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【六本木／在宅可】エンジニアリングマネージャー◆toB事業の推進・メンバーの育成・評価など◆裁量大◎

【六本木／在宅可】エンジニアリングマネージャー◆toB事業の推進・メンバーの育成・評価など◆裁量大◎株式会社アイスタイル

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

■ポジション概要当部署はtoBサービス（ブランドオフィシャル、ビューティープレスボードなど）のシステム開発・運用保守を担当しています。ブランド様の利用率向上や、社内のオペレーションの工数削減に寄与できるシステム開発・運用を目指しており、その組織運営をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ◎エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行 ◎エンジニア組織の戦略策定 ◎エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動（1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディングなど） ◎組織パフォーマンスの向上 ■組織課題現在、本部署は部長がマネージャーも兼務しているため、配下メンバーへの体系的な育成やフォローアップといったピープルマネジメントの厚みが不足していることが喫緊の課題です。まずはこの兼務状態を解消し、強固なマネジメント体制を確立することが求められます。また、toB事業の推進にあたり、ビジネス側との連携力が不可欠です。事業部門のニーズを深く理解し、それを具体的なシステム提案・開発計画に落とし込む能力も求められます。そのため、本ポジションでは、事業部門との連携を取りながら、配下メンバーの育成・評価を含むピープルマネジメントをしていただく、貢献を期待します。 ■魅力 ◇大きな裁量センター全体で取り組んでいる「AWS移行」は今後インフラ依存ではなく、アプリケーションエンジニアを中心に速度感をもって実行していけるようになります。また、上記が実現できると既存システムを刷新して、次世代システム開発環境の構築を各部門ごとに段階的に実施していきます。その陣頭指揮は各部門長になるため、既存の枠組みだけにとらわれず、こういう過渡期を楽しんで取り組める人にとっては大きなチャレンジの場を提供できます。組織マネジメントだけでなく、実際に手を動かしていただくこともあり、開発現場との距離感を近く保ったマネジメントを行うことができる環境です。 ■開発環境・TypeScript/JavaScript/NodeJS：TS/JS/Node：Vue.js、Nuxt.js、Nest.js ・Java：Spring boot ・PHP：Laravelなど変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,943円〜528,490円固定残業手当/月：130,057円〜185,796円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円〜714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、規定により決定 ■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問上場企業女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算（上限月5万円）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内割引制度 ■各種表彰制度 ■部活動支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件：・TypeScriptまたはPHPでのWebアプリケーション開発経験・プロジェクトマネジメント経験・リーダーまたはマネージャー経験 ■歓迎条件：・何かしらの規模感のあるWebプラットフォームビジネスに携われてきたご経験・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者・レイヤードアーキテクチャ設計経験・マイクロサービスアーキテクチャ設計経験またはドメイン駆動設計経験

会社概要

会社名

株式会社アイスタイル

所在地

東京都港区赤坂1-12-32

代表者

代表取締役社長兼 COO 遠藤宗

事業内容

■事業内容： @cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。

従業員数

967名

資本金

4,756百万円

売上高

34,401百万円

平均年齢

35歳

企業URL

http://www.istyle.co.jp

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