採用担当/フレックス制/残業少なめ/年収500万円~/残業代全額支給/賞与年3回株式会社グローテック
情報提供元
募集
概要
\会社の未来を創る採用担当へ!/ 仕組みを創り、未来を描く、 成長中IT企業の中心メンバーになりませんか?
「採用って、会社の未来を創る仕事だ」── そう実感できる環境が、ここにあります。 金融系システム開発で確かな実績を持つ当社。 事業拡大に伴い、年間10名のエンジニア採用を目指す 新たなフェーズに入りました。 しかし、採用の仕組みはまだ未整備。 だからこそ、あなたの力が必要です。 ペルソナ設計、エージェント管理、 採用マーケティング、オンボーディングなど… 採用プロセスの全体設計を、あなた自身の判断で進められます。 現場のエンジニアとコミュニケーションを取りながら、 「この会社に必要な人材」を見極め、 「選ばれる企業」へと進化させていく。 その中心にいるのが、あなたです。 フレックス制で残業はほぼなし。 年休124日でワークライフバランスも万全。 落ち着いた社風の中で、 じっくりと採用戦略に向き合えます。 自らの力で当社の採用力をアップさせていきませんか?
募集背景
この度事業拡大に伴い、システムエンジニアやプログラマーの採用を強化することになりました。現在は未整備の部分も多いため、採用の仕組みづくりから携わっていただける方を募集中です。自らの判断で採用戦略を立案・実行し、企業の成長を採用面から支えていただける方をお待ちしております!
仕事内容
あなたには、エンジニア・プログラマーの中途採用業務全般を担当していただきます。 採用戦略の立案から実行、入社後のオンボーディングまで一貫してお任せします。 【具体的には…】 ◆採用戦略の設計:ペルソナ設計、採用プロセス全体の戦略立案、予算管理 ◆採用マーケティング:ファネル分析に基づく施策立案・実行(採用サイト、SNS発信、イベント企画など) ◆エージェント管理:人材紹介会社との関係構築、求人票作成、進捗管理 ◆候補者対応:面談実施、面接同席、クロージング ◆社内調整:システム部など関係部署との連携、採用要件のすり合わせ ◆オンボーディング:入社後のフォロー体制構築、定着支援 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の判断で採用の仕組みを創り、エンジニア採用のプロになれる 未整備の部分が多いからこそ、あなたの判断で方針を決定し施策を実行できます。自ら新しい企画やこういう採用方法をやってみたいなど、意見があればすぐに実現できる環境。さらに、金融系システム開発という専門性の高い領域で、エンジニア・プログラマー採用に特化したスキルを磨けます。現場のエンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、技術者採用のノウハウを深められるので、エンジニア業界の知見が浅い方でもご安心ください。システムエンジニアやプログラマーが多い落ち着いた雰囲気の中で、採用のプロフェッショナルへと成長していけます。 <注目ポイント2> 金融×ITの安定基盤で、腰を据えて採用に向き合える 当社は日本初のリアルタイムオンライン証券取引システムを手がけたメンバーが2008年に設立した企業。「技術者自身が不断の努力により成長し続け、顧客にとって真の価値ある技術を常に追求していこう」という理念のもと、金融業界、特に証券会社に特化したシステム開発で20年近い実績があります。業績は好調で、大手オンライン証券をはじめとする確かな取引先と安定した経営基盤があります。だからこそ、短期的な数字に追われることなく、中長期的な視点で採用戦略を描けます。フレックス制・残業ほぼなし・年休124日という働きやすさも、この安定基盤があってこそ。腰を据えて採用という仕事に向き合い、じっくりとキャリアを築ける環境です。
働き方
勤務地
\自社内勤務の落ち着いた環境で働ける!/ 【本社】東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル6F (変更の範囲)変更なし
交通
◆東京メトロ東西線、東京メトロ日比谷線「茅場町駅」から徒歩4分 ◆東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」から徒歩6分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
☆想定年収約500~650万円(賞与含む) 月給35万円~45万円+賞与年3回 ※固定残業代は含みません ※時間外手当は全額別途支給します ※試用期間3ヶ月(期間中の給与に差異はございません。ただし有給休暇の取得は試用期間終了後となります) ※面接をさせていただき、経験や能力を考慮して決定します
勤務時間
フレックスタイム/標準労働時間7.5時間 コアタイム:10:00~15:00
平均残業時間
10時間以内
休日
【年間休日124日】 ◆完全週休2日制 (土日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆年末年始
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ◆賞与年3回 ※業績による ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度(中退共、自社退職金制度) ◆通信教育等の受講料補助 ◆業務関連書籍の購入補助 ◆定年制:有 65歳 ◆再雇用:有 ◆服装自由 ◆屋内禁煙 【+でもらえる手当】 ◆通勤手当(月5万円まで支給) ◆時間外手当 ◆扶養手当(1人目:10,000円、2人目以降:5,000円)
選考について
対象となる方
\未経験業界OK、採用経験を活かせます/ ◆学歴不問 ◆中途採用担当のご経験 <こんな方をお待ちしております!> ◎自分の判断で採用戦略を立案・実行したい方 ◎成長企業で採用の仕組みづくりに挑戦したい方 ◎エンジニア採用のプロフェッショナルを目指したい方 ◎現場とコミュニケーションを取りながら自走できる方 ◎ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築きたい方 <歓迎する経験・スキル> ◆システムエンジニア採用 ◆プログラマー採用担当のご経験 ※必須ではありません
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆書類選考に1週間程度お時間をいただいています ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しています ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ☆ご就業中の方も、少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください! ※結果については合否に関わらずご連絡します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※応募の秘密厳守します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社グローテック type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
筆記試験・面接(1回・対面実施)
STEP
3
内定!
会社概要
会社名
株式会社グローテック
所在地
東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル6F
代表者
代表取締役社長 内田与旨均
事業内容
◆ソフトウェアの受託開発 金融機関向けシステム開発を強みとしていますが、あらゆる業種・業務において、 お客様のニーズの下、最適なソリューション提案から、設計・開発、導入後サポートまでのサービス提供をしています。 ◆システム構築に関するコンサルティング業務 業務要件分析からシステム要件定義について、専門の技術者がコンサルティングを行います。多数の金融システム開発実績で培ったノウハウを元に、お客様のパートナー企業として存在感を高めています。 ◆システムの保守・運用改善 システム導入後の保守や運用業務改善などを提案から行っています。システムの保守については、原則、当社で開発したシステムに限っておりますが、運用改善については現行のシステムを含めた改善案を、経営課題解決に寄与する提案から実現までのサービス提供を行っています。 === 凄まじいスピードで激変する企業を取り巻く環境や動向を先取り === 金融機関向けシステム開発を上流工程から担当してきた技術者を中心に構成しており、 インターネットを利用した、大規模な個人向け証券取引システムの中核となるリッチクライアントシステムから、 日々の業務をサポートする社内システムの構築を得意としています。要件定義から、システム設計・開発、導入後保守までのシステム導入までトータルにサポートし、大規模トランザクションかつミッションクリティカルなシステム開発で培ったノウハウをベースに、 ハードウェア構成、ネットワーク構成を含めた、 お客様から見えるシステム全体を考慮した先進の技術と高品質なシステムを提供しています。
従業員数
14名
資本金
4,683万円
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- IT・通信ITアウトソーシング