仕事内容

<日本を代表する世界的な広告代理店およびマーケティング・コミュニケーション企業/電通グループの重点領域/リモート・フレックスなど柔軟な働き方> 電通が掲げているIntegrated Growth Partnerを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂ける組織人事コンサルタントを募集します。 ■業務内容: ◎電通ならではのケイパビリティ(マーケティング/クリエーティブ/デジタル)とアセット(ネットワーク/コンテンツ)を活用して、顧客の組織人事変革を推進する ◎電通グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担う ■主な業務内容: 複雑な企業課題と向き合い、解決方法を提示し、顧客企業の組織人事変革を共創プロジェクトとして推進。 (1)経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する。 (2)コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。 (3)(1)(2)を通じて顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。 【仕事内容の変更の範囲】  全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ◆働き方について: ◎:標準労働時間1日7時間となっております他、リモートワークも導入している他、フルフレックスタイム制となっております。 ◎:基本的にコアタイムもなく、5~22時までのフレキシブルタイムの中で柔軟に働いていただくことのできる環境となっております。 ※ただし配属部署によっては コアタイム10時30分〜15時となる場合があります ※その他については当社フレックス勤務規則によるものとします ◎:会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ◎:当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児/介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境/体制を整えています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 580万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜736,000円 固定残業手当/月:75,000円〜196,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円〜932,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※賞与・諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 標準労働時間1日7時間※コアタイムなし/配属部署によりコアタイム が10時30分〜15時となる場合有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年経過後10日〜※1〜6月入社10日、7〜9月入社4日、10〜12月入社2日付与)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。 <その他補足> ■諸手当:リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ■福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる

選考について

対象となる方

■必須要件: ・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進した経験 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル ■歓迎要件: ・特定インダストリーの深い知見 ・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見

会社概要

会社名

株式会社電通

所在地

東京都港区東新橋1-8-1

事業内容

■事業内容: 「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供、経営・事業コンサルティングなど ■同社について: コミュニケーション領域を中核に、顧客の課題解決からマーケティング・コミュニケーションの実施まで、その全てを事業領域とします。 2013年3月、英国イージス・グループを買収、ロンドンの電通イージス・ネットワーク社立ち上げを機にグローバルな体制を一層強化いたしました。

従業員数

6,578名

資本金

10,000百万円

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不動産コンサルティング入社6カ月で歩合75万円も!女性率80%以上

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株式会社LebenGlanz

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~1300万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他ビジネスコンサルタント

\自分の未来を諦めない!/ インターネットからの100%反響 長期的に知識や知見を付けて高年収を目指したい方 <仕事内容> 資産をお持ちで、投資用物件に興味をお持ちのお客さまへ、収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診などを行ないます。 ◎反響営業がメイン すでに興味をもっているお客様への提案。OJT研修や先輩に教えて貰いながら進めて行くので営業がはじめての方でも成果をあげやすいんです。 接待や名刺交換会などは一切ありません ◎ポイントは「一歩先の気遣い」 丁寧な気配りや、お客さまの課題を解決したい!という気持ちが、リピートのお客様やご紹介につながります。 ◎がんばった分は、しっかり反映  基本給以外にも +歩合(最大35%) +各賞(アポ賞(3万円)買付賞(5万円)支店承認賞(5万円) +定期昇給(勤続年数等社内条件により最大5%) +役職手当(最大70万円)※上級役職者は社内経費枠、家賃手当最大8万円 +契約本数昇給(翌期最大10万円) <将来を見据えて今を頑張る社員だ多数在籍しています!> もっと稼いで結婚しても子供を産んでも安心出来るライフプランを組みたいと思っているメンバーが年収1000万円を超えて収入を得ています <やりがい&きびしさ> やりがい: 営業の中でも高額の1棟不動産を扱うため、収入も高額!お客様も富裕層の方が多いので、人生勉強にもなります。 きびしさ: お客様対応では、スピード感と丁寧さが求められるため気が抜けません。また、弊社は知識とスキルと経験で営業をするので始めはその吸収が大変です

納棺師・湯灌師

納棺師・湯灌師

株式会社メモリーハウス

勤務地

大阪府大阪市生野区

年収

~

業種職種

葬儀 ウェディング その他ビジネスコンサルタント

前職給与より平均10%~60%収入UPも可 週休2日制◎土日休みも可能! 20代~40代活躍中! IPO間近!年商300億円見込み成長企業のグループ会社の一員 ポジション多数!幹部候補を目指せます 葬儀部門は会館を年間100ホール出店 功績は「昇給」や「昇格」で厚く還元 中途入社が9割働き易い環境です! 経験者は人柄も含めて給与を提案させていただきます! ■◆■━━━━━━━━━ NEW STAFF大募集! ━━━━━━━━━■◆■ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国に150以上の様々な式場を展開する「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて【湯灌・納棺師】を募集します! ご遺族の最期の旅立ちの支度をお手伝いする大切なお仕事になります。 映画「おくりびと」のように、ご遺族に寄り添う、深く尊い業務です。 エンバーマーとしての経験をお持ちの方も大歓迎 収入はもちろん労働環境、条件もご相談ください! ご応募お待ちしております! ■◆■━━━━━ 1日の流れ(例) ━━━━━■◆■ 湯灌業務 09:00 業務スタート 10:00 車で現場へ(式場または故人宅)/湯灌・メイク 12:00 お昼休憩 13:30 午後の現場へ 16:00 事務作業・片付け 18:00 退社 納棺業務 09:00 業務スタート/着替え・準備 10:00 午前の現場へ出発(ご遺族宅や病院など) 10:30 納棺儀式を実施 12:00 お昼休憩・移動 13:30 午後の現場で2件目の納棺業務(複数ある日も) 16:00 帰社・使用物品の洗浄/備品の補充 17:00 報告書作成・翌日の段取り確認 18:00 退社

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【リモート可】組織人事コンサルタント◆顧客の組織人事変革を推進◆フレックス/土日祝休み

株式会社電通
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