仕事内容

〜エンジニアになりたい方歓迎〜/毎年多くの未経験者を採用/充実した研修制度がございます〜 【職務内容】 浜松市に本社を置く、木造建築業界トップシェアの住宅メーカーの社内基幹システム及び業者、お施主様向けのスマートフォンアプリケーションの開発を実施しています。 AIなど最先端技術に携わり、顧客ビジネスのDXを支援するお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務上使用するスキル・開発環境】 Windows、C#、Java 【ご入社後の研修について】 未経験者向けにKSK専用教育機関(KSKカレッジ)にて、1か月の研修がございます。具体的にはITと開発の基礎、KSKの風土を学ぶ場となります。 現場配属後は、KSKのチームに入りチームとOJT担当と共に業務を学んでいただきます。  【当社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ 〇200以上の研修プログラム 〇研修受講料は企業負担 〇教育投資額は4億円(売り上げの2.0%) 〇社員の資格取得率は300%越 ◆チームKSKの精神◆ 〇複数名のチーム制 〇1人アサイン無 〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入 【ホワイト500選定企業】 〇9年連続選出 〇喫煙者0人 〇長時間勤務撲滅(残業時間約15.8時間/2024年度実績) 〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出 (2024年) ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるPCR検査実施など感染防止に取り組んでいます。 【他社との差別ポイント】 〇手厚い研修制度 〇チーム制から生まれる効率的な企業経営 〇はたらきやすい社風/制度 〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。 〇全国転勤ナシ 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> お客様先 住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 413万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 残業代全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜343,000円 <月給> 218,000円〜343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■固定賞与:年2回(6/12月) ■残業手当:全額支給(除く役職者) ■年収例: 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間約15.8時間/2024年度実績

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ◆初年度の休暇について ・入社日にスポット休暇(有給の特別休暇)を3日付与 ※客先事情や体調不良等の用途限定/付与から6か月以内で失効 ・入社6か月後に年次有給休暇10日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(月10万円まで) 家族手当:配偶者2.2万円、子一人4千円、親一人3千円 住宅手当:1.8万〜2.2万円※条件は規程による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自社保有の教育研修基幹『KSKカレッジ』 ■資格手当:2~30万円 を支給(難易度により変動) <その他補足> ・労働組合 ・家族手当(上限3.2万円) ・資格手当 ・資格取得奨励金:難易度により2万円〜30万支給 ・住宅手当 ・保養所 ※保養所について(長野県蓼科) 等 蓼科保養所「香雲荘」は四季を通じて楽しめる豊かな自然に囲まれた保養所です。バードウォッチングやスポーツにも最適ですが、なんといってもオススメなのは、シェフ自慢のフランス料理です。また、館内には図書室やカラオケルーム、展望室等もあります。

選考について

対象となる方

■必須要件: ・1年以上の社会人経験

会社概要

会社名

株式会社KSK

所在地

東京都稲城市百村1625-2

事業内容

■概要: 1974年に設立され創立46年を迎える独立系のIT情報/通信企業です。 需要がますます拡大する携帯電話開発や、システムLSIをはじめ、ハードウェア、ファームウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスの事業領域を展開しています。どの事業領域でもITの最先端技術を体感できる醍醐味を味わえます。

従業員数

2,273名

資本金

1,448百万円

売上高

18,623百万円

平均年齢

34.8歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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仕事内容

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【浜松/未経験歓迎】アプリエンジニア(住宅メーカー向け)◇転勤ナシ◇自社研修施設アリ◇

株式会社KSK
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