【心斎橋】ホテルフロントスタッフ◆有給取得率81.3%/残業月10h◎/駅チカで通勤しやすい◎静岡鉄道株式会社

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仕事内容

〜各種手当充実!/2023年開業の新しいホテルで就業◎/ワンランク上のサービスを提供/静岡鉄道グループ/長期休暇もシフト調整で取得可能/働きやすさ抜群〜 ■事業の魅力: 静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心」のサービスを心掛けています。未経験の方でもホスピタリティのある接客を身につけることができます。 ■業務内容: ホテルフロントスタッフとして以下の業務をお任せします。 ◇フロント接客業務 ◇予約受付業務 ◇その他(アメニティの補充、庶務業務(請求書発行、パート・アルバイト労務管理等)を行い、ホテル運営の裏方を支えます。) ■フォロー体制: 入社後は、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。他店舗での研修により知識を深めてスキルアップ可能/かつ他店舗の社員との交流がありますので、繋がりを作りやすい環境です◎ ■ホテルプレジオ大阪心斎橋について ・開業:2023年 ・正社員:7名(男性4名、女性3名 うち外国人2名) ・パート:約25名 ・宿泊客に占める外国人:40〜70% ■働き方: ・3勤1休+特別休暇14日(年間休日105日間) ・年間7日の年次有給休暇取得を推奨(≒112日間)※法令では5日 ・夜勤も含めて前月に相談させていただきますので融通が利く環境です。 ・入社後半年間取得可能な休暇を、有給とは別に3日付与いたします。 ※夜勤の月平均回数:7〜10回 ・食事会場・清掃等を外部委託をしていること・同社ではパート社員が多いことから、正社員も働きやすい環境を実現できており、よくある「終わるまで帰れない」等の状況は非常に少ない環境です。 ■キャリアパス: 将来的には希望と適性に応じて統括職へ転換し、全国に活躍のフィールドを広げることができます。(※年1回自己申告制度あり)ホテルチェーンの構築に向けて支配人等の責任者やホテル事業部の本社事業部としてホテル全体の売上管理、人マネジメントのポジションを目指していただけます。 また、地域エリア採用などエリア限定での勤務も可能で、ホテル事業以外の総合職へのキャリアパスも用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静鉄ホテルプレジオ大阪心斎橋 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-1 勤務地最寄駅:心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,100円〜222,900円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 206,100円〜234,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。 ※その他固定手当:地域手当12,000円/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: シニアチーフ30代後半:510万円 支配人40代:700〜800万円(家族給・遠隔地手当を含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜15:35(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜17:35 13:25〜22:00 16:00〜9:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な労働時間です。■平均残業時間:9.9時間/月(大阪心斎橋)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※休日は4日に1日の割合で、所属長が指定する日にちです。 ウェルカム休暇(入社半年間に使用可能な3日間の休暇)、年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、介護休暇、産前産後休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関実費負担 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で支給 <定年> 60歳 その後嘱託社員として再雇用可 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■全体研修、社外セミナー研修、Off-JT ■地域課題解決型の実践的な研修 ■資格手当:業務運営上必要な公的資格を持っている場合、毎月手当が支給(宅地建物取引士、建築士など) <その他補足> ■家族手当:配偶者2万2千円、配偶者以外の扶養家族5千円(上限4人)※社内規定あり ■遠隔地出身者住宅手当:実家から勤務地までの距離または所要時間の規程あり(最長10年・独身者のみ)に対し賃料の80%(最大52,000円)を支給 ■静鉄グループ優待 ■深夜労働手当、特別勤務手当、等級手当、役付手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 他

選考について

対象となる方

<職種未経験・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・全国転勤可能な方でホテル業へのご興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ホテルフロント経験、観光業界経験、サービス業経験のある方 ・日本語ビジネス中級レベルもしくは日本語能力試験 N2レベル以上 ・海外の方であれば、ビジネスホテルで3年程度の経験がある方

会社概要

会社名

静岡鉄道株式会社

所在地

静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 静鉄鷹匠ビル

事業内容

■事業内容: (1)鉄道事業 (2)索道事業 (3)不動産事業(開発・仲介・販売・管理等) (4)付帯事業 ※広告(ラッピングバス、ラッピングトレイン、駅構内の広告等)、ビジネスホテル(静鉄ホテルプレジオ静岡駅北、静鉄ホテルプレジオ静岡駅南、静鉄ホテルプレジオ沼津)、リゾート/ゴルフ場(静波スウィングビーチ、藤枝ゴルフクラブ)、介護(グライフ東鷹匠、グライフ北安東、ケアステーション北安東)

従業員数

529名

資本金

1,800百万円

売上高

14,411百万円

平均年齢

38.6歳

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現在大阪府下で幼児から児童まで、約450名が在籍のサッカースクールが運営する障がい福祉施設です。発達障がいや、発育に遅れを感じている子ども達へのサポート業務(療育)です。発語、運動、勉強、遊びを通じてコミュニケーション能力を高め、居場所作りが私たちの仕事です! 子ども達と一緒に元気で明るく接して頂けるスタッフを募集しています。 子どもが好き!お世話をする事が好き!人の為に何かしてあげたい! また今の仕事にやりがいを感じない人! とにかく子どもが好きな人是非一度ご連絡ください! また幼稚園、保育園、学校などの勤務経験のある方の場合、子ども達と終日向き合う事で疲れてしまった人も多いはずです!我々の施設では、直接子ども達と一緒にいる時間が2時間程度なので全力で子ども達と向き合えます! ◎主な(1)平日働き方 09:30 送迎スタート 10:30 子ども達の療育のサポートスタート 11:30 休憩、昼食タイム 12:30 午後の部スタート 13:30 療育終了、片付け、送迎準備 14:00 送迎スタート 14:30 事務作業 18:00 勤務終了  ◎主な(2)平日働き方 10:30 出社、事務仕事スタート 14:30 送迎スタート 15:30 子ども達の療育のサポートスタート 17:30 療育終了、片付け、送迎準備 17:45 送迎スタート 18:30 勤務終了  ◎土曜日の働き方 09:30     送迎スタート 10:00~12:00 子ども達の療育のサポートスタート 12:00     送迎スタート   13:00~15:00 子ども達の療育のサポートスタート 15:00     送迎スタート 15:45     勤務終了

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社員の平均年齢

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