仕事内容

【従業員1300名規模の安定企業/岡山での転勤なしの環境で働けます/高い技術力と独自の生産システムで高品質かつ低コストの製品づくりを実現しています】 ■業務概要: 創業70年以上の老舗自動車部品メーカーである当社にて、技術部生産技術課におけるスタッフとしての業務をお任せします。 ■業務詳細: ・自動化、省力化装置の設計、製作、組み立て業務 (1)機械設計と治具装置の組立 (2)電気(制御)設計と制御盤組立、プログラミング等 ・生産技術課の業務(切削加工設備の選定と購買業務、部門方針の立案/推進) ・以下いずれかの中での配属係の統括業務 〇生産技術係(見積業務/製品図面の内容確認(フィージビリティー検討)/工程検討と検証(工程FMEA)/ラインレイアウト検討/治具設計業務/VE/VA推進/海外支援及び輸出入業務) 〇工場技術係(国内、外の生産ライン立ち上げ及び改造支援(工具選定、プログラミング、段取り、試加工)/新規部品の切削時間見積り業務) 〇開発技術系業務(設備製作、改造/新技術の取り組み) ■組織構成: 技術部(生産技術課、治工具課、保全課)計:61名 ■当社の特徴: ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させ、絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来「和而不流(ワシテナガレズ)」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 <月給> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始(各9日程度の連休)、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代相当支給 家族手当:4,000円〜6,000円 社会保険:各社会保険加入 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各人に対して必要な外部研修実施(会社負担) ■技術伝承教育(ベテラン社員による講義) <その他補足> ■給食補助(社員弁当の半額補助) ■各種レクリエーション活動

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・2DCADで設計ができる方 ・ソリッドワークス(3DCAD)の操作ができる方 ・『低電圧取扱業務に係わる特別教育』の修了者 ・電線の被覆剥き、端子圧着ができる方 ・動力図、I/O図を描くことができる ・検査機等のラダーを作ったことがある方

会社概要

会社名

新興工業株式会社

所在地

岡山県総社市富原129-46

事業内容

■事業内容: 自動車・農機・産機部品製造

従業員数

428名

資本金

80百万円

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道空知郡南幌町

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日本テクノ株式会社

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【岡山/総社】生産技術◆創業70年以上の自動車駆動系部品メーカー/転勤なし

新興工業株式会社
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