【メンバー/PL】クラウド開発エンジニア(AWS)/残業月平均13h程度/東証プライム上場G株式会社ファンリード
情報提供元
募集
仕事内容
【AWSパートナー/クラウドの基盤作りから開発まで!年休125日、残業月平均13h程度/充実の福利厚生】 AWSを中心としたクラウドソリューションサービスの強化とグループ規模の拡大を図り、クラウド事業の拡大と技術的な成長を支えていくため、若手をリードできる中軸人材やクラウド開発を推進できる人材を募集します。 急成長クラウド事業で、2〜3年経験でもアーキテクト級の案件を担当可能。 経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます。 ■業務詳細 AWSを活用したシステムの設計・構築・運用を中心に、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。まずはAWS環境の構築や運用からスタートし、経験を積みながら設計・提案などの上流工程にも挑戦可能です。 ・AWS環境の構築・運用(EC2、RDS、S3、VPCなど) ・IaCによる環境構築自動化(CloudFormation、Terraform など) ・モニタリングやセキュリティ対策(CloudWatch、GuradDuty, Trusted Advisorなど) ・サーバーレス構成の導入支援(Lambda、API Gateway など) ・CI/CDパイプラインの構築(CodePipeline、GitHub Actionsなど) また、AWS主催イベント・パートナーセッションへの参加や社内勉強会を通し、AWS資格取得支援によるスキルアップを推進しています。 【プロジェクトの一例】 ・大手グループ企業のDX推進プロジェクト ・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識のシステム ・映像配信・ストリーミング基盤の設計・実装 ・運輸・物流業/AIによる故障予測・異常検知システム ・自社プロダクトのAWS環境構築支援 ■組織構成 現在15名で、20〜30代が中心。 女性のエンジニアも多く活躍しており、メンバー全員がAWS資格を保有しております。 ■働き方 ・一度に受け持つ案件数:1人当たり1〜3案件 ・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。 ※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。 ※プロジェクトによっては勤務地が変更となる可能性があります。 ・在宅勤務頻度:月2〜3日 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,500円〜644,500円 固定残業手当/月:79,500円〜150,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円〜795,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:30〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均13h程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率約80%)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率:女性100%・男性50%)/介護休暇/子の看護休暇/健康診断休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月60,000円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度:対象資格取得で15,000〜100,000円支給 ■資格取得支援制度:スキルアップ目的の費用会社負担※弊社規定による ■e-learningシステム(Udemy他)利用可 <その他補足> 時間外勤務手当/役職手当/報酬金制度/服装自由/在宅勤務制度/副業可(一定条件に基づく許可制)/フレックスタイム制度/短時間勤務制度/図書費補助制度(上限月20,000円まで支給)/健康維持促進手当(禁煙手当として月3,000円支給)/懇親会チーム毎の食事会(補助金制度あり)/サークル活動(補助金制度あり)/社員食堂(1食500円)/note原稿執筆手当/社員紹介制度/企業型確定拠出年金制度(DC/401k)/慶弔見舞金/定期健康診断/関東ITソフトウェア健康保険組合/全社総会/全社定例会
選考について
対象となる方
■必須条件 ・WEBアプリケーションの開発経験(目安1年以上) ・AWSを利用したクラウド案件参画のご経験 ■歓迎条件 ・Node.js、Vue.js、React、TypeScriptなどのご経験 ・Pythonを利用したデータ分析(AI・機械学習)のご経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・DevOps環境の構築・運用経験 ・CDK、CloudFormasion、TerraformなどIaCのご経験 ・Lambda、ECS、ApiGatewayなどサーバレス開発のご経験
会社概要
会社名
株式会社ファンリード
所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
事業内容
■特徴 ・安定×成長の事業基盤 設立9年ながら約200名のエンジニアが集う急成長企業。名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス(東証プライム上場)グループに参画。 幅広い業界・業種のエンドユーザー、大手SIerとのITプロジェクトに参加してきた実績をもとに、ソフトウェアやインフラのSES・受託開発事業を拡大し、RPAやセキュリティ分野のほか、独自サービスの開発にも積極的に展開。
従業員数
216名
資本金
80百万円
売上高
2,036百万円
平均年齢
39.8歳
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