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【横浜】インフラエンジニア◆ブシロードなどtoC案件50%／フルリモート案件8割／フレックス

【横浜】インフラエンジニア◆ブシロードなどtoC案件50%／フルリモート案件8割／フレックス株式会社ピー・アール・オー

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

【GitHubやCopilotのAIライセンス付与／フレックス／東証グロース上場ARIグループ／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／エンジニアドリブンな環境】 ■業務内容：・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。・主にクライアントサービスのインフラ基盤の設計、構築、運用業務をお任せします。 ■業務詳細：・クラウド環境でのインフラ設計／構築／運用・オンプレミス環境でのインフラ（サーバ／ネットワーク／DB／ストレージ）運用管理　など ■案件例：・ゲームプラットフォームのWEBサイトサーバー構築、運用プロジェクト　など ■キャリアアップ支援：・個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい」「このスキルを伸ばしたい」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。・個人のスキルアップ、キャリアパスに出来る限り添えるように、ひとりひとりと向き合っています。・業界、業種、クライアントは様々ですので、多種多様な開発プラットフォーム、言語、フレームワークをフロント、バックエンド問わず、さらにインフラ構築や運用まで、様々な技術、環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境です。・IT系の資格取得を支援。セミナー受講や特定の模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給＼当ポジションの魅力／・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。・フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル勤務地最寄駅：東急みなとみらい線／元町・中華街駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京・神奈川）住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜252,000円その他固定手当/月：36,000円〜148,000円＜月給＞ 266,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均残業10〜20h

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇 ※有給休暇平均取得日数：16日（取得率：84％）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：社内規定により支給。住宅手当：独身、社会人経験年数、等の条件で手当有社会保険：社会保険制度あり退職金制度：社内規定により支給。＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞研修あり＜その他補足＞社会保険制度あり、給与改定年1回、研修あり、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、退職金制度、社外研修制度、テレワーク制度 ≪諸手当≫ 家族手当、独身住宅手当、役職手当、通勤手当全額支給 ◆ 社外研修制度／業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担 ◆ 持株会制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方・クラウドサービス( AWS、GCP、Azureなど)におけるインフラ環境の要件定義／設計／構築／運用保守のいずれかの経験　 ■歓迎条件：・上流工程（要件定義や設計）の経験・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する経験、知見(オンプレ含む) ・少人数（自身を除く2〜5名）のチームリーディング経験・顧客折衝経験

会社概要

会社名

株式会社ピー・アール・オー

所在地

神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル

事業内容

ピー・アール・オーは、「あったらいいな。を実現する」という企業理念を掲げて、Webサービス開発・スマートフォン向けアプリゲーム、プラットフォーム開発、ブロックチェーンシステム開発、IoTアプリケーション開発などを手がけ、32期目を迎えたIT企業です。

従業員数

102名

資本金

96百万円

売上高

1,187百万円

平均年齢

37歳

企業URL

https://www.pro-japan.co.jp/

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