【山口/宇部市】工場等の断熱工事の施工管理 ■業界不問/大手からの信頼と安定の受注あり/資格取得制度日石工業株式会社

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仕事内容

■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ・設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理 ■研修について ・入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ・まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただきます。 ■働き方: ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期(春・秋)は土日出勤が発生する可能性があります。 ・中途入社6割の為、未経験からの中途入社でも安心して働けます! ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働けます! ・必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■同社の強み: 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。 日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。 省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 宇部営業所 住所:山口県宇部市大字妻崎開作1028-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績1〜3%) ■賞与:年2回(6月・12月)※入社後1年経過後支給(過去実績4ヶ月) ■年度末特別賞与:3月※会社の業積状況による(2025年支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月40時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 (休日内訳)日曜、年末年始5日、創立記念日4/6、他会社カレンダーに準じ土曜、祝日を優先的に設定 (有給休暇)入社半年経過後に80%以上勤務した場合10日間付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■技能講習や国家試験等費用会社全額負担 <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■退職金共済加入 ■出産、入学祝い金制度(最大100万円) ■会社指示による転勤の場合、転勤手当支給。又、会社規定の住宅補助、赴任手当支給 ■結婚、新築祝金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・施工管理経験者(職種を問わず、現場管理のご経験がある方) ■歓迎条件: ※リーダーシップを取って下請業者を管理できる方。

会社概要

会社名

日石工業株式会社

所在地

福岡県北九州市門司区松原2-3-8

事業内容

■事業内容: 化学工場・発電所内等での、熱絶縁工事(保温工事)のメンテナンス・建設工事の、工事施工管理及び安全管理、原価・見積積算

従業員数

61名

資本金

80百万円

平均年齢

44.7歳

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が118%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社プロサーチ

勤務地

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年収

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業種職種

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\西日本有数の石油化学プラント構内にて安全管理を大募集!/ 多職種が出入りするプラント構内の工事現場では、確かな安全管理が欠かせません。その中核を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。 具体的には… ・現場巡回・安全パトロールの実施  └ 危険箇所の確認、作業手順の遵守状況のチェック、是正指導など ・作業前ミーティング(KY活動)の主導  └ 当日のリスク共有や安全意識の向上を目的としたコミュニケーション ・安全教育・新人指導の実施  └ 新規入構者へのオリエンテーションや定期講習の企画・運営 ・安全書類の作成・管理  └ 作業計画書、グリーンサイトを使用した安全書類の整備 ・協力会社との安全連携・調整  └ 安全ルールの統一と周知徹底    など \この求人の魅力イント/ 大手企業勤務で長期安定 土日祝休み+大型連休ありでプライベートも充実 単身用社宅あり/交通費支給/PC・携帯貸与 応募から内定まで最短1週間! スピード選考実施中。「すぐに働きたい」「早く決めたい」という方も大歓迎です。 経験者積極採用中! このほかにも、プラントや建設工事に関わるお仕事を複数ご用意しています。ぜひあなたのご希望をお聞かせください。 「ちょっと気になるかも」そんな気持ちが新しい一歩のはじまりです。 ご応募、心よりお待ちしております

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住吉運輸株式会社

勤務地

山口県下関市

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

建物の“土台”をつくる、社会貢献性の高い仕事です! 私たちが手掛けるのは、建物を支える「杭」を地面に打ち込む基礎工事。 あらゆる建物の安全を根底から支える、街づくりに欠かせない重要な役割を担っています。 【Q】未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです!実際に、業務はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 まずは、工具の名前を覚えたり、先輩スタッフの作業を手伝ったりといった、 簡単な補助業務からスタート。いきなり難しいことをお任せすることはありません。 【Q】具体的な仕事内容は? 山口県内や近隣エリアの工事現場にて、杭を打ち込む専門機械(杭打機)の周辺で、 作業がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 チームで協力しながら進めていきます。 ・作業の準備、片付け ・杭の誘導、設置の補助 ・その他、先輩スタッフの作業サポート など ※現場がない日は、本社で機械の整備などを行います。 ※1週間~2ヶ月程度の出張もありますが、週末には下関へ帰ってくることができます。

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日本ERI株式会社

勤務地

-

年収

450万円~799万円

業種職種

その他 構造解析・耐震診断(建築・土木) 意匠設計 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 <具体的には> 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応(来店・電話)もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所/建設会社/ハウスメーカー/ゼネコン など <入社後の流れ> 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます \関わる案件の規模もさまざま!/ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます! \資格取得もしっかりとサポートします!/ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 \ゆくゆくはキャリアアップも/ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム/組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中! 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

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