【ポテンシャル採用】インフラエンジニア◆運用監視やヘルプデスク経験歓迎/クリーク・アンド・リバー社G株式会社リーディング・エッジ社
情報提供元
募集
仕事内容
【第二新卒や微経験からエンジニアに挑戦したい方歓迎◎/日勤のみ/東証プライム上場グループ企業/土日祝休み/一部在宅有/一部受託案件有】 ◎実務経験が浅い方でも自己研鑽や資格取得をされている方であればご応募が可能な求人です!(運用・監視・保守、ヘルプデスク、カスタマーサポート等のご経験者も歓迎) ◎受託案件も増加中!クリーク・アンド・リバー社グループで安定性有 ■業務内容: 放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界システムの開発のネットワーク、サーバー、クラウドサーバー(AWS、Azure、Google Cloud)などに関わる設計〜運用・保守の業務をお任せいたします。※お客様先への常駐、または受託案件の場合は本社勤務となります。 当社はエンジニア約120名に対し、バックオフィスが約20名在籍しており、エンジニアのサポート体制を整えています。今後、エンジニアをチーム制にしてお客様へご提案をしていく体制も整えており、エンジニア1名に対して社員2~3名がフォローにつく予定です。 ■業務詳細: スキル・経験・志向に合わせて、担当するプロジェクト・工程を決定いたします。最先端技術に触れられる案件も豊富にありますので、「これをやりたい!」という意欲があれば、ぜひお聞かせください。 【案件例】 ・クラウド活用インフラ構築(AWS・Azure・GCP) ・セキュリティ設計 ・WindowsServer、Office365、ネットワーク周りのヘルプデスク など 【開発環境】 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド開発環境 ・Win、Linux、Unixなどの開発経験 ■魅力: エンジニア同士の横のつながりを重視しており、部署を横断しての交流や、四半期に1度、本社での全体会議を行い社員の交流を深めています。 ・プライム上場「クリーク・アンド・リバー社」のグループ会社で安定性がある中での業務が可能です。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。年収も経験を積むにつれて着実にアップが見込めます。 ■就業環境: 年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の13.6分の1を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,080,000円〜3,960,000円 固定残業手当/月:30,000円〜45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜327,857円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 上記月額は14分割の場合で、実際は13.6分割になります ※13.6分割の場合の月額:256,470円〜336,176円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※常駐先により若干の変更あり※平均残業9.5時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆祝日◆有給休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇◆生理休暇◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇◆特別休暇◆振替休暇※男性の育児休暇取得実績あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(月4万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度(月5000円)※オンライン講座の購入も可能 ■資格取得支援制度(Java認定資格、Android 技術者認定試験 等)※他30種類以上の対象資格あり ■外部セミナーへの参加支援 <その他補足> ・在宅手当(規定有) ・書籍購入支援制度(月5,000円)※オンライン講座の購入も可能 ・資格取得支援制度(Javaの各種認定資格、Android 技術者認定試験等)※他30種類以上の対象資格有 ・e-ラーニング教育制度(Udemy使い放題)※規定有 ・外部セミナーへの参加支援 ・確定拠出年金 ・インフルエンザ予防接種手当 ・旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(福利厚生倶楽部加入特典) ・役職手当 ・社員紹介制度 ・社員持ち株会 ・服装自由(プロジェクトによる)
選考について
対象となる方
<第二新卒歓迎> ■必須条件: ・IT業界での就業経験をお持ちの方(ヘルプデスク、運用監視保守、カスタマーサポート等) ◎ご経験よりも、今後エンジニアとして成長したいという意欲を重視します。ご経験は浅くとも自己研鑽等をされている方はぜひご応募ください◎
会社概要
会社名
株式会社リーディング・エッジ社
所在地
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13階 新虎通りCORE13F
代表者
松本 研二
事業内容
東証プライム上場クリーク・アンド・リバー社のグループ会社として2000年の設立以来、20年以上安定した経営を続けて参りました。 金融系、EC関連、業務アプリケーション開発、医療DX支援、モビリティ関連事業等、お取引企業は200を超えています。 2023年よりSalesforceの開発支援に注力しており、ナショナルクライアントと直接取引を行っています。
従業員数
190名
資本金
3,000万円
売上高
470百万円
平均年齢
35歳
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