ｈ／企業や大学のPJTにも参画株式会社テクノプロ

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

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保険薬局の調剤業務全般を担って頂きたいです。地域の高齢化により、薬剤師の担い手も慢性的に不足している状況が続いています。複数人で分担して事業運営することで、お互いに支え合って地域を支えることが出来るようになります。患者様との距離が近く、人との繋がりを感じながら、やりがいを持って働ける環境です。

当社は、高齢の方が安心して日常生活を送れることを目指して、電話回線を使用した緊急通報装置に関わる事業に携わっています。今回は日勤のみの電話相談員を募集します。 ＜緊急通報装置について＞ ■機材／据え置き型とボタン型があります。ノートパソコンの半分くらいの大きさで、固定電話の回線を使用して作動しています。緊急通報と相談のボタンがあります。 ■取引先／ほとんどが市町村から高齢者福祉事業として委託された案件で、現在1万台の装置が利用されています。 ＜業務内容＞ 下記のような業務をお任せします。3人1チームで対応します。 ■ご利用者様からの通話対応／ご利用者様の緊急通報や相談に対応します。緊急通報の場合は、救急車・タクシー・事前登録のご家族への連絡からふさわしい対応を判断して進めます。相談の場合はお話をよく聞いて、タクシーを手配するなど対応を進めます。 ■安否確認／利用者様に月1回程の安否確認をします。こちらから電話をかけて、毎月のテーマに合わせたトークでお話しします。入社後最初にお任せする業務です。 ■その他／市町村との電話やメールでのやり取り、書類のお届けなどにも対応します。 ＜仕事のポイント＞ ◎緊急時には看護師を含めたチームで対応しますので安心です。 ＜一緒に働くメンバー＞ コールセンターは24時間体制で、パート含め全員では30人くらいの電話相談員が活躍しています。日勤では5～10人程度が一緒に働きます。年齢層は30～50代くらいがメインで、日勤は女性のみです。全員が中途入社の方です。 ＜入社後について＞ 入社後はOJTメインで、先輩に同行して業務の手順を学んでいただきます。2ヶ月程度で全体の流れは把握できます。

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい！」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。