【新潟/上越】技術開発スタッフ◇三菱ケミカルから独立の化学メーカー／引っ越し費負担・I・Uターン歓迎マフテック株式会社

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集！ 1，350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ソニーグループ／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか？ 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD／解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「手に職」と「働きやすさ」のイイとこどり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からプロの技術者を目指せるだけでなく、プライベートも大切にできる。当社には、安心してキャリアをスタートできる環境が揃っています。 ＼社会を支える！／「一点もの」づくりに挑戦。 —————————————— あなたに造っていただくのは、工場の機械を動かす『制御ボックス』や、ビルの電気を守る『配電盤』など、社会に欠かせない金属製品。「プラモデル作りが好きだった」「DIYに興味がある」そんな方なら、一枚の鉄板がゼロから形になっていく、ものづくりの面白さにきっとハマるはずです。 ＼じっくり育てる！／5年間の育成プログラム。 —————————————— 「見て覚えろ」なんて言いません。安全教育から始め、簡単な作業を繰り返しながら、約5年かけて一人前に育てます。営業や建設業など、全くの異業種からスタートし、今では中心メンバーとして活躍する先輩も多数在籍。あなたの不安な気持ちを、私たちは理解しています。 ＼みんなで支える！／おせっかいな先輩たち。 —————————————— 当社の先輩たちは、みんないい意味でおせっかい。教育係はもちろん、周りの先輩たちが「大丈夫？」と積極的に声をかけてくれます。一人で悩ませることは絶対にありません。 ＼働きやすさも！／ゆとりある生活を約束。 —————————————— 技術を学ぶには、心と体のゆとりが不可欠。当社なら、働きやすさもトップクラスです。 ・年間休日129日（完全土日祝休み） ・月平均残業20時間未満 ・昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分！

■働きやすさで、社員を守ります。 —————————————— 当社は、社員が安心して長く働ける環境こそが、個々の技術力を高め、会社の成長に繋がると考えています。事実、当社は「中途入社率100％」「直近3年の定着率85％」。多くの技術者が当社を選び、定着しているのには以下の理由があります。 ・年間休日129日（完全土日祝休み） ・月平均残業20時間未満 ・閑散期は、ほぼ毎日17時退社可 ■社会を支える「一点もの」づくり。 —————————————— お任せするのは、工作機械や産業機械の”頭脳”を収める『制御ボックス』や、ビル・工場の電力供給を支える『配電盤』といった、社会に不可欠なオーダーメイド金属製品の製造です。顧客ごとに仕様が異なる「多品種少量生産」が基本。毎回異なる図面を読み解き、ゼロから造っていく面白さがあります。 ■力を合わせて巨大製品を造る達成感。 —————————————— 高さ・奥行き共に2mを超えるような製品を複数人で数日かけて造り上げるなど、スケールの大きな仕事にも挑戦できます。社内に塗装部があるため、自らが手がけた製品が美しく仕上がっていく最終工程まで見届けられるのも、一貫生産体制の当社ならではの喜びです。 ■幅広い年代の技術者が活躍中！ —————————————— 現在、溶接チームには30代～60代の7名が在籍。メンバー全員が中途入社です。異業種から挑戦した者、あなたの様にさらなる高みを目指して転職してきた者など、背景は様々。だからこそ、新しい仲間を温かく迎え入れる風土が根付いています。

残業月約1時間！有休取得も簡単！プライベートの時間もしっかり確保！趣味や家庭に時間を使えます。 育休取得率100％！短時間勤務もお子さんが小3まで可！育児中のパパ、ママも安心して働けます。 社員間の風通しも良く労働環境◎。安全衛生や改善活動も精力的に行っています。 ＜主な業務＞ 金属折板屋根用金具、ソーラーパネル取付金具の製造を行います。 ・プレス機械を操作しての金属加工 ・金型の交換作業 ・金具の組立作業 ・工場内軽作業 製造業未経験者で入社し、活躍中の社員が多数います。 仕事に必要な資格は、会社が資格取得計画をしっかり立て、会社が資格取得費用を全額負担します。 ※将来は本人の希望と適性もふまえて他部署の業務へチャレンジしてもらう可能性があります。 積極的に自分で考えて行動できる方を歓迎します。 阿賀野市、新潟市、田上町、加茂市、新発田市、五泉市、聖篭町からも通えます。

◆「航空機」なら、先々まで安定！ ─────────── 世界的な航空機内装品メーカーと30年以上取引しています。新潟工場で手がけるのは、航空機の内装部品。特に「ギャレー（CA用の厨房）」「トイレ」の部品が中心です。航空機の製造計画は先々まで決まっていて、長期的な成長が期待できます。 ◆「多品種」だから、毎日が新鮮！ ─────────── “多品種・少量生産” なので、日々違うものを作ります。保存する加工データだけでも数万種類。「紙コップのホルダー」「ティッシュペーパーの引き出し口」「トイレの壁の断熱材」など、手のひらサイズのモノから20～30cmのモノまで様々です。 ◆「未経験」から、技術を磨ける！ ─────────── 航空機部品は「燃えない素材」「高い強度」「軽量化」が大切。より良い加工の工夫も面白いポイントです。1～2年かけて仕事に慣れてからも、担当できる仕事の幅を広げたり、さらに加工技術を磨いたり、飽きずに続けられます。 【実際にお任せする仕事】 NC工作機械（プログラムを設定すると自動で加工できる機械）などを使った加工、手作業での曲げ・穴あけ・削り加工、どちらも行なっています。 ◎加工方法の検討 加工する部品に合わせて、NC工作機械のプログラムを作ります。基本的には、過去のデータを流用・調整して作れるケースが多いです。 ◎加工の実作業 NC工作機械を使う仕事では、プログラムの実行を指示します。手作業での加工の場合は、製品の形状や寸法によって最適な工作機械を選定します。 【工場で働くメンバー】 20代～50代まで、30名ほどが働いています。パートスタッフも含めて男女比は半々。「安定感」「技術を磨ける環境」に惹かれて入社した人が多く、新潟工場が稼働しはじめた10年前からずっと働く先輩もいます。