【東京/千代田区】生活家電の技術職(技術フォロー業務)◇年休123日/経験者歓迎/大阪ソーダグループダイソーケミカル株式会社

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仕事内容

【家電製品の知見・経験を活かす/年休123日/大阪ソーダグループ】 家電事業拡大に伴い、当事業部にて即戦力としてご活躍をいただける方を募集いたします。 ■業務内容: コンシューマープロダクツ事業部 生活用品グループでの家電技術フォローをお任せいたします。 ※電気設計業務・品質チェックや不具合対応などの品質管理業務 ■取扱商材: 生活家電(客先ブランド) 季節家電、調理家電、冷房、大型家電、他 ■配属先情報: コンシューマープロダクツ事業部 15 名 (生活用品グループ 12 名、建材グループ 3 名) ■ダイソーケミカルについて: 大阪を代表する化学素材メーカー、株式会社大阪ソーダ(東証プライム上場)の100%子会社として1956年に設立された会社です。化学品および化学関連製品を取り扱う専門商社として、国内だけではなく海外にも事業展開。上海、バンコク、トーランス(米国カリフォルニア州)、デュッセルドルフに現地法人を保有。世界も舞台に積極的な展開をしています。オフィスは本社、東京ともに大阪ソーダと同じビルの中にあります。商材は大阪ソーダ製品の販売のみならず、他メーカー様の製品も幅広く取り扱っています。 【事業部】 基礎化学品事業部(有機・無機化学品、溶剤など)/特殊ポリマー材料事業部(塗料・インキ・粘接着剤原料、感光性樹脂、AFP製版システムなど)/機能製品事業部(ガラス繊維、表示体・半導体などの電子・情報関連機材など)/コンシューマープロダクツ事業部 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 パレスサイドビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 533万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,570円〜379,570円 <月給> 316,570円〜379,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定致します ■年収:月給×12+賞与+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期1日、年末年始5日、その他(会社創立記念日) 有給休暇、4月入社の場合:(入社半年経過時点15日、入社時3日、3ヵ月経過後12日付与) ※入社月に応じて会社規定に基づき付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15,000円、子供1人につき5,000円 住宅手当:30,000円 寮社宅:借り上げ社宅(会社都合転勤時)自己負担金10%程度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ◆確定拠出年金制度 ◆福利厚生制度(リロクラブ)加入 ◆リゾートトラスト(保養所) ◆ハイパーメディカル保険加入(AIG損保)※掛金は会社負担 業務外の病気による入院でも、自己負担分の実費が50万円まで補償されますので、万が一の入院時にも安心していただけます。 また、下記健康管理サービスも無料でご利用可能。 ・電話相談(健康・介護相談 24時間電話ホットライン) ・メンタルケアカウンセリング(電話/面談) ・セカンドオピニオンアレンジ ・生活習慣病サポート

選考について

対象となる方

■必須条件: ・家電製品の「基板設計」または「基板開発」に携わったご経験

会社概要

会社名

ダイソーケミカル株式会社

所在地

大阪府大阪市西区阿波座1-12-18

事業内容

■概要:当社は株式会社大阪ソーダの連結子会社である大曹商事株式会社・ダイソーケミカル株式会社が、経営効率の向上と経営基盤の一段の強化をはかるために平成15年4月1日に合併し誕生した化学品専門商社です。産業発展の基礎原料や環境機器、電子材料を化学・医療・紙パルプ・鉄鋼・電気業界等に幅広く提供し、アジアネットワークを構築し、グローバルな展開を図っています。

従業員数

95名

資本金

310百万円

売上高

26,903百万円

平均年齢

45歳

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日本のものづくりを支える、設計・生産スタッフを募集します! お任せするのは、社会インフラや大手メーカーの製品に関わる設計のサポート業務です。CADという専門ソフトを使いますが、入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■CADソフトを使った図面の作成・改定 ■Word/Excelでの仕様書作成 ■図面や資料の整理・管理 ■社内システムの運用補助 など ※まずは簡単な入力や資料整理から始め、少しずつCAD操作に慣れていただきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1:基礎研修 図面の見方やCADの基本操作などを座学で学びます。 ▼STEP2:OJT研修 3~6名のチームに配属。先輩が隣で丁寧に指導します。分からないことはすぐに質問できる環境です。 【この仕事の魅力】 ◎社会貢献性の高さ 自分が関わった図面や製品が、電力設備や公共インフラなど、社会の基盤を支えるものになります。再生可能エネルギー関連のプロジェクトもあり、環境に貢献できるやりがいも感じられます。 ◎エンジニアへのキャリアパス サポート業務からスタートし、将来的には一人で図面を引ける設計のプロフェッショナルを目指せます。 【この仕事のポイント】 基本的にはデスクに向かってコツコツと進める作業が中心です。細かい作業が好きな方や、集中して物事に取り組むのが得意な方に向いています。 改善ポイント: 冒頭に仕事の概要をまとめたセクションを設け、何をする仕事なのかを端的に伝えます。その後で「具体的な業務内容」「入社後の流れ」などを展開することで、情報の構造を整理し、読みやすさを向上させます。「この仕事のポイント」といった項目を設け、仕事のやりがいと大変な点の両方を伝えることで、入社後のミスマッチ防止にも繋げます。

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社員の平均年齢

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