【秋田】杭打ちの現場での施工管理 ※業務拡大のキーパーソン/資格手当、退職金制度あり株式会社クラフトマン

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仕事内容

回転式杭打機によるビルや商業施設、一般住宅等建物の鋼管杭打工事施工を行う当社にて、杭打ち現場での施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容: 報告書の作成、写真の整理、工程管理、安全管理などをご担当いただきます。 杭メーカー、設計事務所からの依頼を受けて、3階〜4階の建物や看板の基礎なども施工します。杭メーカーが全国にあるため「機械が足りない」と全国に出張のうえご対応しています。 出張期間は1週〜2週間程度。時期により月の半分程度出張になるケースもあるります(週末は帰宅できます)。 ■組織構成: 社員数13名の構成です。(秋田市内には本社の他、機材センターとして機材を置いている場所として飯島にも事務所があります。東京事務所は1名のみ) 施工管理は資格者2名が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:秋田県秋田市東通8-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 機材センター 住所:秋田県秋田市飯島字穀丁大谷地1-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜260,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:16,000円〜31,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円〜306,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当内訳:現場手当 ■昇給あり:1月あたり0円〜5,000円(過去実績) ■賞与年2回:計 3.00ヶ月分(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記は就業時間の一例です。

休日

週休1日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数95日 日曜日、祝日、その他会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(施工管理):月10,000〜20,000円

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建築施工管理技士2級以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

会社概要

会社名

株式会社クラフトマン

所在地

秋田県秋田市東通8-2-1

事業内容

■事業内容: ・鋼管基礎杭の製造、販売施工  (デルタウイングパイル工法、αウイングパイル工法、G-ECSパイル工法、eパイル工法、A.M.Z.工法) ・建設用資材の販売 ・建築工事の設計、施工管理 ・建具工事、硝子工事設計施工監理 ・不動産の賃貸及び管理

従業員数

13名

資本金

99百万円

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様/住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示  課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 <カスタマーへの提供価値> ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 <クライアントへの提供価値> ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。  だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。  自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、   幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。 ◆早期にマネジメント経験を積めるチャンスがあります。 ◆地方エリアを中心に新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める可能性があります。 ※入社者の8割は未経験者。一から研修を受けて アドバイザー業務を遂行頂いているのでご安心ください。

【経験を武器に。】プラントエンジニア|大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/east

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株式会社アスパーク

勤務地

秋田県秋田市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

【未経験から技術職へ】建築・半導体エンジニア|大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/east

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株式会社アスパーク

勤務地

秋田県秋田市

年収

300万円~500万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「ゼロから“モノづくり”の世界へ。」◢ ***正直、今の仕事にピンときていないあなたへ*** なんとなく働いていて、 「このままでいいのかな…」と思う瞬間、ありませんか? もし、少しでもそう感じたなら “エンジニア”という新しい選択肢を見てほしい。 経験も資格もいりません。 必要なのは、最初の一歩を踏み出す勇気だけ。 基礎研修からスタート! 将来はリスキリングもできる 年間休日120日以上&残業少なめ 賞与3.5ヶ月分+昇給あり 寮費95%会社負担で一人暮らしも安心 最初は研修とともにデータ入力やチェックなど、 かんたんなことから始めていきます。 取引先はNTTグループ、NECグループ、富士通、ソニー、パナソニック、 オムロン、Sky、リコーITソリューションズなど、 日本を代表する大手企業が中心。 \入社後の流れ/ 研修担当者とまずは面談 興味のある分野とPJT内容を見ながら、 まずは基礎研修からスタート。 ・CADの操作方法 ・施工補助、設備メンテナンスサポート ・半導体製造装置の設置や点検のアシスタント ・設計図の修正、実験や試作の補助 など、先輩のもとで少しずつスキルアップできます。 \将来のキャリア/ 経験・スキルを重ねれば、別領域のエンジニアにも挑戦OK eラーニングや資格取得支援など、入社後も 定期的にキャリア面談を実施。 アドバイザーが定期的に面談を行い、 困った時はすぐ相談できます。 \仲間と一緒に前進/ 20代が中心のチームで、 未経験スタートの仲間が多数。 勉強会や交流会もあり、 「仲間と一緒に成長する」喜びを感じられます。 「今の自分を変えたい」 その想いがあれば十分。 あなたの“最初の挑戦”、全力で応援します。

入社お祝いあり資格取得から応援!工事現場作業石材組み立てスタッフノーネクタイ面談可

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株式会社秋田石材

勤務地

-

年収

250万円~329万円

業種職種

専門店・その他小売 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

墓石販売会社の現場工事担当 組み立て補助スタッフ の募集です。 特別な技術や資格は必要ありません。 工場ですでに製品として出荷している綺麗な御影石を、実際に現場にて組み立てていただき、墓石として完成させる仕事です。 ※工場内ではなく現場での作業となります。  車両や機械を使った作業に興味がある方、  これから技術を身に着けたい方に最適です! ※墓石と聞くと少し違和感を感じる方がいらっしゃるかもしれませんが、一般的にはご寺院様などにお経を唱えていただいてからはじめて墓石とみなされますので、工事をしている間は「石のモニュメント」のイメージで結構です。 工事は男性2~3人のグループ作業です。未経験者の方でも丁寧に指導致しますので確実にスキルアップできます。チームワークを大切にし、班員全員で役割分担して作り上げていきます。 現在はすべて男性社員です。 創業52年、記念碑や建築に関わる石工事など、石材に関する様々なお仕事をいただいております。 ぜひ一緒に働きましょう!

『建設業界』のイメージが変わる!離職率3%働きやすさ抜群<プロジェクト管理事務>東証プライム上場

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株式会社ウィルオブ・コンストラクション

勤務地

-

年収

325万円~700万円

業種職種

その他(IT・通信) 一般事務・アシスタント 施工管理(建築・土木)

*Native Japanese speaking skill is required. 39歳までの方限定!未経験者を積極採用! ◎離職率は3%!その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 \商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。/ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 <具体的には> ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 <入社後の流れ> まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験でも安心して働けますよ。 <先輩社員の声> ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

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仕事内容

社員の平均年齢

【秋田】杭打ちの現場での施工管理 ※業務拡大のキーパーソン/資格手当、退職金制度あり

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