株式会社ハイデックスが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社ハイデックスが募集している他の求人案件は現在38件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
株式会社ハイデックスの採用情報・求人
【神奈川県】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中／リモート相談可／連続黒字達成の安定企業

【神奈川県】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中／リモート相談可／連続黒字達成の安定企業株式会社ハイデックス

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容：汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細：損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。＜案件例＞・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機）・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I）・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I）・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL）・その他多数上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法・進行案件終了前に上長と面談を行い、希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴：・上流から下流まで幅広い業務に携われる・金融・物流・製造など多彩な領域あり・プロジェクトは複数名またはチームで参加・リモート案件あり・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力：エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞神奈川県（顧客先）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜450,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞・残業時間：8時間／月【取り組み】週単位での管理。営業との連携にて業務量を確認・配分しています。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始、年次有給、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：原則全額支給（月3万円までが目安）社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞新人研修（未経験者）、個別テーマ研修、管理者研修＜その他補足＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■技能手当 ■勤務地手当 ■資格取得支援金 ■社員旅行・会社イベント ■社員紹介報奨金あり ■永年勤続表彰 ■その他表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金

選考について

対象となる方

■必須条件：・汎用系の開発経験をお持ちの方・COBOL（汎用機またはUNIX）、PL／1の開発経験 ■歓迎条件：・金融系業務スキル（特に銀行や証券業務での経験）をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ハイデックス

所在地

埼玉県桶川市泉1-3-31

代表者

上嶋　英俊

事業内容

■事業内容：・システムの仕様検討・要件定義、設計・開発・テスト、運用、保守等・車載システムやオーディオ、ゲーム機器、アプリなどの開発・機械設計、設備機器の開発〜製作・3次元CG、アイソメ図制作 ■当社について：当社の創業は昭和54年（1979年）です。現在の業務とは全く異なる事業を数年行った後、休眠状態となっていました。平成6年（1994年）に、現在の社名に変更し、機械設計を行う会社として、業態を一新して再出発をしました。平成8年（1996年）に、現在の主要業務であるシステム開発部門を加え今に至ります。

従業員数

60名

資本金

10百万円

企業URL

https://www.hidex.net/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般