【富山／黒部】電装設計（製造設備開発)／世界的ファスナーメーカー／充実の福利厚生ＹＫＫ株式会社

◤　　CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ ＼そもそも『CAD』ってなに？／ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」（20代男性） ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました！」（30代女性） ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 ＜仕事内容＞ 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 ＜プロジェクト例＞ ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先（プロジェクト先）は有名メーカー！ トヨタ自動車／日産自動車／三菱電機／東芝 パナソニック／デンソー／LIXIL／三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ 　厳しい数字達成のインセンティブではなく 　確実なキャリアアップで年収もアップ。 　 　3年後、10年後のあなたを想像しながら 　この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 ＼ ▼基礎研修：通算3ヶ月　 生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習＆実践します。 ▼現地研修：通算6ヶ月　 営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修：2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修：1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐：入社3年まで ＠支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格！ ／ 「3年」までの道のりも、好待遇！ ＼ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 ／ 家庭を持っても安心の働き方！ ＼ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 ＊＊＊ 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長　など あなたの将来は無限大です。

工具を触ったことがない方も、一人前に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたにお任せするのは、工事現場などで活躍する車両や機械の整備・メンテナンス。まったくの未経験から手に職をつけられるので、ご安心くださいね。 主な業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■不具合が発生したときの修理対応 ■長期レンタル商品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・ご説明 など ※各営業所には2～3名の整備士（正社員）がいます。 ※1日あたり車両4～5台、発電機7～8台を担当します。 未経験から活躍できるワケ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ じっくり学べる教育あり 入社後3～6ヶ月間は教育期間。まずは、在庫の確認などを通じて商品知識を身につけます。その後、簡単な点検や整備に挑戦。徐々にできることを増やし、1年後のひとり立ちを目指しましょう。 充実した資格取得支援あり フォークリフトや高所作業車、整備士、電気工事士など、約30資格を対象とした資格取得支援制度をご用意。一生モノの技術を身につけ、末永く活躍できます。 先輩たちのサポートあり 社用スマホや無線を通じて、いつでも質問・相談できます。なにかあれば駆けつけるので、ご安心を！ 「将来安泰」をお約束 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界大手だから安心 東証プライム上場「三菱商事株式会社」の100％出資子会社です。盤石な経営基盤があるから、将来も安心して働けます。 ライフステージが変わっても安心 土日祝日休み、年間休日120日以上など、働きやすい環境です。また毎年長期休暇もあれば、時短勤務も利用できます。 キャリア志向が変わっても安心 クレーンやパワーショベルなど「特殊」車両を幅広く扱うため、専門性を高められます。また、営業職に挑戦するなどジョブチェンジも可能です。

「家族のために、安定した職に就きたい」 「この先も必要とされる、手に職をつけたい」 業界トップクラスのシェアを誇る当社で、整備スタッフというキャリアを＿＿＿ 当社は、三菱商事グループの一員として、全国に約250拠点を展開。 建設現場や工場などに建設機械をレンタルしています。 あなたにお任せするのは、その機械を安全な状態に整える整備・点検業務です。 【主な仕事内容】 ・貸出前／返却後の建設機械（高所作業車・フォークリフト等）の点検・整備 ・簡単な修理・洗浄、オイル交換 ・お客様への貸出・返却時の対応、機械の使い方説明　など 【入社後のステップ】 まずは先輩社員のもとで小型機械の整備からスタート。 部品の名前や工具の使い方を学びながら、1年目で15種類前後の資格取得を目指します （費用は全額会社負担です）。 入社3年目には国家資格「建設機械整備技能士」に挑戦。 整備職の社員の9割以上が未経験から資格を手にしています。 【職場の雰囲気】 20～40代が中心で、穏やかで話しやすい職場です。 「わからないことがあればすぐ聞ける」そんな距離感の近さが魅力。 チームで声を掛け合いながら作業を進めるので、一人で抱え込むことはありません。 【働く環境】 完全週休2日制（土日祝）で、プライベート時間も充実できます。 ～26年度～ ・年間休日128日 ・夏季休暇9連休（8/8～8/16） ・年末年始休暇10連休（12/26～1/4） ・さらには有給休暇も取りやすい（平均社員平均11.2日）

「家族のために、安定した職に就きたい」 「この先も必要とされる、手に職をつけたい」 業界トップクラスのシェアを誇る当社で、整備スタッフというキャリアを＿＿＿ 当社は、三菱商事グループの一員として、全国に約250拠点を展開。 建設現場や工場などに建設機械をレンタルしています。 あなたにお任せするのは、その機械を安全な状態に整える整備・点検業務です。 【主な仕事内容】 ・貸出前／返却後の建設機械（高所作業車・フォークリフト等）の点検・整備 ・簡単な修理・洗浄、オイル交換 ・お客様への貸出・返却時の対応、機械の使い方説明　など 【入社後のステップ】 まずは先輩社員のもとで小型機械の整備からスタート。 部品の名前や工具の使い方を学びながら、1年目で15種類前後の資格取得を目指します （費用は全額会社負担です）。 入社3年目には国家資格「建設機械整備技能士」に挑戦。 整備職の社員の9割以上が未経験から資格を手にしています。 【職場の雰囲気】 20～40代が中心で、穏やかで話しやすい職場です。 「わからないことがあればすぐ聞ける」そんな距離感の近さが魅力。 チームで声を掛け合いながら作業を進めるので、一人で抱え込むことはありません。 【働く環境】 完全週休2日制（土日祝）で、プライベート時間も充実できます。 ～26年度～ ・年間休日128日 ・夏季休暇9連休（8/8～8/16） ・年末年始休暇10連休（12/26～1/4） ・さらには有給休暇も取りやすい（平均社員平均11.2日）

・９時３０分前：出勤 ・10時00分：店舗オープン ・75分：休憩 ・19時30分：閉店（店舗締め業務終了次第退社） ◎資格取得で月給最大3万円UP！ 当社では国家資格の取得を応援しています。 ※例： 5,000円/整備士3級、15,000円/同2級、35,000円/検査員 先輩もサポートしてくれるので、安心してスキルをのばすことができます！ ◎シニア層も充実のセカンドキャリアを！ ２０代～７０代のスタッフ約１００名が活躍中！ 「機械やメカニックの仕事をしてみたかった」 「運転が好きで、仕事に活かしたかった」 そんな想いで入社した仲間がたくさんいます。 夢を諦めたくないあなたへ。 ピアでは長くキャリアをつみ重ねることが可能です。 ◎選考フロー（筆記試験なし） ▽本ページより応募 ▽一次面接（住所最寄り店舗にて） ▽二次面接（富山市の本社にて） ▽内定