【千葉/松戸】土木設計・積算サポート◆安定した経営基盤でスキルアップ/地図に残る仕事株式会社東栄ランド
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募集
仕事内容
【東証プライム上場Gで安定性◎/グループで一貫受注のため、工事が途切れることがなく収益も安定!/転勤なし・夜勤なしで腰を据えて働ける!/知識やマネジメントスキルなどが身につき、スキルアップ◎】 ■業務概要: 飯田グループホールディングスにて、宅地造成工事の土木事業、住宅基礎事業などを行う当社にて、土木設計・積算の業務をお任せしていきます。 ■具体的には: <まずお任せする業務> 先輩社員の業務につき、設計や設計図作成、積算の流れを覚えていただきます。実務についても、まずは先輩のフォローから始まり、徐々に担当をいただきます。 <将来的にお任せする業務> ・宅地造成工事の設計図作成: 現場の事前調査や情報から、工事の設計図を作成いただきます。 ・見積書の作成: 設計図から必要な材料を積算し、見積書を作成いただきます。 ・その他申請書類作成 など: 開発許可に付随する申請書の作成や提出を担当いただきます。 ■当求人の魅力: (1)スキルアップ可能 材料の種類や使用、単価の知識に加えて、造成工事の手法や施工手順への知見を深めることもできます。また、費用だけでなく、工事全体の流れを把握できるからこそ、現場のマネジメント力も身につきます。 (2)安定性 親会社はプライム市場上場のため、安定した業績と徹底した労務管理が特徴です。また、資格手当や家族手当を始めとして、福利厚生も充実しております。グループ一貫体制であるため、現場が途切れることなく受注できる点も安定性の背景です。 (3)大きく、明確なやりがい 担当する現場が予算内で工事を終えること/利益を最大化すること/自身の工事が地図に残ること...など多くのやりがいがあります。 ■事業将来性: 飯田グループホールディングスのグループ企業である東栄住宅の子会社のため、安定した案件受注の仕組みが整っています。他事業も含め、会社の業績好調です。 東栄ランドは、大地を整備し、強固な地盤に仕上げ、建物の土台を作り、お客様へ受け継ぐ、宅地造成のスペシャリストとして、安心・安全な「宅地」を提供するための技術を日々追求。 東栄住宅グループが誇る自社一貫体制の、まさに根幹を担い、揺るぎない技術と確かな品質で、長きにわたって資産価値を維持し、「人々の幸せな暮らし」を支え続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市松飛台69-1 勤務地最寄駅:新京成線/五香駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,200円〜350,000円 <月給> 236,200円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■資格手当:1級土木施工管理技士 20,000円・2級土木施工管理技士 10,000円/月 一級建築士 30,000円・二級建築士 20,000円 測量士 15,000円・測量士補 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均:27.5時間
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇:4日、年末年始休暇:7日、慶弔休暇 ※休日出勤が発生した際は、振替休日の設定可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に沿って支給 家族手当:子1人目8千円/月、2人目以降5千円/月※条件有り 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年以上が対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ■U・Iターン支援 ■入社を伴う転居の場合、転居費用の補助制度 ■研修制度 ■技能講習等支援
選考について
対象となる方
■必須条件: 土木積算のご経験(目安1年以上) ■歓迎条件: CADのご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社東栄ランド
所在地
千葉県松戸市松飛台69-1
事業内容
■事業概要: 土木事業、住宅基礎事業 豊富な経験と丁寧な作業により、高品質で強固な宅地に仕上げます。建物を建てる際に最も重要な住宅事業を行っています。
従業員数
24名
資本金
30百万円
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社員の平均年齢
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