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【バックエンドエンジニア／LMSスペシャリスト】医療×EdTech／医学生の95％以上利用／ほぼ在宅

【バックエンドエンジニア／LMSスペシャリスト】医療×EdTech／医学生の95％以上利用／ほぼ在宅株式会社メディックメディア

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

◇ほぼリモート（出社頻度：月2回程度）／業界トップクラスシェア／医学書出版社のためニーズが堅調／年休124日◇ ◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立 ◎46期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤 ◎医学部6年生の所有率ほぼ100％の書籍出版実績もある会社 ■業務内容：当社は、テクノロジーを活用して新しい学びの形を創造することを目指しています。この度、自社サービスとLMS（学習管理システム）を連携させ、学生の学習体験をさらに向上させるための重要な役割を担う「バックエンドエンジニア（LMSスペシャリスト）」を正社員として募集します。 ■業務詳細：自社サービスとLMS（特にMoodle等）を連携させ、学生の学びの質をシステム面から高める開発プロジェクトをリードしていただきます。単なるLMS導入支援に留まらず、深い技術知識に基づいた開発・カスタマイズ、そしてクライアントとの折衝まで幅広くお任せします。＜LMS連携・開発＞ ◇自社サービスとLMS（Moodle等）間のAPI連携設計・開発・保守 ◇LMSのカスタマイズ開発（機能追加、UI/UX改善等） ◇学習データ分析のためのカスタマイズダッシュボード開発＜プロジェクト推進＞ ◇プロジェクト全体の管理および推進、スケジュール調整・最適化 ◇仕様調査、要件定義の作成・管理 ◇基本設計、詳細設計、ドキュメント作成・管理＜開発・保守＞ ◇自社バックエンドシステムとの連携のためのコーディングやテスト ◇データベース（MySQL）設計・構築・運用 ◇不具合発生時の原因調査と修正対応の指揮 ◇テスト計画の策定、実施、結果分析、品質担保＜渉外・連携＞ ◇大学等クライアントへの技術的なプレゼンテーション、要求整理、折衝 ◇協力会社との仕様調整、工数見積もりのレビュー、連携 ◇営業チームと連携した技術的側面からの顧客アプローチ（プリセールス含む） ◇社内外関係者からの要求ヒアリングと仕様への反映 ■開発環境：主な技術スタック Amazon Web Services (AWS) PHP (Laravel) MySQL, PostgreSQL Git Docker 導入支援先のPJTに応じて、適宜技術は変更しえます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円〜471,500円固定残業手当/月：96,000円〜140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 412,000円〜611,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分（13:00〜14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞所定労働時間は8時間だが、労使の取り決めにより10:00-18:00の実働7時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12/28〜1/4）、年次有給休暇：初年度17日付与（以降、毎年1日ずつ増。最大20日）、特別休暇（慶弔休暇）、産前・産後休暇、母性健康管理休暇、看護・介護休暇、生理休暇、公民権行使休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費実費相当額支給（上限月50,000円）社会保険：出版健康保険組合の健康保険に加入退職金制度：勤続年数3年未満は支給しない＜定年＞ 60歳再雇用制度（65歳）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■成長支援：書籍購入補助、勉強会・イベント参加費補助 ■社内勉強会：ユーザーインタビュー勉強会、React勉強会、非エンジニア向けモバイルアプリ開発勉強会（開催実績・予定）＜その他補足＞＜福利厚生＞ ■財形貯蓄制度 ■各種慶弔制度 ■育児・介護休業制度 ■永年勤続表彰・社員表彰制度 ■社内インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■福利厚生がん保険＜出産・育児に関する制度＞ ■産前・産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休業 ■出生時育児休業 ■看護休暇 ■出産お祝い金制度 ■母性健康管理休暇＜その他＞ ■自社保養所 ■健康保険組合各種サービス ■ハラスメント対策 ■メンタルヘルス対策

選考について

対象となる方

■必須条件：・Webアプリケーションのバックエンド開発実務経験（3年以上）・RDBMSの経験（3年以上）・LMS（Moodle等）の開発、カスタマイズ、導入、または連携開発のいずれかの実務経験・顧客や他部署との折衝、要件定義、仕様調整の実務経験・ドキュメント（要件定義書、設計書、テスト仕様書等）作成能力とドキュメント文化への理解

会社概要

会社名

株式会社メディックメディア

所在地

東京都港区南青山3-1-31

代表者

代表取締役　岡庭　豊

事業内容

1) 医学・看護・薬学・栄養・福祉分野での教育コンテンツ出版 2) 医学・看護・栄養分野等でのEdTechコンテンツ制作・サービス開発・運営

従業員数

106名

資本金

5,000万

売上高

3,708百万円

平均年齢

35.5歳

企業URL

http://www.medicmedia.com/

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