<土日祝休/転勤なし/資格を活かす>【横浜】大型建築向け新築工事の施工管理◆創業120年以上赤字なし株式会社三木組
情報提供元
募集
仕事内容
〜資格を活かす/土日祝休み、年間休日125日/直行直近OK/創業120年で赤字なし/定した受注、元請け受注が多く安定経営/転勤なし〜 ■業務内容: ・オフィスビルや公共施設などの大型建築物向け新築工事の施工管理をお任せします。 ・元請けとしてと受注しているため、当社(施工管理職)の裁量は大きく。効率的に業務遂行が可能なポジションです。 【施工事例】オフィスビル、倉庫、学校などの公共施設、マンションなど ■具体的には: ・品質管理/工程管理/予算管理/安全管理 ・足場/塗装/防水等業者の手配 ・地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーションなど ※個人ではなく、所属する支店全体で目標達成に向けて動きます。 ■働き方: ◎残業は月平均残業時間は30H程度 ◎土日祝休み、GWや夏季、年末年始休暇あり、年間休日125日 ※繁忙期は休日出勤が発生する可能性あり ◎直行直帰OK ※現場に仮設事務所を設置するため、出社の必要はありません ■当社の魅力 ◎創業120年で赤字なし ◎ゼネコンからの信頼厚く、継続的な受注 (常に15件以上の現場を持ち、安定した実績を継続しています) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区青木町7-16 三木ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:現場手当、資格手当 ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7、12月)※前年度実績3ヶ月分、業績連動期末賞与1回(9月)※前年度実2カ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、年末年始、夏季、慶弔休暇等など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTなど ■資格取得に係る費用(テキスト代や受験料)の全額会社負担 ■資格取得の際の専門学校費用の全額会社負担(回数に制限あり) ■定期的な模擬試験の実施や学習指導など ■メンター制度 <その他補足> ■従業員持株 ■財形貯蓄 ■社内融資 ■慶弔見舞金等など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・1級・2級土木管理施工技士、1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理経験者や現場管理経験者、土木・建設作業経験のある方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社三木組
所在地
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 三木ビル
代表者
代表取締役社長 三木康資
事業内容
■事業内容: 建設工事の企画、設計、施工、管理等、総合請負
従業員数
70名
資本金
100百万円
売上高
6,238百万円
平均年齢
45歳
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