【広島市】バイヤー経験を活かせる!◆魅力的な商品ラインナップ作りを担う◆雑貨・日用品などの専門商社株式会社インターロジテック
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景: 当社は自社・大手ECサイトにて生活家電、日用品、雑貨などの企画・販売を主な事業としています。2005年3月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。今回はプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務効率化等をお任せできる方を募集致します。是非ご応募ください。 ■業務内容: 自社サイト・大手ECサイトで販売するための商品の仕入をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇仕入先企業との商談・商品選定 ◇在庫状況・販売計画に基づいた発注業務 ◇仕入れた商品のプロモーション企画 など 【仕入れ先】日本国内のメーカー 【取扱い商品】雑貨、日用品、生活家電が多いですが、どんなジャンルもOK ■1日の流れ(例): ◇午前:担当している仕入先の、商品の販売状況を確認。在庫によって追加発注・今後の仕入計画を立てます。 ◇午後:販売チームと「新商品をどう売るか」を打ち合わせ。新規仕入先の開拓やアプローチも行います。 ※商談はWebも活用 ※広島や、東京・大阪・福岡などのお客様とも取引あり(新規取引なら出張もあります) ■入社後の流れ: 入社後、まずは当社の業務の流れを覚えて頂きます。将来的にはプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務効率化等をお任せしたいと考えています。 ■配属先について: 商品の仕入・企画・在庫管理を担う商品部では、現在20代〜30代中心の7名が在籍しています。 販売チームや社内デザイナーとも連携し「どんな商品が売れる」「Web上で商品を魅力的に見せるには」を共に考えながら取り組んでいる職場です。 ■業務の魅力: ◇自由にアイデアを活かせる ◇売れる商品を自分で発掘できる ◇ゼロから価値を生み出せる仕事 当社は取引先から商品を買う側にはなりますが、仕入先企業へのリスペクトと関係性づくりをとても大切にしています。「ぜひこの商品を扱いたい」そんな熱意を持って仕入れた商品は、売上UPにもつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入幸町23-24 勤務地最寄駅:広島電鉄線/舟入幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業は基本的に発生しません。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※祝日のある週は土曜が出勤となります。 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当 ■定期健康診断 ■社内イベント ■社員旅行 ■企業型確定拠出年金制度(会社拠出あり) ■産休育休制度 ■慶弔見舞金制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・販売や仕入などの営業経験がある方 ■歓迎条件: ・何かしらのバイヤー経験がある方 ・ECサイト運営に知見のある方
会社概要
会社名
株式会社インターロジテック
所在地
広島県広島市中区舟入幸町23-24
事業内容
■事業内容: 【生活家電、日用品、雑貨などの企画・販売】 自社ECサイトや大手ECサイトにも複数出店しております。 ※グループ全4社で事業展開中:貿易や物流、不動産、倉庫、派遣など多角的な経営で、きわめて好調な業績を記録しています。 ■当社について: 国内外のいろんなアイテムを自社サイトとECサイトで販売しており、グループ会社では商品仕入に伴う貿易事業・物流事業も展開しています。自社オリジナル商品の企画・販売も手がけ、多角経営できわめて好調な業績を記録しています。2025年3月には福岡支店もOPENし、近年特に売上が伸びています。 ■社風: 社員たちの提案や意見を尊重しており、自由度高く動ける雰囲気づくりを行っています。
従業員数
60名
資本金
10百万円
平均年齢
35歳
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